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灿烂的🌸

挑分红养老年金比挑固收复杂一个量级。固收的收益全部定在合同里,只需要比三件事:每年领多少、急用钱退多少、身故赔多少;

分红型除了产品本身,还要加一层公司评估,因为分红给多少,直接取决于保险公司经营得怎么样。

产品层面,保证部分和含分红的整体都要看。比如星海赢家青鸾版计划一,保证每年领27828元,含分红预计34891元起,后期可达6万出头,保证部分已经接近固收产品的水平,这种底盘扎实的更稳妥。

明爱金彩D款计划二更特殊,有肺结节这类特定健康异常的人领取金额反而更高,保证每年领29300元,含分红预计37694元起,后期可达7万,长期复利演示到3.35%。

公司层面重点查五项:股东背景、偿付能力充足率、投资收益率、分红实现率、分红水平。

分红实现率相当于历史成绩单,恒安标准人寿常年AAA评级,系列产品历史红利实现率很多在200%以上,最高到过885%,演示分1000元实际分了8850元;

复星保德信近13年平均红利实现率105.43%,近3年平均综合投资收益率5.94%,都在良好水平以上。

看到低的分红实现率也别急着一票否决。长城人寿近4年平均分红实现率约73%,主要是这几年监管限高的影响,披露的恰好是这几年的数据,要看懂背后的原因再下判断。

还有一点容易被忽略:分红演示利率已经从4.25%降到3.5%,现在看到的演示数字比前几年更保守,拿老产品的演示水平对比新产品,本身就不公平。

演示不等于承诺,红利可能高也可能低,这个底线认知必须先建立起来,再看保证部分扎不扎实、公司靠不靠谱。

发布于 2026-10-07
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