企业年金计算器

年金计算器企业年金公式计算1：工资比例法为职工按月记入个人账户的企业年金，是按职工本人一定时期实得工资的一定比例计算的，或在工资比例法的基础上再乘以系数进行调节。职工月企业年金按职工本人指数化月平均工资和个人缴纳养老保险费的年限计算。企业年金公式计算2：绝对额分配法按本企业工龄长短确定缴费额。对于优秀员工或从事特殊工种岗位的职工按高档计算。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

财务类考试的时候往往要计算年金现值或得利现值等，但不可能每个人都为此去买科学计算器，所以在下从个别的地方看到了这个，我试过非常不错，且计算速度相当的快和准。具体如下：拿出你的计算器，随便输入一个数字，比如2，然后按一下乘号键，再按一下等号键，是否变成了4?

如果觉得年金现值计算公式过于复杂，那么也没有关系，这里推荐两个非常实用的年金现值计算器，通过相关数据查询或输入数值即可得到准确的答案，操作起来十分方便。第一个值得推荐的年金现值计算器就是在我们常用的excel表格上操作，具体的操作方法如下：一、录入数据。第二个非常实用的年金现值计算器就是利用我们常见的普通计算器来进行计算，操作方法是：拿出你的计算器，随便输入一个数字，比如2，然后按一下乘号键，再按一下等号键，是否变成了4?

企业年金不仅可以保障劳动者退休后的生活，也是企业调动员工积极性的重要手段。企业年金是由单位和职工个人共同缴纳的，单位和职工所缴纳的企业年金均归缴存者个人所有，所有如果企业有为职工提供企业年金福利，相当于是提升了职工的薪资水平。综上所述，企业年金是企业及其职工在依法参加了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金一般只能退休后才可以领取，除非缴存者出国定居，死亡可以提前提取。

企业年金被称之为企业补充养老保险，企业年金是企业及其职工在依法参加了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金归缴存者个人所有，因此企业年金是可以提取出来的，不过提取企业年金有条件要求，作为基本养老保险的补充险，企业年金一般要到职工退休后才可以领取，退休人员可以选择一次性将个人企业年金账户全部取出用于购买商业养老保险，或者是选择按月领取，企业年金如果按月领取，那么就和领取个人账户养老金的方式一样，每月领取金额=企业年金个人账户储蓄卡÷计发月数，直到退休人员将企业年金账户余额领完为止。

最近有网友表示，自己已经退休了，每月养老金2000多元，邻居老王的养老金有3000多，每月还有额外的企业年金。下面小编就来回答下关于企业年金的一些常见问题。企业年金是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的。如果单位有企业年金制度，那么职工可以自愿选择是否参加。因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移，新单位已经建立企业年金制度的，企业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行企业年金制度的，企业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。按照《事业单位职业年金试行办法》的表述，职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。专家认为，世界各国特别是发达国家在养老保障方面基本都建立了第二、第三支柱，我国在养老金改革过程中也是按照类似思路进行设计，建立了职业年金和企业年金制度。

（一）建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。（二）企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。建立差异化的企业年金制度，可在单位内部形成一种激励氛围，充分调动员工的工作积极性，发挥自身的最大潜力，为企业的发展多做贡献。另一方面，企业年金计划会根据员工的能力和资历或贡献大小来确定不同的缴费金额，并按要求确定归属比例，使员工价值得以体现，从而可以提高员工的荣誉感和成就感，满足员工的个人尊严需求因此，企业年金在企业战略管理中具有重要作用，是提高公司核心竞争力的一个重要手段。

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金的个人所得税问题第一，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

常听说的是“五险一金”，而现在有些企业员工是“五险二金”，其中多出的一金就是企业年金，下面我们详细看看企业年金是什么？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。