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我国养老保险双轨制

制度概述养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。双轨差异目前我国实行的是“退休金双轨制”,有两套并行的养老金体系,一套是政府部门、事业单位的退休制度,由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金;另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度,是单位和职工本人按一定标准缴纳。制度形成计划经济时期,我国企业基本上都是国有性质,企业职工是“单位人”,在职退休金双轨制时的工资、退休后的养老,完全由单位负责。
小编介绍,养老保险双轨制改革今年将出方案。首先,养老保险双轨制改革指的是要实行养老保险全国统筹,开展机关事业单位养老保险制度改革,解决双轨制问题,2014年将要拿出方案。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的...
从2014年5月起,全国人大财经委调查组以基本养老保险制度、基本医疗保险制度、社会救助制度为重点,进行了专题调研。调研报告称,各地反映双轨制是当前社保制度不公平方面的突出问题。小编介绍,目前各国对公务员和企业职工养老保险的制度安排,有的是统...
一份问卷调查显示,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。诚如马凯副总理所称,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足。按照一统一、五同步的制度设计,公务员普遍加薪在所难免,即养老保险制度改革与完善工资制度...
养老保险最终取消“双轨制”正抓紧研究养老保险顶层设计方案,适当时候将征求社会各界意见据《人民日报》报道近年来,社会上对养老“双轨制”议论颇多。对此,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,制度的最终统一,也就是“并轨”,这个大方向是明确的。所...
而近日一直有关改革机关和事业单位养老保险制度,破除养老保险“双轨制”,同时建立体现机关事业单位特点的职业年金制度,的声音出现。人社部部长尹蔚民多次在公开场合表示,将按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式,改革机关和事业单位养老保险制度,破除...
根据估算,中国退休年龄每延迟一年,可减缓养老基金缺口200亿元。目前,应该积极改革养老制度双轨制以及尽快填补养老金缺口,而不只是延迟退休。在中国,养老制度的不公平早已成为一个社会问题。因为,中国养老保险(放心保)缴费率高达28%,不可能继续...
人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日说,人社部门不断完善方案设计,按中央决策出台实施,解决养老金双轨制。胡晓义说,按照我们对三中全会决定精神的初步学习、领会,改革机关事业单位养老保险制度大体应包括几个方面一是机关事业单位实行与企业总体一致的...
所以,民众应该抛弃过去传统意义上的养老观念,将目光放长远,认识商业养老保险的市场前景,选购一份合适的商业养老保险。商业养老保险作补充有些人认为,自己已经交了社保养老金,依靠养老金双轨制就不需要另外购买商业养老保险了,但保险专家指出,未来国家...
5月16日讯:据了解,濮阳市自1987年开始启动企业职工基本养老保险,2009年又开始启动城乡居民基本养老保险,经过30多年的改革发展和不断完善,已经建成统一的企业职工、城乡居民基本养老保险制度,覆盖人口达到210万。但是,全市机关事业单位...
12月23日上午,十二届全国人大常委会第十二次会议举行第二次全体会议,国务院副总理马凯作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告.在报告中,马凯首次透露,备受各方瞩目的机关事业单位养老保险制度改革方案业已拟订,并经国务院常务会议和中央...
报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。报告称,按照中央部署,有关部门经过广泛调查研究和反复论证,已经拟订了改革方案,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。报告称,由于城乡居民基本养老、基...
我国“双轨制”养老金制度已经持续多年,那么对于这方面的知识大家了解多少呢?“空户”问题和养老基金保全问题突出。双轨制是计划经济向市场经济过渡的历史产物。12月17日,人社部社保研究所所长表示,“双轨制所导致的待遇差距过大问题,已经到了必须要...
而机关事业单位养老保险制度改革相对滞后,总体上仍然实行单位退休养老制度,由此造成了待遇水平的差距。尹先生表示,目前国家已采取多种措施,积极推动养老双轨制所导致的不合理差距问题的解决。此外,推进事业单位养老保险制度改革试点。所谓合并,不仅仅是...
养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。报告称,机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过,公务员养老保险由单位和个人缴费。由于实行养老保险“双轨制”,公务员退休金高于企业职工退休金是...
据介绍,长期以来,我国机关事业单位与企业养老保险实行双轨制,带来的弊端一是导致机关事业单位人员与企业职工的退休待遇差距较大,引发社会公平性质疑;二是阻碍了人才合理流动;三是导致财政负担日益沉重。因此,养老退休双轨制不仅成为社会各界关注的焦点...

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