单位给办的社保怎么办

单位不交社保怎么办，可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。老板不给我们上社会保险怎么办？针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不缴费处罚加重社会保险金是劳动者的活命钱，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。对用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以从该单位在银行开设的账户中划扣社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

换单位社保怎么办？小编答：新的工作单位如果跨省了，最好办理社保转移，如果还在本市的用人单位就业，那么可以在社保中断时，办理社保补缴，可以个人补缴也可以单位补缴，具体的可以向当地的社保局咨询！社保转移的办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

作为劳动者，一定要维护好自己的权益。如果公司不给交社保，记住：①与公司协商，要求公司给自己补交社保，因为不交是不合法的②协商不成，可以直接打12333或12366向社保征收部门举报跟工作人员说明情况，征收部门会对这家公司进行监督。如果协商举报都不行，那就申请劳动仲裁。带上身份证、劳动合同、工作证、工资条等，去当地劳动监察部门申请仲裁。③如果是因为公司不给交社保的原因离职了，根据《劳动合同法》的规定，职工有权向公司索要经济赔偿。一般，工作了多少年，公司就赔几个月工资。

可以先跟单位沟通，协商解决。如果协商不成功，可以通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回。法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

外地小孩没有上海户口，可以在学校办理社保，也可以带上居住证到居住地社区居委办理小孩社保。到社区居委会办理的流程如下：1、到上海市各街道社会保障服务中心；2、工作人员初审申领资料，通过初审的，打印填写《申领登记表》；3、申领人核对《申领登记表》信息，并签名确认；4、市民服务和社会保障卡管理中心收取申领资料30日后完成制卡，并通知申领人领卡；5、申领人收到领卡通知后，凭本人有效身份证件原件到原办理点领取社会保障卡。

大家在单位上班的时候，一般是都要交社保的，但是有的企业会让员工自己去办，那么单位让自己去办社保卡怎么办？需要什么资料呢？下面蚂蚁保就给朋友们详细的说说这个问题。单位让自己去办社保卡单位让自己去办社保卡怎么弄？需要什么资料？有两种方式；一是公司代办，二是个人自办，具体可询问公司是否可以代为统一办理，若需要个人前往办理流程如下：1、社会保障卡申领流程符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。2、社会保障卡领卡流程申请人（或申请单位的经办人员）须携带有效身份证件（单位领卡还须携带单位公章或委托书）到申请制卡的服务网点领卡。委托他人领卡的，须同时出示委托人和受委托人证件。单位让自己去办社保卡单位的社保卡可以自己去办理吗？单位让自己去办社保卡怎么处理？社保卡是单位统一去制证的，如果单位让你自己去,也要拿全社保局要求的各种证件,基本上不用单位协助是做不下来这个证的，取的时候可以自己拿身份证去取，单位如果还是说只要身份证就可以制证了,你就问问她单位里谁是自己去办的,你找这个人了解一下程序。单位办理社会保险所需要的材料：单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。公司让自己去办理社保卡，自己怎么办理？一般社保卡是由单位代办，如果是个人缴纳的是可以本人直接在人力资源和社会保障局进行办理。社保卡和医保卡是一张卡，住房公积金卡一般是单位统一办理，如果单位没办理就自己去银行办一张。通过以上的内容，我们已经了解了单位让自己去办社保卡该怎么操作了，大家要准备好需要的资料，最好是先咨询下社保局，如需要帮助的话，可以联系蚂蚁保。

社保查询：单位不给缴费怎么办？答：《社会保险法》规定用人单位要按时足额缴纳社会保险费。实践中，有的用人单位社会保险法律意识淡薄，对社会保险的重要性认识不够，不愿承担缴费义务，甚至恶意欠费，直接损害参保人的合法权益。法律明确，鼓励任何组织、个人对相关违法违规行为进行举报、投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，征收机构可以向银行或其他金融机构查询其存款账户，并申请划拨社会保险费。

去年，员工刘某到某公司从事清洁工作，不慎在工作中被货车撞伤，由于未与他签订劳动合同、未缴纳社保，单位拒绝赔偿。4月7日，环翠区劳动人事争议仲裁院成功调解，为刘某快速追回赔偿，使其合法权益得到保障。刘某2014年2月到环翠区某公司从事清洁工作，2014年3月19日，他在工作中被一个员工推着货车撞伤，造成右腿骨折。由于刘某没有与公司签订书面的劳动合同，公司也没有给刘某缴纳社会保险，受伤后，刘某多次向公司索要相关的工伤待遇，公司拒不支付。今年2月12日，刘某向环翠区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，要求确认双方之间存在劳动关系。负责此案的仲裁员依法开庭审理后，为了帮助刘某缩短维权道路快速拿到工伤赔偿，积极进行庭后调解，联系该公司主要负责人向其讲明利害关系，指出其行为的违法性。经过多次的沟通，最终双方于4月7日达成调解协议，该公司支付刘某工伤赔偿等共计60000元。

1.信息填写错误：有时候，家长在查询小孩保险的缴费记录时，可能会因为信息填写错误而查不到记录。例如，保险合同号、投保人姓名或身份证号码填写错误，都会导致查询失败。2.保险公司系统问题：有时候，社保局的系统可能出现故障或维护，导致无法正常查询缴费记录。这时候，家长可以稍后再次尝试查询，或者联系保险公司的客服人员了解具体情况。3.保险合同问题：有时候，家长可能会因为保险合同的问题而无法查询到缴费记录。例如，保险合同已经到期或被解除，就无法再查询到相关的缴费记录。总之，了解保险的类型和查询方式，加强保险信息的管理和理解，以及积极参与孩子的健康成长，将有助于为孩子们提供更好的保护和支持。希望每个孩子都能健康成长，展现出自己的无限潜能。让我们共同努力，为孩子们的未来铺就更加光明的道路。

社保卡的用法主要包括以下几种：1、去医院就诊，可以使用。市民可以持社保卡直接到定点医疗机构就医、结算医疗费用。这样一来，可以给职工减轻不小的经济压力。2、可以当银行卡使用。新社保卡具备了金融功能，可以当作银行卡使用，具有现金存取、转张、消费等功能，但暂不支持借贷。3、健康消费可刷卡。有些地区出台了试点医保卡健身，例如山东省就已经开展了医保卡健身的试点。