关于五险一金有哪些需要知道的事?
毛哲琼影
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前言:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。与社保不同的是,五险一金增加了住房公积金这一种类,且虽然社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。“五险一金”全面覆盖所有参加工作的人,包括自由职业者,由公司和职工共同承担应缴纳金额。至于应该交多少,每个地区对保险金的缴纳额度有不同的规定,但都以总工资为基数,根据工资的不同,缴纳金额也有所不同。同时可以支付治疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴等。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。我国一些地区实行医疗保险和生育保险2险合并,险种为四险,但是保障范围仍是五险范畴。与社保不同的是,五险一金增加了住房公积金这一种类,且虽然社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。
“五险一金”全面覆盖所有参加工作的人,包括自由职业者,由公司和职工共同承担应缴纳金额(自由职业者需自行承担公司应缴纳部分)。其中公司缴费进入统筹账户,个人缴费进入个人账户(社保卡/医保卡)。至于应该交多少,每个地区对保险金的缴纳额度有不同的规定,但都以总工资为基数,根据工资的不同,缴纳金额也有所不同。
五险一金有什么作用?
养老基金:累积缴纳养老保险十五年以上,并达到法定退休年龄(男60周岁,女55周岁),可以享受养老保险待遇。
医疗保险:可以报销看病、住院等医疗费用,一般可以报销50%。退休后依然享受社保待遇。
失业保险:连续一年以上缴纳失业保险,失业后满足一定条件可以领取失业保险金和医疗补贴。
工伤保险:如果在工作期间发生意外,可以根据伤残等级进行相应赔偿。同时可以支付治疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴等。
生育保险:可以报销与生育有关的费用,包括生育津贴、生育医疗费用等等。包含九十天产假。
住房公积金:个人和单位按照1:1的比例缴纳,可以贷款买房,也可以用于租房等。装修也可以使用住房公积金。
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