如果不交社保能怎么样

通常来说，我们可以这样维权：1.向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。

通常来说，我们可以这样维权：1.向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。

通常来说，我们可以这样维权：1.向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。

通常来说，我们可以这样维权：1.向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近2年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁：没交社保超过两年，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。对公司来说，交社保是法定义务，不交社保是违法的。万一员工出事，例如发生工伤，企业要承担所有赔偿责任，而这些钱本来可以通过社保赔偿。

在某三线城市工作的A先生，每个月的工资是5000，公司和他商量不交社保，就多发500块，这样真的划算吗？我们先来看看，月薪5000需要交多少社保？直接说结论：如果交社保：A先生的到手工资是4490块（5000-510），而且公司也要交1400块社保。如果不交社保：A先生到手5500块（5000+500），公司也不吃亏，虽然多给了500块工资，但也省下了1400块社保。这样一比对，A先生到手的钱足足多了1000块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。不过再往深一层想想，A先生不交社保多拿钱，难道就没有一点问题吗？

在某三线城市工作的A先生，每个月的工资是5000，公司和他商量不交社保，就多发500块，这样真的划算吗？我们先来看看，月薪5000需要交多少社保？直接说结论：如果交社保：A先生的到手工资是4490块（5000-510），而且公司也要交1400块社保。如果不交社保：A先生到手5500块（5000+500），公司也不吃亏，虽然多给了500块工资，但也省下了1400块社保。这样一比对，A先生到手的钱足足多了1000块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。不过再往深一层想想，A先生不交社保多拿钱，难道就没有一点问题吗？

在某三线城市工作的A先生，每个月的工资是5000，公司和他商量不交社保，就多发500块，这样真的划算吗？我们先来看看，月薪5000需要交多少社保？直接说结论：如果交社保：A先生的到手工资是4490块（5000-510），而且公司也要交1400块社保。如果不交社保：A先生到手5500块（5000+500），公司也不吃亏，虽然多给了500块工资，但也省下了1400块社保。这样一比对，A先生到手的钱足足多了1000块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。不过再往深一层想想，A先生不交社保多拿钱，这样做真的好吗？如果交了社保，A先生又会得到哪些好处。

在某三线城市工作的A先生，每个月的工资是5000，公司和他商量不交社保，就多发500块，这样真的划算吗？我们先来看看，月薪5000需要交多少社保？直接说结论：如果交社保：A先生的到手工资是4490块（5000-510），而且公司也要交1400块社保。如果不交社保：A先生到手5500块（5000+500），公司也不吃亏，虽然多给了500块工资，但也省下了1400块社保。这样一比对，A先生到手的钱足足多了1000块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。不过再往深一层想想，A先生不交社保多拿钱，这样做真的好吗？如果交了社保，A先生又会得到哪些好处。

1、担心活不到退休年龄一些朋友是担心自己活不到领退休金的年纪，或者说刚退休人就没了，那之前交的十几年社保岂不是白交了？这种担心不是毫无道理，毕竟社保每个月要交一大笔钱，但想要退休领养老金呢，又起码要累计缴满15年才行。2、延迟退休，延长领取养老金时间而且在最近的十四五规划文件中，提到了渐进式延迟法定退休年龄。这对于80、90后来说，无疑是雪上加霜，说到底，大家不愿意交社保呢，最担心的还是以后能不能领退休金的问题。3、缴费压力大不过，也有很多朋友觉得社保的缴费压力太大了。比如上班族，虽然是公司交大头，我们自己交小部分，但其实个人缴纳部分也不算少了，我拿深圳举个例子，假如工资有一万块，按照真实工资标准缴纳，那光是社保就要交一千多，哪怕月薪几千，自己也要交个几百块，到手工资少了一大截。那如果是居民或者是灵活就业人员呢，虽然可以根据经济情况选择缴费档位，但自己要承担全部的缴纳费用，而且收入来源又不稳定。所以也有很多人是不愿意去交社保的，都说社保是国家给我们的福利。

1、担心活不到退休年龄一些朋友是担心自己活不到领退休金的年纪，或者说刚退休人就没了，那之前交的十几年社保岂不是白交了？这种担心不是毫无道理，毕竟社保每个月要交一大笔钱，但想要退休领养老金呢，又起码要累计缴满15年才行。2、延迟退休，延长领取养老金时间而且在最近的十四五规划文件中，提到了渐进式延迟法定退休年龄。这对于80、90后来说，无疑是雪上加霜，说到底，大家不愿意交社保呢，最担心的还是以后能不能领退休金的问题。3、缴费压力大不过，也有很多朋友觉得社保的缴费压力太大了。比如上班族，虽然是公司交大头，我们自己交小部分，但其实个人缴纳部分也不算少了，我拿深圳举个例子，假如工资有一万块，按照真实工资标准缴纳，那光是社保就要交一千多，哪怕月薪几千，自己也要交个几百块，到手工资少了一大截。那如果是居民或者是灵活就业人员呢，虽然可以根据经济情况选择缴费档位，但自己要承担全部的缴纳费用，而且收入来源又不稳定。所以也有很多人是不愿意去交社保的，都说社保是国家给我们的福利。