社会保险补缴办法

《通知》中明确,应在 国家规定的劳动年龄内 可以提出书面补缴申请,故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。按照《通知》要求,在个人提出申请,经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后,个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。计入个人账户部分,均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。根据《细则》要求,档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后,可以申办补缴手续。根据《细则》要求,申办补缴过程中,个人的社保关系不需要办理转移手续。

个人补缴社会保险按政策养老保险补缴只向单位开放，个人无法补缴，导致这一群体退休后可能面临缴费年限不足或年限短，领取养老金水平较低，这也成为近年来社会关注的历史遗留问题。按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。根据《细则》要求，档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。

社会保险补缴申请表社会保险具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。新增人员在申报时暂不填报此栏。续保 ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。转入 ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。月缴费工资 ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

“链家地产”首席分析师张月提醒购房者,社保补缴手续复杂,办理难度大。个人也要提交原单位的劳动合同和现单位的劳动合同以及社保补缴申请。目前对于外地人补缴社保,各区规定不同,如大兴区规定,若是北京人可以提供相关证明进行补缴,若是外地人个人补缴,则需要去户口所在地补缴。允许单位补缴社保,如允许工作试用期内没有缴纳社保而申请补缴。实际情况中,个人因工作调换或离职导致的社保缴纳中断,其间不可能有单位替个人补缴。

《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。根据《细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：享受失业保险待遇期间；被判刑劳教收监执行期间；办理外埠户籍进京之前；办理本市户籍农转非之前。根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。

日前，市劳动保障部门下发文件对补缴办法予以明确。企业用工和机关事业单位编外用工补缴养老保险费，要严格按照规定对条件、程序和办法进行审查办理。经过辖区劳动行政部门认定的特困企业，其职工可参照破产清算企业职工补缴养老保险费。新参保的灵活就业人员不能补缴养老保险费。此外，通知规定，如果灵活就业人员已经参保缴费，不得再补缴首次缴费起始时间之前的养老保险费；参保人员到达退休年龄，按规定享受养老保险待遇，也不能追补缴费增加缴费年限。

为进一步完善我市城镇企业职工养老保险政策，维护参保人员的利益，近日，南京市劳动和社会保障局下发了关于参保人员如何补缴养老保险费有关问题的通知。首次参保不得追补缴费年限对于首次参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员，现在不得以追补的方式增加缴费年限，而是一律从参保之月起缴纳养老保险费。《通知》最后指出，对于已享受基本养老保险待遇和其他已终止基本养老关系的人员不再办理补缴手续。

但是，社会保险补缴需要注意哪些事项呢？（二）外地调入人员的超龄补缴户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

据悉,这是北京市首次出台养老保险缴费断档的个人补缴办法,标志北京市基本养老保险已从“制度覆盖”向“人群覆盖”转移。对此,市人社局昨天首次公布了个人委托存档人员补缴政策,规定市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的,可以按程序进行补缴。补缴人群属于北京市户籍人员,包括自谋职业和灵活就业的个人存档人员；但也涉及单位职工、档案存放职介或人才中心的人员。

第二条 公民、法人和其他社会组织对本省行政区域内社会保险基金收支、管理、使用和投资运营方面违反相关政策规定的行为进行举报，符合本办法规定的给予奖励。举报人负有社会保险基金管理、经办、财务、监督等法定职责的，不适用本办法。人力资源社会保障部门应当在做出中止调查决定之日起7个工作日内，向实名举报人发送《社会保险基金举报案件中止调查决定书》。第十五条 人力资源社会保障部门应在举报事项办结后10个工作日内完成举报奖励审核，向举报人寄出《社会保险基金举报奖励通知书》。