养老保险统筹金归个人

养老保险统筹金不会进入个人的养老账户。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，不会用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金；同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，也不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。

养老保险中的社会统筹是指一定范围内统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。我国养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金。同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。

养老保险统筹部分跟个人的关系，都是养老金账户，两者资金来源不同，影响的资金发放不同，作用也不同。1、同属于养老保险账户养老保险统筹部分是属于养老保险统筹账户，养老保险个人部分是属于养老保险个人账户。2、两者资金来源不同养老保险统筹账户资金来源于灵活就业人员缴费、企业缴费、国企划转和对外投资增值。其中灵活就业缴费人员有12%缴费比例是进入了统筹账户，企业的缴费比例16%-20%是进入统筹账户，国企资金是直接划转到统筹账户里的，另外统筹资金也包括了对外投资的增值部分。养老保险个人账户资金是来源于个人缴费，在职职工每个月的8%进入账户里，灵活就业人员每个月也会缴纳8%到个账中。3、影响资金发放不同养老保险统筹账户支付的是基础养老金，个人年限交得越长，缴费档次越高，对统筹账户贡献就越大，领取的基础养老金更高，当然基础养老金还会受到当地在岗平均工资或养老金计发基数影响。个人账户资金支付个人账户养老金，就是领自己交的钱，当然个人缴纳养老保险，进入个人账户的资金会有累计的利息，按照计发月数来发放的，比如60岁退休，按照139个月发放，55岁退休按照170个月，50岁退休按照190个月。4、统筹账户和个人账户的作用统筹账户资金的充足性影响个人基础养老金的发放时效，这是关系到了每个退休人员的切身利益。参保人身故后，统筹账户的缴纳金额不退，包括单位缴纳的部分和灵活就业人员缴纳的20%比例中的12%进入统筹的部分，但是会支付参保人员身故丧葬费和抚恤金，个人账户的钱可以退的。

个人交养老保险是有统筹账户的。如果是由个人缴纳养老保险。那么基本上是由个人进行全额缴费的，这里的“全额”就包括岗职工单位缴费部分以及个人缴费部分，这些费用都是由自己进行承担的，因为是“全额”，所以这部分缴费人员以后在计算退休工资的时候，也会享受统筹部分带来的退休收入，因此把这一部分划入统筹基金也是非常合理的。如果是个人缴纳养老金，那么只有20%左右的金额能够进入个人账户，而剩下的大约80%的金额会进入统筹账户。

统筹不是养老保险。统筹是社会统筹保险，简称社保，其包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会统筹保险和养老保险区别在于，养老保险是社会统筹保险中的一项。社会统筹和养老保险是指经法定程序确立，是强制执行的，由政府主管部门负责组织和管理，用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务。

意外险报销归个人还是工厂，首先要看保险合同的具体条款。一般来说，个人购买的意外险是归个人报销的，而工厂购买的意外险则是归工厂报销的。这是因为保险合同是由个人与保险公司签订的，个人购买的保险合同是与个人直接相关的，因此报销应该归个人。而工厂购买的保险合同是与工厂直接相关的，因此报销应该归工厂。当然，也有一些特殊情况，比如工厂购买的保险合同中明确规定了报销归个人，那么在这种情况下，报销就应该归个人。

养老保险统筹是什么意思？我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。那么，养老保险统筹是什么意思？小编介绍，所谓统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。社会统筹养老金社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。社会统筹养老金=（参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

事业单位养老保险与企业养老保险制度有什么不同？哪些事业单位按规定应该参加企业的养老保险统筹？这些事业单位是否与企业实行统一的缴费标准和养老金计发标准？另外，哪类人的养老保险单位不用缴费？按规定列入参加企业养老保险统筹的事业单位是哪些？这些单位如何缴费和核发待遇？答：⑴实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工，按《广东省社会养老保险条例实施细则》参加企业的养老保险统筹。这些事业单位与企业实行统一的缴费比例、统一建立个人帐户、统一养老待遇计发和调整办法。⑵社保经办机构按统一制度的规定计算和支付被保险人的基本养老金，对被保险人按事业单位职工退休费计发办法核算的退休费高于基本养老金的数额，由所在单位自行补足。目前哪类人员的养老保险暂可只缴个人缴费部分，单位不用缴费？其个人缴费到达退休年龄后如何处理？答：目前实行公务员、参照公务员、依照公务员管理的人员和由财政全额拨款的事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工）其养老保险按机关工作人员个人缴纳养老保险费制度办的规定缴费，只缴个人缴费部分，单位不缴纳费，个人所缴纳的养老保险费本息在其办理退休手续后一次性退还本人。

1.养老保险缴纳比例是单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。2.医疗保险缴费比例是单位9%，个人2%+3元。3.失业保险缴纳比例是单位2%，个人1%。4.工伤保险是用人单位每个月缴纳0.5%，个人无需缴纳。5.生育保险是用人单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

养老保险的统筹部分比例是单位缴费的20%，个人缴费的8%。单位缴纳的基本养老保险费是根据本单位缴费工资基数的一定比例（范围为10%到20%）来计算的，而个人缴纳的基本养老保险费则是按照本人缴费工资基数的8%来计算的。所有的养老保险费都会划入相应的账户，单位缴费部分全部划入统筹基金，而个人缴费部分则全部划入个人账户。