重庆人力资源和社会保障局公众信息网

12月6日下午,成都经济区人力资源社会保障区域合作工作会议在我市召开。图为市政府秘书长姚光华作会议致辞 图为市人社局李川萍局长作区域合作工作报告 图为成都经济区人力资源社会保障区域合作会会场 姚光华副秘书长代表市人民政府对与会领导和代表的到来表示了热烈的欢迎,并向他们简要介绍了近年来绵阳经济社会发展的基本情况。市人社局局长李川萍向大会作了《成都经济区人力资源社会保障区域合作工作报告》。

建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

鹤岗市人力资源和社会保障局负责管理和协调市内的劳动力资源和社会保障事务。鹤岗市人力资源和社会保障局制定的各项保障政策，包括医疗保险、社会福利等，能够为市民提供保障，增强他们的生活幸福感。此外，该局还通过对就业市场进行监管，打击非法用工行为，保障劳动者合法权益。同时，鹤岗市人力资源和社会保障局还积极开展职业培训和技能提升活动，提高劳动者的技能和职业素养，使他们拥有更多的就业机会和竞争力。综上所述，鹤岗市人力资源和社会保障局既是城市建设的重要推手，又是市民幸福生活的保障。

为努力构建 人才到基层去、干部从基层来 的培养选拔链,进一步优化事业单位工作人员队伍结构,经县机构编制人事委员会审定同意,决定公开遴选县属事业单位工作人员6名。具体岗位见《巫山县2015年上半年公开遴选事业工作人员岗位表》。(二)遴选条件1.政治素质好,品行端正;2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;3.具有国民教育本科及以上文化程度;4.具有3年以上工作经历;5.历年年度考核均为称职或合格及以上等次;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备遴选职位所要求的其他资格条件,详见《遴选岗位表》。

今年以来,酉阳县人力资源和社会保障局,进一步加大小额担保贷款发放力度,鼓励自主创业,确保了辖区内劳动者实现充分就近就地转移就业,多举措推进小额担保贷款工作持续稳定增长。一是进一步落实就业贷款工作联席会议制度。与县财政局、县土房局、中国人民银行酉阳县支行、县银监办、重庆市农村商业行酉阳县支行和中国邮政储蓄银行重庆分行酉阳县支行合作,为小额担保贷款工作再给力,以创业促就业。截止目前,全县共发放小额担保贷款1531户、12945.5万元,与去年同期相比增长107.39 %；完成市局下达全年任务的86 %,实现了时间过半任务过半。

组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准;贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;统筹拟订机关企事业单位社会保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法;编制全市社会保险基金预决算草案。(十一)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

新生儿出生6个月内办理参保缴费手续的,从出生之日起享受医疗保险待遇。县政府对符合领取条件的参保人员全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。城乡居民社会养老保险养老金是由个人帐户养老金和基础养老金两部分组成。为提高灵活就业的稳定性,对就业困难人员享受社会保险补贴3年期满,仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长,延长期限不超过1年。对就业困难人员,初次办理距法定退休年龄不足5年的,补贴期限可延长至退休。个人申请小额担保贷款并从事微利项目的,由财政据实全额贴息；从事非微利项目的,由财政给予50%的贴息。

（四）拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案,拟订全市社会保险基金投资运营政策。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

乐山市人力资源和社会保障局医疗保险科：拟制全市城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、工伤保险、生育保险政策,负责医疗保险定点医疗机构、零售药店监督管理工作。二是由分管局长牵头,财务科、职工医保科、稽核监管科等业务科室负责,草拟了《乐山市医保局基金财务管理制度》、《乐山市医疗保险定点医疗机构医疗服务协议》、《乐山市定点医疗机构监督管理办法》、《乐山市医疗费用审核管理办法》、《编制外用工人员绩效考核管理暂行办法》初稿,并在医保局办公会议上进行了初次审议。在市人社局党办的关心支持下,医保局成立了党支部,并选举产生了新一届党支部委员会。

北京市昌平区人力资源和社会保障局职能介绍： (一)贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,编制本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;落实北京市职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(五)负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。