离职不给交社保怎么办理

员工离职的话社保可以先办理停交，然后再进行转移，一般是转移到新单位。如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员，个人缴费的话带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费的话带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。如果是异地转移，需要参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，然后再去新单位办理转移手续。如果不想让自己的社保断交的话，可以自己以灵活就业人员的身份参保社保，所有费用由自己承担，并且只能参保医疗保险和养老保险。

离职社保不断的方法包括：1.尽快找到下一家新单位，最好是三个月之内找到新单位，然后让新单位帮忙补缴社保。之所以建议在三个月之内找到新单位补缴社保，是因为三个月之内补缴的话，医保次月即可继续享受相关待遇，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过一段等待期之后才能继续享受医保相关待遇；2.离职后可以自行缴纳灵活就业社保，不过缴纳灵活就业社保还要求有当地户籍（部分地区规定有当地居住证也可），而且只能缴纳养老保险和医保，但是缴纳灵活就业社保后，就不算是社保断交了。

离职当月社保谁交？离职当月的社保和公积金是应该由原单位来交付的，如果换到新单位，中间间隔的社保和公积金应该由你本人来交付。但是，地区不同要求也不一样。有的地方是可以不用补交的。可以去当地的劳动保障局问问。还有一种情况就是，下一家公司能够为补上社保和公积金。那么个人就不用补交了。如果只是间隔一个月，对社保和公积金没有什么影响。时间长的话，建议办理补缴。

作为劳动者，一定要维护好自己的权益。如果公司不给交社保，记住：①与公司协商，要求公司给自己补交社保，因为不交是不合法的②协商不成，可以直接打12333或12366向社保征收部门举报跟工作人员说明情况，征收部门会对这家公司进行监督。如果协商举报都不行，那就申请劳动仲裁。带上身份证、劳动合同、工作证、工资条等，去当地劳动监察部门申请仲裁。③如果是因为公司不给交社保的原因离职了，根据《劳动合同法》的规定，职工有权向公司索要经济赔偿。一般，工作了多少年，公司就赔几个月工资。

中国有句老话，我们应该永远学习，这意味着我们应该每天学习，所以很多有条件的上班族可能会选择出国留学。你知道如何处理留学生离职后的社会保障问题吗？小编已经整理了相关内容，希望能对大家有所帮助。一、什么是出国留学留学，原名留学，一般是指到本国以外的国家接受短期或长期（从几周到几年）各种教育的人，这些人被称为“留学生”。在中国大陆，学生把前往香港、澳门等地区的学习也称为留学，这是由于这些地区有着不同的教育制度。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划。二、离职后留学社保怎么办理是可以办理暂停的。带着解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理即可。办完手续后，社保就会暂时处于停缴状态，等以后回国了，再办理续缴业务就可以了。而且对于社保中断是不用担心的，社保政策是累计缴费年限及金额的，所以中间可断，只要退休时缴满15年就可以了，不过断缴的时候是不享受医疗报销政策的。以上就是小编分享的留学生社会保障制度的处理方法，持辞退合同（单位盖章）和身份证到参保地社保中心办理。办完手续后，您的社保就会暂时处于停缴状态，等以后回国了，再办理续缴业务就可以了。

中国有句老话，我们应该永远学习，这意味着我们应该每天学习，所以很多有条件的上班族可能会选择出国留学。你知道如何处理留学生离职后的社会保障问题吗？小编已经整理了相关内容，希望能对大家有所帮助。一、什么是出国留学留学，原名留学，一般是指到本国以外的国家接受短期或长期（从几周到几年）各种教育的人，这些人被称为“留学生”。在中国大陆，学生把前往香港、澳门等地区的学习也称为留学，这是由于这些地区有着不同的教育制度。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划。二、离职后留学社保怎么办理是可以办理暂停的。带着解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理即可。办完手续后，社保就会暂时处于停缴状态，等以后回国了，再办理续缴业务就可以了。而且对于社保中断是不用担心的，社保政策是累计缴费年限及金额的，所以中间可断，只要退休时缴满15年就可以了，不过断缴的时候是不享受医疗报销政策的。以上就是小编分享的留学生社会保障制度的处理方法，持辞退合同（单位盖章）和身份证到参保地社保中心办理。办完手续后，您的社保就会暂时处于停缴状态，等以后回国了，再办理续缴业务就可以了。

公司不给职工购买社保，该如何维权？问：我是三年前到了现在的公司工作的，三年了公司一直没给办理社保手续，期间我多次到人事部门询问，也没有音讯。请问，公司不给办理社保，我该如何维权？答：我国《劳动法》第七十二条条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你在公司参加工作，公司必须给你购买社保，如果退休前单位没有给你缴纳社保，退休后可以要求单位补交。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第一条之规定劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动纠纷，而劳动争议案件劳动仲裁是必须的前置程序，不可以直接向法院起诉。

很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法，今天，小编告诉大家离职了社保怎么处理。1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险下面重点为大家介绍离职了如何办理社保转移。参保人员离开上海到其他省市就业的，可持本人身份证至本市区县社保经办机构通过自助查询机打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到其他省市就业后，参保人员可以通过就业单位向单位参保所在地社保经办机构提出转移接续养老保险关系的申请，并提交《基本养老保险参保缴费凭证》，经当地社保经办机构审核、确认后，办理参保人员相关信息传递和基金转移手续，个人账户及单位统筹资金将按照国家规定足额转移。关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

社保卡的重要性相信大家都知道，但是最近有些自由职业者的朋友想知道个人社保费怎么交？下面就让蚂蚁保给大家详细的讲解一下社保缴费怎么交，有需要的朋友不妨进来文章了解一下吧。以广东省为例，灵活就业人员凭身份证或户口簿办理，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。　　具体参保条件如下：1、本省户籍灵活就业人员（不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。2、外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。3、本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。　　社保卡怎么缴费1.可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。2.或者上网缴费：登录所在城市的劳动保障局或者社会保险业务网站。3.点击“个人社保信息查询”窗口。4.输入本人身份证和密码，办理网上缴费。　　缴纳社保怎么办理1、缴费基数和缴费比例灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。2、关于一次性缴费政策本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至本通知实施时间止。一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为：一次性缴费额＝本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户（其余部分记入统筹基金）；一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。个人社保缴费怎么交？以上就是蚂蚁保给大家解答了相关问题，如果你对这些内容还有疑问的话，不妨到当地的相关部门来做一个详细的咨询吧。

离职员工社保公积金处理：1、公积金转移：请提供新单位开出的公积金转移证明原件（注明本人姓名和身份证号码，新单位的户名、帐号和开户行名称，并盖新单位公章）。2、公积金提取：请提供建设银行存折或储蓄卡复印件2张和身份证复印件3张（第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面）。（注：请在建设银行存折或储蓄卡复印件上空白处抄写本人姓名、开户银行名称与账号，否则银行将不受理）。