职工可以自己交什么保险吗

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。当然，除了以灵活就业人员的身份参保这种方式以外，还可以通过挂靠一家单位的方式来交社保。而且挂靠单位来交的话，五险是都能够交的。不过大家需要注意，自己交社保的话，要承担的缴费压力是很大的。大家在以灵活就业人员的身份交社保的时候，就要根据自身的情况来选择合适的档位缴纳社保。或者选择交居民社保也是可以的。居民社保的保费会低一些，但保障力度也要比职工社保低。

国家规定，一般的就业单位都需要为员工缴纳社保，而有一些没有就业的人员，社保该如何解决呢？下面蚂蚁保小编就为大家介绍一下职工社保可以自己交吗？自己交的社保和职工社保有什么区别？职工社保可以自己交吗？职工社保可以自己交吗在职职工的社会保障一般由公司支付，公司承担部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；非从业人员也可以自己缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，其他的不能交。据悉，我国现行社保主要是五大类，工伤、生育、养老、医疗、失业，自己交社保和公司交社保有什么不同？社保，能够给我们提供最基本的社会保障，对于每个人来说都十分重要。投保社会基本保险，一般分为两种方式：自己交和公司代交。两种社保缴纳方式有什么区别？社保缴费基数怎么算，其是根据每一个人的实际情况来确定的，公司交的社保的成为“职工社保”，而个人交的社保根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。这两者主要在定义和交费、待遇上面有区别。职工社保可以自己交吗一、定义不同我们一起来具体的了解这两个的具体定义，职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化的作用。公司交社保的职工社保缴费比例：养老保险公司缴纳20%，职工8%。医疗保险则是公司6%，职工2%，失业保险的具体缴费比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。工伤、生育保险都由公司单独负担。二、缴费比例不同那么，灵活就业人员缴费比例是多少？按照规定，灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。三、待遇不同城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。在北京，当地人可自己缴纳的城乡居民社保并不是普通的五险，当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险，医疗、养老、失业，且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险，医疗、养老、失业、工伤、生育，且缴纳金额在上下限之间就可以。职工社保可以自己交吗？这个问题的答案在上文已经告诉给大家了。总而言之，职工社保和自行缴纳的社保还是有着一定的区别的，至于你更适合哪一种，还是得根据具体情况来进行分析了。如果还想了解更多的有关内容，欢迎长期关注我们蚂蚁保网站哦。

如果经济条件还不错，多花点钱交职工养老，会不会更好一点？1、职工养老，要交多少钱？由于没有单位替我们分担，所有保费都得自己交。至于交多交少，可以根据规则自己来定。我们可以在2200-25044元之间选择一个缴费基数，再按22%的比例缴纳。其中8%进入个人账户，退休后使用，剩余14%进社保统筹账户，由国家统一支配。居民养老是按年交费的，而职工养老按月交费。同样，我们以40岁的A先生为例，他选择10000元为缴费基数。每月总交费：10000x22%=2200元个人账户存入：10000x8%=800元保费一旦缴纳是不能办理退保的，个人账户里面的钱只能在退休后按月发放。万一在退休前不幸身故，只可以退回个人账户的钱，其余大部分就当作给国家做贡献了，希望大家有一个心理预期。2、职工养老，每月能领多少钱？继续看例子，A先生从40岁开始，按10000元的缴费基数，每个月交2200元，持续交20年，60岁退休时能领多少钱？职工养老金分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1% 社保局的公式很复杂，上面稍作简化，这里再解释一下：社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍，例如1.1倍目前，深圳的社会平均工资是8348元，未来的社会平均工资无法准确预测，这里保守假设按5%增长，20年后是21095元。如果A先生20年都是以10000元为缴费基数，他退休时的指数工资是16454元，个人账户余额是800x12x20=19.2万。根据公式，A先生的退休金计算如下：个人账户养老金：19.2万÷139=1381元基础养老金：(21095+16454)÷2×20%=3755元总养老金：1381+3755=5136元/月，即61632元/年由于职工养老交的钱比居民养老多得多，自然在退休后也会领得更多。以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨。

如果经济条件还不错，多花点钱交职工养老，会不会更好一点？1、职工养老，要交多少钱？由于没有单位替我们分担，所有保费都得自己交。至于交多交少，可以根据规则自己来定。我们可以在2200-25044元之间选择一个缴费基数，再按22%的比例缴纳。其中8%进入个人账户，退休后使用，剩余14%进社保统筹账户，由国家统一支配。居民养老是按年交费的，而职工养老按月交费。同样，我们以40岁的A先生为例，他选择10000元为缴费基数。每月总交费：10000x22%=2200元个人账户存入：10000x8%=800元保费一旦缴纳是不能办理退保的，个人账户里面的钱只能在退休后按月发放。万一在退休前不幸身故，只可以退回个人账户的钱，其余大部分就当作给国家做贡献了，希望大家有一个心理预期。2、职工养老，每月能领多少钱？继续看例子，A先生从40岁开始，按10000元的缴费基数，每个月交2200元，持续交20年，60岁退休时能领多少钱？职工养老金分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%?社保局的公式很复杂，上面稍作简化，这里再解释一下：社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍，例如1.1倍目前，深圳的社会平均工资是8348元，未来的社会平均工资无法准确预测，这里保守假设按5%增长，20年后是21095元。如果A先生20年都是以10000元为缴费基数，他退休时的指数工资是16454元，个人账户余额是800x12x20=19.2万。根据公式，A先生的退休金计算如下：个人账户养老金：19.2万÷139=1381元基础养老金：(21095+16454)÷2×20%=3755元总养老金：1381+3755=5136元/月，即61632元/年由于职工养老交的钱比居民养老多得多，自然在退休后也会领得更多。以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨。

个人选择交职工医保并不划算。在个人交职工医保时，需要承担全部保险费用，负担较重。相比之下，一般工作公司会承担大部分费用，个人只需承担一部分费用。因此，对于没有工作单位的个人来说，选择居民医保会更划算，因为费用较低。然而，职工医保的报销比例较高，相比居民医保更有优势。如果个人想办理职工医保，可以前往所在地医保经办部门将居民医保中止，改为职工医保，并按相关标准缴纳费用。但需要注意的是，不同地区的规定可能不同，实际操作情况可能存在差异，因此在办理之前需要了解当地政策。

如果经济条件还不错，多花点钱交职工养老，会不会更好一点？1、职工养老，要交多少钱？由于没有单位替我们分担，所有保费都得自己交。至于交多交少，可以根据规则自己来定。我们可以在2200-25044元之间选择一个缴费基数，再按22%的比例缴纳。其中8%进入个人账户，退休后使用，剩余14%进社保统筹账户，由国家统一支配。居民养老是按年交费的，而职工养老按月交费。同样，我们以40岁的A先生为例，他选择10000元为缴费基数。每月总交费：10000x22%=2200元个人账户存入：10000x8%=800元保费一旦缴纳是不能办理退保的，个人账户里面的钱只能在退休后按月发放。万一在退休前不幸身故，只可以退回个人账户的钱，其余大部分就当作给国家做贡献了，希望大家有一个心理预期。2、职工养老，每月能领多少钱？继续看例子，A先生从40岁开始，按10000元的缴费基数，每个月交2200元，持续交20年，60岁退休时能领多少钱？职工养老金分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%?社保局的公式很复杂，上面稍作简化，这里再解释一下：社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍，例如1.1倍目前，深圳的社会平均工资是8348元，未来的社会平均工资无法准确预测，这里保守假设按5%增长，20年后是21095元。如果A先生20年都是以10000元为缴费基数，他退休时的指数工资是16454元，个人账户余额是800x12x20=19.2万。根据公式，A先生的退休金计算如下：个人账户养老金：19.2万÷139=1381元基础养老金：(21095+16454)÷2×20%=3755元总养老金：1381+3755=5136元/月，即61632元/年由于职工养老交的钱比居民养老多得多，自然在退休后也会领得更多。以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨。

职工医保是为了补偿劳动者因疾病遭受的经济损失而建立一项社会保险制度。主要是由用人单位和个人共同缴费的。那么，自己交职工医保划算吗？自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话，实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担，有工作单位帮你承担会轻松得多。当然，无论是职工医保，还是居民医保，都是要比商业医疗保险划算的，毕竟商业医疗保险的保费往往是比较高的，而且年龄越大，保费越高昂。

我了解到，2026年灵活就业人员预计达到3.2亿，占就业人口的比例很高。我身边也有不少朋友被裁或者辞职后，做起了自由设计师、自媒体博主，或者去跑网约车、送外卖。灵活就业确实自由，但背后也有难处，没有单位给交社保，看病养老都要靠自己。在养老准备途径中，自己交职工养老是一个重要选择。我的经验是，自己交职工养老最大的优点就是未来领取得高。交得越多领得越多，这比居民养老那全国平均每月两百多块要强太多。对于预算够、希望未来领取高的人，职工养老绝对是首选，能给自己提供一份宽裕且体面的养老保障，让退休后的生活有着落。但缺点也很现实，就是经济压力比较大。没有单位给你分担，个人和公司部分的钱都得自己往里填，统筹账户的钱还拿不回来。这对很多灵活就业的朋友来说是一笔不小的开销，如果收入不稳定，交起来确实挺吃力的，甚至可能会感到焦虑。不过大家也不用太担心亏本的问题。一般领个7到10年就能回本，个人账户里的钱都能拿回来。同时还有丧葬补助金和抚恤金，这些福利加起来，其实比很多商业保险还要划算，给家人的是个确定的交代。建议大家如果预算充足，尽量选职工养老。如果手头紧，就先交居民养老保个底，等以后手头宽裕了再提高档次。养老这事越早想越主动，别等到快退休了才着急，早规划早受益。没有单位兜底的时候，我就是自己的“单位”，社保在交着、保障配好了、手里有存粮，不管以后走哪条路，都不至于太慌。

自己交职工医保划算，比如可以自己交灵活就业社保，但是还需要医保和养老险一起买，而且通常需要有本地户口才可以自己缴纳灵活就业社保。自己缴纳灵活就业社保，虽然说需要自行承担所有的保费，但是这也意味着自己未中断医保缴费期限，而且缴费期间，个人可以正常享受医保待遇，等到医保缴费年限满足当地规定后，参保人就可以终身享受医保待遇了。

个人自费选择交纳职工医保相较于城镇居民医保来说费用较高，但是职工医保主要是为了保障大病的医疗费用，在一般的小病上个人是可以负担得起的。一旦遇到大病，职工医保的报销比例还是相当可观的，因此如果有条件的话，最好再购买一份医疗保险。职工医保的报销比例较高，每年的费用大约在几千元左右，与商业保险相比较当然是更划算的选择。对于个人自费缴纳职工医保的具体事项，可以咨询所在地医保经办部门以获得更详细的信息。