辞职了5险1金自己怎么交

辞职之后自己可以以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以找社保代缴公司缴纳社保，或者等找到新工作再续交社保。参保人离职之后。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。大家以灵活就业人员身份参保的话，只能够缴纳基本医保和养老保险；找代缴机构代缴的话，可以缴纳五险，但费用全部需要自己承担，还要花费一定的服务费用。

以下是一些步骤和注意事项：一、缴纳方式选择1.以灵活就业人员身份参保：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，费用由个人按照国家规定缴纳。因此，辞职后，你可以选择以灵活就业身份参加医疗保险，但需要自己承担全部保费。2.通过社保代理机构缴纳：如果觉得个人办理医保麻烦，可以通过社保代理机构来缴纳。这种方式需要支付一定的服务费用，但可以省去自己办理的繁琐流程。选择此方式时，请确保代理机构的合法性和信誉度。3.转为缴纳城乡居民医疗保险：如果觉得城镇职工医疗保险的缴费压力较大，可以考虑转为缴纳城乡居民医疗保险。这种保险方式的缴费标准相对较低，但相应的医疗保障也会有所降低。二、办理流程1.了解当地政策：不同地区的医保政策和缴纳方式可能会有所不同，因此首先需要了解当地的具体政策规定。2.准备相关材料：根据所选的缴纳方式，准备相应的材料，如身份证、户口本、照片等。3.前往办理地点：携带相关材料前往当地的社保局或社保代理机构进行办理。4.完成缴纳：按照规定的流程完成医疗保险的缴纳手续。三、注意事项1.及时缴纳：医保费用需要按时缴纳，避免出现断缴的情况。如果医保断缴超过一定期限（通常为3个月），可能会被视为自动退保，从而影响到个人的医疗保障。2.保持信息更新：如果个人情况发生变化，如搬家、换工作等，需要及时更新医保信息，以确保能够正常享受医疗保障。3.妥善保管相关证件：缴纳医疗保险后，会获得相应的医保卡或社保卡等证件，请妥善保管这些证件，避免遗失或损坏。

辞职后自己交社保的方法如下：以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保，缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，到自己户籍所在地的社保局办理，按年缴纳。以个人身份缴纳城乡居民社保，缴纳主要有医疗保险和养老保险，按年缴纳，费用不高。需要注意的是，以上两种方法都是需要在户籍所在地办理的。

辞职后自己交社保，可以选择自己缴纳灵活就业社保或者新农合。若是缴纳灵活就业社保，一般需要有当地户籍，携带好身份证件、户口簿、与单位解除劳动关系的还需要提供相关证明等资料，前往当地社保局办理灵活就业社保登记缴费手续即可。若是缴纳新农合，需要有当地农村户口，但是新农合每年有固定缴费时间，若是错过缴费时间，那么只能等待下一年再缴了。

5险1金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险和住房公积金合之为5险1金。住房公积金的缴费是单位和个人各50%，这是按照个人的全年平均工资计算。国家对住房公积金缴费的规定是住房公积金的缴费不低于工资的10%，但是单位的效益好的话也会不一样；在5险方面，单位和个人承担的比例一般都是：1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；2. 医疗保险单位承担6%，个人承担2%；3. 失业保险单位承担2%，个人承担1%；4. 生育保险1%是由单位全部承担的；5. 工伤保险0.8%也是由单位全部承担。

五险一金就是我们常说的社保，五险是国家要求每个企业都要交的，作为职工的基本保障。一，医疗保险医保最重要的就是能报销医疗费。二，生育保险不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。三，失业保险失业保险的2笔钱千万要记得领！不同地方差异很大，但失业补助金最多只能领6个月，比如北京最高领8448元。四，工伤保险工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；五，养老保险只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。交得越多，领的也越多。 六，住房公积金公积金最主要的作用是可以贷款买房，利息要低很多。

六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”，而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这“五险”以及住房公积金这“一金”。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。不是国家强制实施的，而是用人单位和个人自愿参加的。

刚交一个月社保辞职了的处理方法如下：可以转移社保，办理社保转移流程如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。资料提交后45天左右完成转移。可以让新的用人单位继续缴纳社保，或是自己去缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

刚交了一个月的社保就辞职可以不管，等找到新工作再继续缴纳社保，暂时不找工作的话可以个人自行缴费。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后还需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保的话，可以选择先个人以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险，等到入职了新单位以后再继续交五险。需要注意的是很多地区都要求有当地户口才能参保灵活就业社保。个人以灵活就业身份参保社保的话，所有费用都需要自己承担，可以自由选择缴费基数，最低档次是按当地上一年社平工资的60%作为缴费基数，最高档次是当地上一年社平工资的300%。

失业了之后自己可以缴纳灵活就业社保或者居民社保。如果是本地户籍人员，失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的，携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到当地社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险即可。当地居民也可以选择参保城乡居民社保；如果只是暂时失业，迟早要工作的话建议参保灵活就业社保。如果马上就会找到新工作的话，大家暂时不交社保也是没关系的，等到了新单位让新单位继续续交即可，社保断交不超过三个月的影响都不是很大。不过不管是灵活就业社保还是居民社保，都只能参保养老保险和医疗保险这两种。