五险一金和三险一金区别介绍

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前言:五险一金与三险一金的区别之工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。五险一金和三险一金兼具养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,不同的是自由职业者或个体户按照三险一金去缴纳保费,并没有企业承担缴费的生育保险和工伤保险。因此,五险一金相对于三险一金而言,保障更为全面,更能切实保障参保人的权益。

您了解五险一金三险一金吗?五险一金中的“五险”,是指养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。三险一金中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险,“一金”指的是住房公积金。两者之间有何区别?下文将为您介绍。

  五险一金与三险一金的区别之工伤保险
  工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
  职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

  五险一金与三险一金的区别之生育保险
  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  五险一金和三险一金兼具养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,不同的是自由职业者或个体户按照三险一金去缴纳保费,并没有企业承担缴费的生育保险和工伤保险。因此,五险一金相对于三险一金而言,保障更为全面,更能切实保障参保人的权益。
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