医保目录调整最新消息

广茂友
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前言:北京市医保药品目录有所调整北京市医保药品目录的调整,直接反应了医保药品报销范围的变更。以上为您介绍到的是北京市医保药品目录调整的相关信息,相信对北京市民一定很有帮助。2019养老金调整最新消息解读 每年的养老保险都会新的改动,而5月,国家针对养老保险又进行了改动,那就是城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低等一系列的内容,主要是在国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》进行实施。

北京市医保药品目录有所调整

  北京市医保药品目录的调整,直接反应了医保药品报销范围的变更。据市人力资源和社会保障局公布的《北京市基本医疗保险药品、医院制剂报销范围变更内容(五)》,有67种基本医疗保险药品的报销范围发生了变更。
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  这67种药品当中,有西药26种、中药41种。变更项目涉及药品的报销类别、药品名称、限制内容等。其中很多药品的报销类别“升级”,由过去的乙级变更为甲级,这意味着,这些药品在报销时将取消过去个人首先自付10%的门槛,达到报销起付线后直接按相应比例报销。这样的药品有头孢曲松、头孢噻肟、参附注射液等。
  此外,还有很多药品的限制报销内容有所放宽,比如头孢呋辛过去“限二级以上医院使用;肾透析患者门诊治疗限一级以上医院(包括社区卫生服务中心)使用”.变更后,这些限制被取消。也有部分药品的限制报销内容有所“收紧”,比如清开灵注射剂过去没有限制使用的医院级别,但是此次却增加了“限二级以上医院”的规定。安宫牛黄丸(胶囊)过去限二级以上医院使用,费用需由个人部分负担,此次则删除了这些限制条件。
  在中药部分,有不少药品新增了报销的剂型,如小柴胡丸过去只有颗粒、片两种形式,现在又新增了胶囊。牛黄解毒丸也在过去单有胶囊、片的基础上新增了软胶囊。还有部分药品更改了报销的药品剂型,如哌替啶由口服常释剂型更改为注射剂。
  以上为您介绍到的是北京市医保药品目录调整的相关信息,相信对北京市民一定很有帮助。除了社保之外,商业保险中的一些医疗保障也是不可缺少的。为您推荐以下重大疾病保险,保障全面,价格实惠,仅供参考。
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新医保药品目录调整将在什么时候?有哪些调整?

新医保药品目录调整将在什么时候?

新医保药品目录调整将在什么时候?有哪些调整?

  据了解,我国医疗保险、工伤保险以及生育保险常规准入部分的药品名单已经正式确定,将会在2020年1月1日正式实施。这也是我国自2000年第一版医保药品目录以来,对原有目录药物品种的一次全面梳理。

新医保药品目录有哪些调整?

  1、癌症药物、罕见疾病药物纳入谈判药品

  据了解,共有128种用于治疗癌症、罕见病等重大疾病的药品纳入了拟谈判药品中,其中包括包括109个西药和19个中成药,谈判成功后将纳入医保目录。

  2、调处药品

  经过专家的论证,将一些一些临床作用不大、滥用明显以及有更好替代的药品从新的医保目录中调处。

  3、增加新药品

  此次新增的148个药品,新增药品覆盖了要优先考虑的国家基本药物、癌症及罕见病等重大疾病治疗用药、慢性病药品和儿童用药,其中36种高血压、糖尿病等慢性疾病用药,38种儿童用药、5种重大疾病用药。

新版医保药品目录发布

  本次发布的常规准入部分共2643个药品,包括西药1322个、中成药1321个(含民族药93个);中药饮片采用准入法管理,共纳入892个。《

  药品目录》共调出150个品种,其中约一半是被国家药监部门撤销文号的药品,其余主要是临床价值不高、滥用明显、有更好替代的药品。

  经过专家评审,确定了128个拟谈判药品,均为临床价值较高但价格相对较贵的独家产品。

  下一步将在确认企业的谈判意向后,按相关程序组织开展谈判,将谈判成功的药品纳入目录。

  综上所述,这一次药品目录的调整,是党和政府不断提高群众医疗保障待遇的一个重要举措。有利于减轻广大参保人员的药品费用负担、提升医保资金的使用效率和促进我国医药产业的创新发展。希望对大家有所帮助。

2019养老金调整最新消息解读

  每年的养老保险都会新的改动,而5月,国家针对养老保险又进行了改动,那就是城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低等一系列的内容,主要是在国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》进行实施。说实话,这些都是利国利民的好事,那么降至16%后会有什么效果?下面,小编就给大家详细的说说。

城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低

2019养老金调整最新消息解读

  国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》马上要实施了,方案明确,从5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。目前单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%;同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

  三个险种全年可减轻3000多亿元,有超1亿企业受益。此外,财政部有关负责人表示,降费会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。那么降至16%后会有什么效果?

  ①单位缴费比例最多可降低4个百分点,不设条件,也不是阶段性政策,而是长期性制度安排。

  ②各地降费率后,全国费率差异缩小,有利于均衡企业缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于全国费率逐步统一。

  ③降低费率后,参保缴费“门槛”下降,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。

降低社会保险费率综合方案具体内容

2019养老金调整最新消息解读

  ①基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%。

  ②继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

  ③调整社保缴费基数政策。

  ④加快推进养老保险省级统筹,2020年底前实现基金省级统收统支。

  ⑤今年养老保险基金中央调剂比例提高至3.5%。

  ⑥稳步推进社保费征收体制改革。

  ⑦建立工作协调机制。

  ⑧认真做好组织落实工作。

  总结:以上就为本文关于2019养老金最新消息内容的解读,希望能帮到大家。

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