社保交了15年之后怎么办

说实话，看到我妈那张退休核算单的时候，我也傻眼了。她做销售自己交灵活就业社保，交了十几年，每个月到手才1206块。这个数字确实让人大跌眼镜，但细想下来其实有迹可循。灵活就业社保本身缴费基数就偏低，很多人为了省钱选的都是最低档，交的少自然领的也少。我妈就是这样，想着跟体制内不能比，能兜个底就行，结果真到领钱的时候才发现，这个底兜得实在太薄了。更扎心的是，我妈工作的药店倒闭后，月收入从五六千直接锐减到一千多，生活质量断崖式下跌。这让我深刻意识到，退休金少对生活的影响不是数字层面的事，是实打实的日子紧巴巴。吃饭勉强够，但想买件好衣服、想出去旅游，根本不敢想。这里有个关键概念叫养老金替代率，就是退休后领的钱占退休前工资的比例。中国目前大约是42%，而世界银行建议的体面养老线是70%，差了将近30个百分点。也就是说，大部分人退休后的收入都会大幅缩水，灵活就业人员缩水得更厉害。所以我真心建议，如果父母还在交灵活就业社保，别只盯着最低档，经济允许的话适当提高缴费基数，未来到手会好看不少。

这个现象太普遍了，很多按最低基数交灵活就业社保的人，退休金算出来确实就只有一千多块。我妈就是活生生的例子，交了十五年灵活就业，第一个月到手的退休金是1206块。这在很多人看来可能觉得不可思议，但其实是有原因的。社保养老金本身就只是兜底作用。我们交的社保，能拿多少跟缴费年限、缴费基数关系很大。灵活就业人员往往为了减轻负担，选择最低档次缴费，交满15年就停了，这样算下来的替代率自然很低。中国目前的养老金替代率大约只有42%，远低于世界银行建议的70%的体面养老线。退休金骤降会直接打破原有的生活平衡。我妈以前在药店做销售，每个月能挣五六千，随着药店倒闭加上退休，收入直接锐减到一千多。这种断崖式的下跌，对生活的影响是巨大的，不仅不够体面，甚至连稍微宽松一点的日常开销都难以维持。不能把全部希望寄托在国家社保上。如果只靠这份一千多的退休金，遇到生病或者想买点好东西就捉襟见肘了。我强烈建议大家在有条件的时候，尽早配置商业养老年金险或者个人养老金，把未来每个月的现金流拉高，别等到退休那天看着短信发呆。

辞职之后社保怎么办？小编答：离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止医疗保险报销医药费。因社保转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。案例：我是厦门户口，原来在厦门公司交的社保，辞职后以个人方式交。户口迁到厦门前，在漳州交了几年社保。现在我想把漳州这部份移到厦门来，请问，辞职之后社保怎么办？按现行规定，户籍从异地迁入厦门的人员，落户厦门后曾在厦门城镇企业单位就业，且由用人单位按本市人员身份参保，可以办理异地养老保险关系转入。符合职工养老保险关系转入的，异地的职工医疗保险关系也就可以转入到厦门。若您符合上述转入条件的，即可在社保中心的正常上班时间提供资料办理即可，因您现在是个人身份参保，到您户口所属的社保中心办理。具体办理手续请您登陆厦门市社会保障卡信息网-服务指南-社保综合-社会保险关系转入接续办理须知上有详细的办事指南和相关表格。

离职之后社保怎么办？小编介绍：基本养老保险关系转入，需凭转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、本人身份证复印件至新参保地社保关系转接科办理接续申请手续；同时，单位或职工应及时到社保部门办理参保手续。基本医疗保险关系转入，需凭转出地社保经办机构开具的《基本医疗保险参保凭证》，本人身份证复印件至新参保地社保关系转接科办理转移接续申请手续，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，同时，单位或职工应及时到社保部门办理参保登记或参保解封手续。那么，单位职工是否能够以自由职业者的身份参保？按照《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员可以办理灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。

职工养老保险累积缴纳满15年，参保人在达到退休年龄后可按月领取养老金，采取“多交多领”的原则，若是参保人在达到退休年龄后缴费不足15年，可以根据当地的政策一次性补交，或者继续缴纳直至满15年。另外，若是养老保险无法缴纳满15年，参保人可以在达到退休年龄后申请一次性领取个人账户部分，若是参保人身故，可以由其继承人申领。

交了15年社保能领取的养老金数额是因人而异的，它受到多种因素的影响，包括个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄以及退休时当地的社会平均工资等。以下是对这一问题的详细分析：一、养老金的计算公式基础养老金：基础养老金的计算公式为退休时上年度全省在岗职工月平均工资（或退休当年上年度的全口径社平工资，或当年度城镇职工基本养老保险待遇计发基数，各省规定有所差异，以下以“退休时上年度全省在岗职工月平均工资”为例进行说明）与本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限和1%。公式为：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。本人的平均缴费指数一般在0.63之间，对应是60%300%档次缴费。个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为退休时个人账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数。公式为：个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。二、影响养老金数额的因素缴费基数：缴费基数的高低直接影响到个人账户的累计储存额以及平均缴费指数。缴费基数越高，个人账户的累计储存额就会越多，同时平均缴费指数也会相应提高，从而增加基础养老金的数额。缴费年限：虽然题目中已确定缴费年限为15年，但缴费年限的长短仍然会影响到基础养老金的数额。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，基础养老金的数额就会越高。退休年龄：退休年龄会影响到个人账户养老金的计发月数。退休年龄越大（在法定退休年龄范围内），计发月数越小，从而个人账户养老金的数额会相对增加。但需要注意的是，退休年龄对基础养老金的影响是通过缴费年限间接实现的。当地社会平均工资：不同地区的社平工资会影响基础养老金的计算。社平工资越高，基础养老金的计发基数也会相应提高。三、示例计算假设某人在经济中等地区工作，缴费年限为15年，缴费基数为当地社平工资的60%（即平均缴费指数为0.6），个人账户累计储存额为5万元，退休年龄为60岁（计发月数为139个月），当地上年度在岗职工月平均工资为8000元。那么他的基础养老金和个人账户养老金分别计算如下：基础养老金=（8000+8000×0.6）÷2×15×1%=960元个人账户养老金=50000÷139≈360元因此，他的总养老金约为1320元。但请注意，这只是一个示例计算，实际数额会根据具体情况有所不同。四、结论综上所述，交了15年社保能领取的养老金数额是受到多种因素共同影响的。因此，无法给出一个确定的数额。在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细和准确的信息。同时，也可以根据自己的实际情况进行估算和规划。

社保其实就是我们平时说的“五险一金”中的“五险”，由5部分组成，即医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。缴纳方式有两种，职工社保和灵活就业社保。前者一般是上班族的选择，所有正规公司，都必须按规定给员工交社保，这是没得商量哒。所以如果公司不给你买“五险”，一定不要忍气吞声，有法律给你撑腰呢！?其他情况，你就可以选择灵活就业社保，没有强制性哦。像我们平时听说的城镇居民社保、新农合、“一老一小”保险啦，都属于这个范畴。很多人换工作时，不太重视社保问题，认为找到新工作再接着交上就行。但多妹今天想跟你说，社保断缴，后果很严重！先说医疗保险吧。社保一旦断交，你就只能祈祷自己别生病了，因为这时医保卡是刷不了的。（只是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的）自费看病有多贵，你不是没体会吧？远不止如此呢，它最多只会给你3个月缓冲期，超过期限，医保连续缴费时间就会被清零。?这是什么概念？医保这个东西呢，报销额度和连续缴费时间是成正比的，被清零后，你就只能享受最低的医疗报销额度了！这笔账，你算清没？而且多妹还想提醒一点，医保一般只能中断3次，超过次数，也是要重新累计缴交年限的。接着再说说你们最模糊的养老保险吧。按照规定，累计交够15年的养老保险，才能在法定退休年龄后领取基本养老金。请手动给“累计”两个字画上重点。有了这俩词，就说明养老保险断缴了只要续上就好。不过还是会影响到你退休金的金额哦。毕竟，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。这里多妹也提醒一下，如果工作地点变动，在养老金问题上是比较吃亏的。?因为不同城市的养老待遇不一样。你想啊，年轻时在大城市交那么多养老金，退休了回到老家，到手的那点钱能干嘛呀。失业保险、生育保险和工伤保险，就比较宽松啦，在使用之前交满1年就行。还有些比较现实的问题，也是直接跟社保挂钩的。一旦断交，买房、买车计划很可能就泡汤了！就拿多妹所在的深圳来说吧，非深户想要买房，需要5年的社保连缴记录。5年啊，谁知道那时深圳的房价会不会又涨了一番？刚需等不起的。买车摇号也是一样，社保2年内不断交，才有资格。像积分入户、子女入学、申请安居房这些，就更不用说了，无一不跟社保挂钩的。所以啊，社保连续性真的很重要，千万别轻易断缴。

我们父母那一辈人，交社保的意识不是很强，不少人都是断断续续地交，甚至有些人为了每个月多发几百块现金，压根就没交社保。如果退休时没交满15年，那就无法领取养老金。这种情况该如何补救呢？情况1：居民养老如何补交？假设老王在60岁前交过5年居民养老，那么他首先要继续交到64岁，到65岁的时候再一次性补交。如果60岁前没交过养老金，一般就不能补交了……还是按每年交4143元来算，65岁时需要一次性补交5年，合计20715元。而且养老金不是从60岁开始领，而是从65岁开始……如果不愿意补交，60岁时可以办理终止社保，一次性返还之前交的钱。情况2：职工养老如何补交？如果退休时职工养老没交够15年，同样需要先交到64岁，到65岁一次性补交。但这里有一个很大的差别：职工养老金分为个人交费和公司交费，如果你60岁时已经没有工作了，那么?这两项费用都得自己扛。由于公司交费一般是个人的两倍，相当于你一个人要交三份钱，压力可想而知。而且职工养老金不是每个人都能补交。以深圳为例，首先要?连续缴满5年、最后在广东参保、广东户籍人员。其次，还要符合以下3种情况之一：男满65周岁、女满60周岁；1998年6月30日前参保，累计缴满10年以上，且按月连续缴费满1年以上；2011年7月前参保，延长缴费?5年后仍不足15年。由于各地的社保政策会有一些差异，我们也无法一一细讲，如果想了解更多，可以咨询当地社保局。

如果你交的是居民养老，没交满15年的，可以一年一年补直到交满15年，大多数地区也都可以一次性补缴问题不大。但如果你交的是职工养老，那情况就会复杂一些了。 市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。如果大家挑选保险有什么困难，可以点击链接一对一咨询，我会以自己多年的经验，给你最实用的建议。

我们父母那一辈人，交社保的意识不是很强，不少人都是断断续续地交，甚至有些人为了每个月多发几百块现金，压根就没交社保。如果退休时没交满15年，那就无法领取养老金。这种情况该如何补救呢？情况1：居民养老如何补交？假设老王在60岁前交过5年居民养老，那么他首先要继续交到64岁，到65岁的时候再一次性补交。如果60岁前没交过养老金，一般就不能补交了……还是按每年交4143元来算，65岁时需要一次性补交5年，合计20715元。而且养老金不是从60岁开始领，而是从65岁开始……如果不愿意补交，60岁时可以办理终止社保，一次性返还之前交的钱。情况2：职工养老如何补交？如果退休时职工养老没交够15年，同样需要先交到64岁，到65岁一次性补交。但这里有一个很大的差别：职工养老金分为个人交费和公司交费，如果你60岁时已经没有工作了，那么 这两项费用都得自己扛。由于公司交费一般是个人的两倍，相当于你一个人要交三份钱，压力可想而知。而且职工养老金不是每个人都能补交。以深圳为例，首先要 连续缴满5年、最后在广东参保、广东户籍人员。其次，还要符合以下3种情况之一：男满65周岁、女满60周岁；1998年6月30日前参保，累计缴满10年以上，且按月连续缴费满1年以上；2011年7月前参保，延长缴费 5年后仍不足15年。由于各地的社保政策会有一些差异，我们也无法一一细讲，如果想了解更多，可以咨询当地社保局。