刚看蓝医保有福版条款的时候,我也挺纳闷的,一般医疗险不都是按比例报销吗,怎么这款第一年硬生生只给报80%?翻到后面的细则才搞明白里面的门道。保险公司这是在用报销比例卡着咱们去做健康管理。想要第一年就拿到100%的报销额度,门槛挺高的,得主动上传近2年内的体检报告,还得完成条款里指定的那些健康管理任务。这种设计有点像车险里鼓励不出险的意思。你要是乖乖按他们的要求做了体检和健康管理任务,最快到第二年,报销比例就能给你提到100%。要是偷懒不做,那就一直按80%算。对于平时有定期体检习惯的人来说,这个任务不算难,上传个报告就能把报销比例拉满,算是拿行动换保障。但要是平时根本不体检的人,临时去找医院做个体检报告也得花个几百块钱,还得费神去完成那些任务。除了这个80%的限制,它还有个特定疾病能报康复费的保障,这点挺少见。整体算下来,它的保费在这几款免健告医疗险里是最低的。花最少的钱,买到保证续保5年的稳定保障,性价比确实可以。看重续保又希望价格便宜的朋友,这产品确实对胃口。只不过买它就得接受第一年报销比例打折的设定。要是刚买完没几个月就住院,又没完成那些健康管理任务,只能按80%算,自己得多掏点钱。比如花了十万块钱的医疗费,按80%算就得自己多承担两万块钱,这可不是个小数目。想买它就得提前把体检报告准备好,别等真要理赔了才发现比例不够。这种带点约束条件的条款,买之前得自己盘算清楚能不能做到,做不到就得考虑别的产品了。