雇主工伤责任险发生事故后怎么赔？流程是？

雇主工伤责任险是一种由雇主购买，为员工提供工伤保障的商业险种。当员工在工作过程中发生意外事故导致伤害或死亡时，雇主工伤责任险会提供赔偿保障。

赔付流程一般如下：

1.事故发生：员工在工作中遭遇意外事故造成伤害或死亡。

2.报案通知：雇主需要立即通知保险公司，并填写赔付申请。

3.理赔审核：保险公司接到通知后，会安排理赔专员与雇主联系，核实事故情况并进行理赔审核。

4.医疗费用赔付：雇主工伤责任险包括医疗费用的赔付，保险公司会根据医疗报告和费用清单进行赔付。

5.工伤津贴赔付：对于因工致残导致暂时或永久丧失劳动能力的员工，保险公司会提供工伤津贴赔付。

6.殡葬费用赔付：若员工在工作过程中不幸身故，雇主工伤责任险也会赔付殡葬费用。

7.协商结案：经过理赔定损和协商后，保险公司会根据保险合同约定和实际情况进行赔付，直至赔付完成。

请注意，具体的赔付流程可能会有所差异，建议您在购买雇主工伤责任险时，仔细阅读保险合同中的条款，了解详细的赔付流程和保障范围。同时，及时向保险公司进行报案和协助理赔流程可以帮助员工顺利获得赔付。如果需要更多帮助，可以咨询保险公司或保险平台的专业人员。