雇主险主要是保什么

雇主险，也称为雇主责任险，是一种专门为雇主设计的保险，主要保障雇主在员工因工作原因遭受意外伤害或职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。以下是雇主险的主要保障内容：

1.员工工伤赔偿：如果员工在工作期间因意外事故导致受伤、残疾或死亡，雇主险将承担雇主依法应支付的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2.职业病赔偿：如果员工因长期从事特定工作而患上职业病，雇主险将承担雇主依法应支付的医疗费用、残疾赔偿金等相关费用。

3.法律费用：如果因员工工伤或职业病引发的法律纠纷，雇主险可以承担相关的诉讼费用、律师费用等。

4.误工费用：如果员工因工伤或职业病需要停工治疗，雇主险可以承担雇主在此期间应支付的工资或补偿费用。

5.其他相关费用：根据具体保单条款，雇主险还可能包括其他与工伤或职业病相关的费用，如康复费用、护理费用等。

雇主险的主要目的是帮助雇主转移因员工工伤或职业病带来的经济风险，确保企业在发生此类事件时能够正常运营，同时保障员工的合法权益。

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