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保险问答 > 分红险新政

分红险新政

儿童医疗保险新政?
2007年7月20日,国务院发布《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,建立居民基本医疗保险制度。2008年2月,经原国家劳动和社会保障部批复,深圳市成为城镇居民基本医疗保险扩大试点城市。目前深圳市除少儿及大学生以外的居民均可享受住院、大病门诊和普通门诊待遇,而少儿医疗保险待遇相比其他居民的医保待遇要低,所以深圳市将少儿医疗保险统一并入住院医疗保险,同时取消原来的少儿医疗保险,在参保家庭或个人的负担增加不多的前提下大幅度提高参保少儿和大学生的医保待遇,是市政府提高少儿及大学生福利的一项重要举措。
医疗保险
1164
2022-08-22 18:36:34
保险新政什么时候
2020年的保险新政是,11月5日  “重疾险新规”的正式发布,意味着现在新出的重疾险,都将按照新版重疾定义来进行理赔!《旧定义》包含了25种重疾,而《新定义》将病种拓展到 28种重疾+3种轻症,具体分为3类:可以说,《新定义》无论是病种数量,还是理赔标准都进行了更新。现有产品已经不符合要求了,极有可能集体下架更新。具体来说,《新定义》有以下3大变化:变化1:轻症赔付要降低?轻症就是早期的重疾,疾病早发现早治疗当然更好。在《旧定义》中,轻症是没有国家标准的,每家保险公司都可以不同。而《新定义》首次引入3种高发轻症:轻度恶性肿瘤较轻急性心肌梗死轻度脑中风后遗症以后所有重疾险都会包含这些病种,而且理赔标准也会统一。变化2:甲状腺癌不赔了?甲状腺癌还保,只是按照它的轻重程度,进行分级赔付。TNM分期I期以上甲状腺癌:按重疾赔付,例如50万。TNM分期I期或以下甲状腺癌:按轻症赔付,例如10万。变化3:原位癌也不赔?正因为治疗简单,费用较低,所以在《新定义》中,原位癌既不是重疾,也不是轻症。对于现在的产品,原位癌一般按轻症赔付,以后可能一分钱不赔了。表面上看,这个变化很不友好,但其实这里留了一个后门:保险公司可以把原位癌定义为一种新的轻症,继续提供保障。至于保不保原位癌,由保险公司自己决定。除了这3大变化,《新定义》还有一些细节修改,例如:不能含有保障高度重叠的疾病如果疾病发病率极低,要标注提示
保险新政,保险政策
其他
1802
2021-02-24 22:32:12
什么是公积金新政
公积金新政北京公积金管理中心表示,北京公积金政策2013并未调整,仍然按照原有政策执行,“北京公积金贷款一直按照国家相关规定,查房又查贷,没有出台新的规定。”按国家和北京市的相关规定,用公积金贷款买首套普通自住房,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例不得低于20%;套型建筑面积90平米以上的,贷款首付款比例不得低于30%。借款申请人购买“二套住房”申请住房公积金贷款(含个人住房组合贷款),贷款首付款比例不得低于60%,贷款利率为同期首套住房个人贷款利率的1.1倍
公积金
保险知识
1394
2022-02-06 18:36:06
医保新政已实施
居民医保新年度(2011年9月1日至2012年8月31日)第一轮参保手续结束。9月1日起,市区有49.8万居民和学生将按新政策享受医保待遇。医保新政策包括5项:住院治疗医保待遇提高;住院医疗费最高支付限额提高到20万元;特殊病种治疗医疗费最高支付限额提高到20万元;调整参保补办政策;9月1日后新出生的婴儿自出生之日起就可享受居民医保待遇。市区各高等院校、技校、中小学,办理新年度的第二轮参保手续,参保缴费期为9月1日至9月30日,年缴费标准为250元,其中个人缴纳100元,财政补助150元。宁波市人力社保局提醒,第一阶段未参保或未及时续保的学生,可以通过所在学校补办参保手续,逾期将按上述漏保补办人员的相关规定参保。
社会保险
1461
2022-01-21 14:10:29
医保改革新政2021
第一个变化,医保卡的钱变少了!医保有个人账户和统筹账户,原来我们每个月交的钱,个人交的部分和公司交的一部分,都会划到个人账户中,可以给我们在日常生活中看病买药用。而改革后,公司交的钱将全部划到统筹账户,不再计入个人账户。第二个变化是,以后普通门诊也可以报销啦,而且至少可以报销50%!第三个变化是,医保卡的钱,以后可以全家一起用啦!
医疗保险,医保改革
社会保险
2558
2021-01-12 09:07:12
杭州少儿医保新政是什么?
小编,先讲一件事情。来说明杭州少儿新政的由来。从去年12月初开始,参加杭州少儿医保的孩子去医院看病,父母不能像以前一样,只带一本“少儿医保本”,还需要带上市民卡,因为新出台的新政要求两者双管齐下,才能结算医疗费,同时两样东西缺一不可。如果您的爱儿还没有市民卡,那可要抓紧去办了,不然没法看病和结算医疗费。另外,在办理市民卡的时候也要注意,少儿医保本上的个人信息要与市民卡上的信息保持一致,不然在结算的时候会遇到不必要的麻烦。很多家长会有这样的疑问,有杭州少儿医保本不就够了么,为何非要市民卡,这不是徒增烦恼么?对此,小编搜集了相关部分负责人的回答信息,在此给家长答疑解惑。原来,根据《杭州市基本医疗保障办法》有关医疗保障证卡管理的规定,参保人员应凭中华人民共和国社保卡(含市民卡)和基本医疗保险证历本就医、购药。随着异地就医联网工作的推进,省、市一卡通定点医疗机构数量也随之增多,因此参保人员在省内跨市就医结算时,须出示社保卡和基本医疗保险证,这样有利于更好地就医和结算。
社会保险
2058
2021-04-16 19:58:25
大病医保新政报销范围?
根据新政规定,大病医保报销范围分为4点:1、恶性肿瘤治疗:包括恶性肿瘤化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、恶性肿瘤放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗以及中医药抗肿瘤治疗。2、重症尿毒症门诊血透腹透治疗。3、肾移植后的抗排异治疗。4、精神类大病治疗:精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。另外,最重要的是知道了大病医保的报销范围还要了解大病医保报销比例,如今新政的医保报销比例是:1、起付线:2万元。超过2万元,可经由大病医保报销。2、起付线以上,大病医保报销比例为:1)2万元5万元:大病医保按照50%报销;2)5万元10万元:大病医保按照60%报销;3)10万以上的:大病医保按照70%报销。3、年度报销封顶线:30万。以上便是大病医保新政报销范围的介绍,希望可以给你带来参考价值。
社会保险
重疾险
2458
2020-11-15 16:45:12
医疗保险报销标准新政是什么?
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。不过申请报销还要满足一定标准,下面为大家介绍一下报销标准新政,主要可以分为以下三部分内容:1、门诊报销医院看病若是小病小痛,一般产生较多的都是门诊费用。那么职工医保可以直接从自己个人账户余额中扣除门诊费用,而居民医保的门诊费用今年规定累计超过200元的,就可以按照50%的比例进行报销了,最高的支付限额为400元。2、住院报销今年的住院起伏线有了新变化,规定为基层医生200元、二类医院400元、三类医院800元。若参保人的住院费用在起付线以上,那么职工医保的报销比例就可以按照这几类医院的级别分为88%、85%和82%的比例来进行报销,而居民医保的报销比例分别是80%、70%以及60%的比例来报销,并且规定在同一个自然年度内,两次(含两次)以上的住院起付标准为首次起付标准的50%。3、报销条件今年规定的报销标准条件,是不包括以下这5项医疗费用的:(1)在国外、港、澳以及台地区就医治疗的;(2)自己自杀、自残的(除开精神病);(3)交通、意外伤害、医疗等事故由其他方承担医疗赔偿责任的;(4)因自身违法或犯罪等行为导致受伤或致病的;(5)整容、减肥、不孕不育、性功能障碍等医保规定不予支付的其他费用。申请医疗保险报销时,需要注意以上内容,满足这些标准,才能进行报销。不过政策会随着时间而变化,大家需多关注。
医疗保险,社会保险,保险
医疗保险
1716
2021-02-08 23:31:18
重疾险新政什么时候
11月5日  “重疾险新规”正式发布,这意味着现在新出的重疾险,都将按照新版重疾定义来进行理赔,如果还不知道重疾新规的,那你的保险可能会 少赔好几十万!
重疾险新规,重疾新定义
重疾险
1085
2021-01-21 20:39:20
2019年社保新政的具体内容是什么?
社保新政的具体内容包括了:1、从2019年开始,我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收,我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区,征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一,国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业,就全部要给员工缴纳社保,不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况,可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平,同时,也是保证我们企业员工的权利。2、这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题,以前企业员工的缴纳社保,由于有些部门不知道员工的具体工资数,所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收,所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响,我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保,就可以在所在地办理相应的退休手续,你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。总的来说,2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大,企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了,公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。
社会保险
社会保险
1084
2021-04-02 21:36:13