为什么选择做保险

卖保险竞争大，生存难1、招的不是员工，是“客户”说实话，你以为保险公司一直在招人，招的是 员工？其实他们是在招 客户！而且不出意外的话，一般进去后不到一年，就会被淘汰。刚进去的时候，都有个主管带着上手，每天早会上：先是唱歌跳舞活跃气氛、然后开始宣读业绩排名打鸡血、背话术通关培训、再就是出去找客户，要求你在3个月之内开单。对于一个新人来说，啥保险知识也没学到，只学了一堆话术，还得自己找客户，怎么可能开单？到这时候主管就会旁敲侧击的跟你说：你应该给自己先买一份！这样不仅有了业绩，保障也有了！刚开始你可能还会很犹豫，可过多两个月之后，家里人能买的就都给买了。但说真的，人情单能 不用就 不用！因为人家愿意跟你买，看的是跟你的 关系，大多都 不看条款的，一旦真出事，赔不了的话，你们的关系可能也就到头了。2、招的不是员工，是“徒弟”除此之外，保险公司还会让你 “两条腿走路”，一边卖保险、一边让你给自己招徒弟卖保险！招一个“徒弟”，奖励1000、2000的，而且徒弟卖出去一份保险，作为师傅的你也能分到佣金！这也是为什么，不管在朋友圈还是在哪里，我们都能看到各种保险公司的招聘广告。

从2015年国家取消代理人资格考试以来，保险代理人的数量呈现出爆发式的增长：据统计，如果算上已经离开保险业的，国内卖过保险的人，超过了5000万！到底这个职业有什么魅力，吸引了全国3.5%的人口？咨询了身边的代理人朋友，总结出以下几个原因：•保险意识普及：随着80和90后长大，老百姓对保险的接受度也在提高，甚至越来越多人主动来咨询保险了。•就业限制低：不限学历、不限年龄、无需经验。基本上只要你愿意，就可以成为一名保险代理人。•收入不封顶：做销售，一切以业绩说话。对于能力强的人，收入确实有可能大幅度上涨。•工作时间比较自由：保险代理人每天开完早会就可以自由展业。如果你厌倦了朝九晚五，卖保险或许是不错的选择。选择做保险，都怀着憧憬，除了养家糊口，更希望能实现自己的人生价值。

在选择保险公司时，需要考虑多个方面，包括公司的实力、偿付能力、服务质量、产品种类和价格等。以下是一些建议，帮助您在选择保险公司时做出明智的决策：一、公司实力品牌知名度：选择知名度高、历史悠久的保险公司，如中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保等。这些公司通常拥有更广泛的业务网络、更丰富的产品线和更强的品牌影响力。市场地位：关注保险公司在行业内的排名和市场份额。可以通过查阅《财富》中国500强等权威榜单来了解公司的市场地位。二、偿付能力偿付能力充足率：这是衡量保险公司偿还债务能力的重要指标。建议选择核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均不低于监管要求的保险公司。风险综合评级：关注保险公司的风险综合评级，选择评级在B类及以上的公司。三、服务质量理赔服务：了解保险公司的理赔流程、赔付时效和赔付率等信息。选择理赔服务高效、赔付率高的保险公司。客户服务：考察保险公司的客户服务质量，包括客服人员的专业程度、响应速度和服务态度等。四、产品种类和价格产品种类：根据个人需求选择适合的保险产品，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。同时，关注保险产品的保障范围、保额和保费等条款。价格比较：在多家保险公司之间比较相同类型产品的价格，选择性价比高的产品。但请注意，价格并非唯一决定因素，还需综合考虑产品的保障内容和公司实力等因素。五、其他因素公司创新能力：关注保险公司在产品创新、数字化转型等方面的能力，这有助于您选择更具竞争力的产品和服务。社会责任：了解保险公司在履行社会责任方面的表现，如参与公益事业、支持环境保护等。这有助于您评估公司的企业文化和价值观。综上所述，选择保险公司时需要综合考虑多个方面。建议您在做出决策前，充分了解各家保险公司的实力和服务质量，并根据个人需求选择适合的保险产品。同时，也可以咨询专业的保险顾问或代理人，以获取更全面、更专业的建议。

保险公司给人的印象是永远都招不满人，下面就介绍一下为什么做保险的人做不长久，做好几年的不多。1.工资低保险公司招聘的人分为两种类型，一种是合同人员，一种就是代理人员。合同人员的各项福利都比较齐全，每个月都能拿到固定工资；而代理人员其实也就是业务员所签订的是代理合同，只能拿基本工资和提成。而对于大多数从业不久的人来说，卖出保险很难，就算能够卖出去，多数也是靠自己的亲戚。当自己没有人脉资源可用的时候，只能拿到底薪，在这种情况之下，很多人都会选择另谋出路。2.工作太累工作的时候，很累，而且会心累。想要把保险销售给客户，需要耗费很长的时间，电话拜访、客户拜访，有时候跑一天也未必能够成交一单。有时候为了搞定客户，需要自己自掏腰包给客户买礼品。3.不稳定业绩好的时候，吃香的喝辣的，拿着高工资，不用愁。但当业绩不好的时候，公司不会考虑以前立了多少功劳，该淘汰的时候，丝毫不会留情。4.对公司的套路感到厌倦公司每天早上都会开早会，进行各种宣导、喊口号。此外还会进行销售话术培训，教人怎么把保险卖出去。5.社会大环境社会上绝大多数人对保险业务员有看法。当一个人去当保险业务员的时候，人们在和他说话的时候，都会提高警惕的，就怕他时不时的推销保险。在这种观念影响之下，有些人可能是出于无奈才当了保险业务员，但是一旦有了其他出路，就会立刻辞职。以上就是我对为什么做保险的人做不长久，做好几年的不多的解答，希望对你有所帮助。

为什么选择保险理财？这是因为保险理财具有以下独特的优势和特点，使得它成为许多人进行财务规划的重要选择之一：1.风险保障：保险的核心功能是提供风险保障。通过购买保险，您可以将潜在的经济损失转移给保险公司，从而降低个人和家庭的财务风险。例如，人寿保险可以在您去世后为您的家人提供经济支持，而健康保险则可以帮助您应对高昂的医疗费用。2.长期投资：保险产品通常具有较长的投资期限，这使得它们成为长期投资的理想选择。许多保险产品还提供保证收益率，这意味着即使市场表现不佳，您也能获得一定的回报。此外，保险投资还具有税收优惠，可以降低您的应纳税收入。3.灵活性：保险理财产品种类繁多，可以根据您的需求和风险承受能力进行选择。有些保险产品可以灵活调整保额和投资金额，以便您在需要时进行调整。此外，保险还可以与其他金融工具（如股票、债券等）结合使用，以实现更优化的投资组合。4.专业管理：投保后，您可以将资金交给专业的保险公司进行管理，无需担心投资策略和市场波动。保险公司拥有丰富的投资经验和专业的投资团队，能够为您提供稳定且可持续的收益。5.财富传承：对于一些高净值人群，保险还可以通过指定受益人的方式，实现家庭财富的传承。同时，一些保险产品还提供了免税或者低税的遗产分配方式，有助于合理规划家族财富。总之，选择保险理财是因为它兼具风险保障、长期投资、灵活性、专业管理和财富传承等多种优势，能够帮助您实现财务安全和财务自由的目标。

年金保险是一种长期储蓄和投资工具，旨在帮助您在退休后获得稳定的收入来源。它可以为您提供一定的现金流，用于支付日常生活开销和其他费用。与其他类型的保险相比，年金保险通常具有更高的灵活性和可定制性，并且能够根据您的需求进行个性化设计。此外，购买年金保险还可以享受税收优惠政策，有助于降低个人所得税负担。

保险不能阻挡风险，但是在风险来临的时候，可以把损失降到最低。例如：重疾险，出险保险公司直接赔几十万，可以弥补短期无法工作带来的收入损失，也可以用来支付康复和疗养的费用；医疗险，一年几十块，解决没钱看病的问题；意外险，报销意外受伤的治疗费用。寿险，家庭责任的延续。  

日常生活中我们发现很多保险从业人员本身就很喜欢买保险，下面就介绍一下为什么做保险的人特喜欢买保险。不少保险公司还是高度依赖营销员销售的模式。而营销员的内部考核生存压力又非常大，进入门槛低，淘汰门槛高，导致很多营销员入行后，面对高企的业绩压力。家家保险公司都有基本法，全称应该是个人寿险业务人员基本管理办法。这种管理办法是强销售的管理模式。比如，有规定说，入职6个月以内的营销员，如果无法达成转正条件（卖够保险），佣金发放就得打折。如果希望达成转正条件又实在没能卖出去产品，那就给自己以及自己的家人亲戚朋友都买一份。但在此基础上，营销员的老板们按照基本法要求，只要成功“增员”，即拉来新的营销员，就能进一步紧急，进一步获得更高比例的收入。所以，很多做保险的人都喜欢买保险，一种是因为工作原因接触的风险事件较多，自己的风险容忍度越来越低，买了更多的保障，但更大概率就是被整个行业逻辑裹挟不得不买。以上就是我对为什么做保险的人特喜欢买保险的解答，希望对你有所帮助。

合作的核心驱动力易立竞与深蓝保的合作并非易立竞单方面的选择，而是双方价值理念高度契合的结果。作为资深媒体人，易立竞以"理性、求真、专业、严谨"的独特风格著称，凭借《病人崔永元》《李亚鹏：我不是个放浪形骸的人》等经典报道两度斩获《南方周末》传媒致敬之年度文化报道奖。2013年以来，她打造的《易见》《立场》等访谈节目以不迎合、不套路、直击本质的特质圈粉无数。价值观的完美契合这种专业求真的内核与深蓝保的品牌理念高度一致。深蓝保始终主张为保险消费者"去伪存真、让保险选择更透明"，通过专业严谨的测评帮助用户规避保险套路。易立竞多年来坚守媒体人的初心，以客观中立的视角探寻真相、传递价值。两者不谋而合，这正是2026年3月9日深蓝保官宣易立竞出任测评推荐官的根本原因——以专业携手专业，为保险行业科普传播开辟全新路径。免费预约深蓝保1对1保险规划服务：1对1保险规划服务让每个家庭都买对保险

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