公司必须为员工买什么保险公司
公司为员工买意外险注意事项。企业主为员工购买的意外险一般团体意外险。要知道，团体意外险的价格都是差不多的，但是服务质量确是千差万别。因为，当员工发生意外伤害事故理赔，必然伴随劳资纠纷。团体意外伤害保险的保额一般最低限额为1千元，最高上限为5万元。公司在为员工购买团体意外伤害保险之前，都需进行保险方案的选择、预算编制和审批，还有与保险公司和代理人进行沟通。一般团体意外险投保的人数，不得低于5至6人。团体意外险售后服务方面，若员工出险，理赔申请需要提供事故者身份证、事故证明、诊断证明、发票等资料。
公司聘任员工必须买保险，企业职工聘用合同就是劳动合同,单位应当按规定为职工购买保险,如不购买的，职工可向劳动监察部门反映。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明...
现在，越来越多的公司选择为自己的员工购买团体意外险，这既是企业文化的一大进步，也意味着保险在我国被进一步的接纳。
对此劳动执法人员指出，用工单位不与职工签合同、不交养老保险均属违法行为，餐饮企业不能找借口。倪氏海泰大酒店共200余名员工，一员工曝称该酒店只给20多名中高层管理人员交了养老保险。每个人都可建立自己的养老保险账户，即便不在某单位工作了，养老...
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。意外伤害...
上海市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。劳动部门相关负责人回答了市民关于社会保险缴金的各类问题。劳动部门表示，目前按照国家规定，社保经办机构不再承担企业年金的经办工作，这其中包含个人补充养老保险业务。今年...
根据《社会保险法》第五十八条规定，公司必须要在员工进公司三十日内缴纳社保。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个...
目前农民工参加工伤保险率非常低。《云南什全生产条例》将为农民工撑起保护伞。《条例》规定生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳工伤保险费。特别是建筑施工、高处悬挂作业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品单位应当为从事危险作业的人...
为了规避员工在工作过程中所存在的各种风险，企事业有必要考虑给员工买保险。团体健康保险覆盖：日常门诊、意外伤害和意外伤害医疗、住院费用补偿、住院津贴及大病基金保障，覆盖所有所雇员工，无论该员工的工作期限的长短，所投保员工届时工作如果发生变动或...
是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。空调安装公司认为这30万团体意外险保险金额应当由自己获得，公司用来抵扣赔偿款。
公司拒不为员工购买养老保险,员工主动提出离职,该公司不仅要补缴养老保险,还被判向员工支付经济补偿金。近日,江西省萍乡市安源区人民法院宣判了该起劳动争议纠纷案,判处由被告萍乡市雅天购物公园替原告顾水清向社会保障部门补缴2007年11月至201...
首先必须要有意外险，还有的是现在的意外险的产品品种比较多，而按照保险的期限可以划分为一年期的意外险和极短期的意外险。对于出差人员保险，我们认为可以购买综合意外险产品，保险期限根据企业员工出差的情况具体而定，尽量使花最少钱买最好的保险。通过上...
香港公司帮员工买保险需要哪些材料员工个人信息：公司需要员工提供个人信息，如姓名、身份证号码、出生日期等。这些信息有助于保险公司评估风险和制定保险计划。香港公司帮员工买保险要注意什么选择可靠的保险公司：公司应选择可靠的保险公司合作，以确保员工...
公司应该给员工买什么保险为了规避员工在工作过程中所存在的各种风险，企事业有必要考虑给员工买保险。公司给员工买保险时可以选择团体健康保险，该险种包括的范围有日常门诊、意外伤害和意外伤害医疗、住院费用补偿等；或者公司也可以为员工购买团体意外附加...
在企业给员工购买的意外险中，我们常见的有工伤保险，雇主责任险和团体意外险，很多小伙伴可能不太了解这三种保险，今天小编就来介绍一下。假设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。团体意外险团体意外险主要就是企...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
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