怎么使用老公的生育保险？

全职妈妈没有工作，如果老公有交生育险，有的城市也是可以报销的，但有的就不行。比如广州的男职工可以用自己的生育险，给老婆报销生育医疗费，但北京和上海不行。另外，有些城市的城乡居民医保，也可以享受生育报销，但不同城市，报销的条件和内容会有所差异。不过怀孕过程中，产检费用也不少，以上两种办法对产检的费用报销极少，主要覆盖分娩费用。此外，每个城市的政策不同，具体政策和流程建议咨询当地社保局。

生育保险，是国家对怀孕和分娩小姐姐们的“带薪假期”和“霸王就医”的福利。只要连续缴费满一年，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用报销，许多人都是白交了钱，而不知道怎么用。先说生育津贴能领多钱，生育津贴说白了就是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数举个例子，假设小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M顺产，按照国家规定，小M可以获得98天产假。小M在家休产假的98天，可以向公司申请到5000÷30X98=16333元的生育补助。这个钱，小M不能个人申请，必须先向公司申请，最后由社保划拨给公司。如果小M的工资是6000元，高于公司的平均工资，差额部分1000÷30X98=3266元，公司必须补足。另外，如果小M在怀孕期间孕检两次花了1000元，生孩子住院手术费2000元，生育保险都可以全额报销。男生也交生育保险，那男生可以享受生育保险吗？如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交的生育保险已经满一年，那你也可以报销生育保险。同样是上面的例子，只不过男生只能报销掉两次孕检1000+生孩子住院手术费2000的各一半，也就是1500元。至于女生在家休产假又领钱的生育津贴，男生就不要痴心妄想了。女生有生孩子计划的话，抓紧提前一年找到公司交一年生育保险，生娃在家白赚。

可以。人社局发布的“男职工未就业配偶生育业务办理一次性告知书”上写着满足以下条件，男方可按照要求提供资料办理“生育保险就医登记”：符合国家和省、市计划生育规定；男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险6个月以上，正常参保前的补缴不能计算在内；男职工配偶未就业；

因为公司为职工办理的社保当中包含有生育保险，所以不仅是女性会有生育保险，男性也会有生育保险。那么，生育保险可以用老公的吗？女性在生育时，生育保险是否可以用其配偶的，主要得看该女性是否满足相应的条件。一般来说，只有女方没有工作单位，未就业且无处报销时，才能在生育时用其配偶的生育保险报销相关的医疗费用。如果女性有工作单位的话，就不能用其配偶的生育保险报销生育的医疗费用了。而且男性想要享受生育保险待遇的话，在其配偶生育的当月得处在正常缴纳保险费的状态，且得连续缴纳生育保险满10个月。并且需要提供其配偶的无收入证明或者就业失业登记证。可由男职工单位开具加盖了公章的《配偶未就业（无劳动收入）证明》，或由其配偶户籍所在地的居（村）民委员会开具无工作的证明。

妻子怎么使用丈夫的生育保险情况如下：情况一：可以享受生育费用报销。男方生育保险给女方使用的话，需要符合计划生育要求，在用人单位连续为男性缴纳生育保险将近12个月以上，且女性是处于无工作的情况下，才能享受生育保险的。但是男方配偶享受生育保险只能享受生育医疗费报销，不能享受生育津贴。例如四川的生育医疗费报销为：剖腹产3500元；难产或多胞胎2800元；正常分娩2000元；妊娠４个月以上流产1500元；妊娠不满４个月流产，900元；一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎1300元；正常生育700元；流产400元。情况二：申请一次性生育补贴。其他地区男职工正常缴纳社保，配偶没有生育保险的情况下，只能申请一次性生育补贴。比如长沙针对男职工一次性生育补助金是1774元。生育补助金申请流程：1、丈夫在妻子休完产假结束后的一年内，准备好身份证、计划生育证明、结婚证、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料，提交给单位负责社保的工作人员；2、单位经办人在每个月的1-10号到医保中心办理生育补助金的申领；不同地方申领的时间有不同，具体以当地时间为准；3、医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按照相关规定将津贴划入到参保单位账户上；4、参保单位等生育补助金到账后，按照单位规定发放给职工。具体资料有：1、男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证2、计生部门出具的《生育状况证明》3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单4、男职工本人医保卡5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

没有参加生育保险的妻子，可以使用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，或者享受一次性生育补助金。具体如下：1.报销生育医疗费用：例如福州规定，单位在职男职工按照相关规定参加生育保险，且符合国家计划生育政策的，则其未就业配偶未参加生育保险或基本医保（包括职工、城乡居民）的，可以按照规定申请按男职工未就业配偶享受生育住院医疗费用报销，并按照职工医保住院待遇的70%进行报销，但是不享受生育门诊产前检查、流产或引产、计划生育手术等医保待遇和生育津贴待遇。若男职工需要使用生育保险报销妻子的生育医疗费用，那么可以携带好社保卡、计划生育服务证原件及复印件（政务信息共享平台查询到的可不提供），住院分娩发票原件、费用汇总清单、出院小结（以上需由医院盖章）、银行账户，《男职工未就业配偶生育医疗费用结算个人承诺书》、男方身份证和结婚证原件及复印件，代办人身份证原件及复印件前往当地医保中心申请报销。2.享受一次性生育补助金：有的地区规定男职工的生育保险不能报销妻子的生育医疗费用，但是可以享受一次性生育补助金。以长沙为例：参保人男职工若连续缴纳十个月的生育保险，即可享受生育保险待遇，领取流程为：（1）如果男职工未参加生育保险的妻子符合政策生育，那么男职工可以准备好生育津贴（一次性生育补助金）申领表、男职工社保卡、生育登记证、夫妻双方身份证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）、生育住院发票（原件）；（2）妻子分娩后即可申领一次性生育补助金，至分娩后6个月截止；（3）男职工在规定期限内携带好申领材料前往当地医保服务中心申领一次性生育补助金即可。补助金标准是按照长沙统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%予以支付。需要注意的是，男职工必须在正常的参保状态下才能申领一次性生育补助金。此外，如果男职工的妻子已经通过城乡居民医保核保生育医疗费用补助，那么就不能重复享受男职工生育保险的一次性生育补助金了。

1.准备材料：在报销前，需要准备一些必要的材料，如医院开具的产检、分娩和住院发票，医生出具的诊断证明等。2.填写报销申请表：根据所在地的规定，填写相应的报销申请表，并附上相关材料。3.提交申请：将填写好的报销申请表和相关材料提交给所在地的社会保险局或医保中心。4.审核和核实：社会保险局或医保中心会对提交的申请进行审核和核实，确保申请的真实性和合法性。5.报销款到账：经过审核和核实后，报销款项将会打入申请人的银行账户。

首先，媳妇需要在分娩后的第一时间联系保险公司，告知他们自己的情况，并咨询报销的具体流程和所需材料。其次，媳妇需要准备好相关的证明文件，包括结婚证、身份证、户口本等。这些文件可以证明媳妇的身份和婚姻状况，确保她有权使用丈夫的生育险进行报销。接下来，媳妇需要将医院开具的相关证明文件准备齐全，包括产检记录、分娩证明、医疗费用清单等。这些文件可以证明媳妇确实在医院进行了分娩，并且需要报销相关的医疗费用。最后，媳妇需要填写相关的报销申请表格，并提供银行账号等信息，以便保险公司将报销款项直接打入媳妇的账户。