养老保险和社保的区别在哪?个人社保怎么办理？

社保是社会保险的简称，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年，并且达到法定退休年龄，便可领取退休金。

社保就是医保吗？当然不是了！医保只是社保的一部分。社保包含五险，有医疗保险（就是咱们说的医保），此外还有养老、工伤、生育和失业保险。这五险作用都不一样。医保，报销看病的费用；养老保险，退休了能领养老金；工伤保险，能赔工作意外和职业病。生育保险，报销生孩子的费用，职工还能领生育津贴。失业保险，被辞退了能领基本的生活费。所以，社保的范围比医保大很多。

社保卡的重要性相信大家都知道，但是最近有些自由职业者的朋友想知道个人社保费怎么交？下面就让蚂蚁保给大家详细的讲解一下社保缴费怎么交，有需要的朋友不妨进来文章了解一下吧。以广东省为例，灵活就业人员凭身份证或户口簿办理，无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的，凭工商营业执照，以及身份证或户口簿办理。　　具体参保条件如下：1、本省户籍灵活就业人员（不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。2、外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。3、本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。　　社保卡怎么缴费1.可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。2.或者上网缴费：登录所在城市的劳动保障局或者社会保险业务网站。3.点击“个人社保信息查询”窗口。4.输入本人身份证和密码，办理网上缴费。　　缴纳社保怎么办理1、缴费基数和缴费比例灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。2、关于一次性缴费政策本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段，且未领取企业职工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至本通知实施时间止。一次性月缴费工资基数，由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为：一次性缴费额＝本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。一次性缴费后，统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户（其余部分记入统筹基金）；一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后，由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。个人社保缴费怎么交？以上就是蚂蚁保给大家解答了相关问题，如果你对这些内容还有疑问的话，不妨到当地的相关部门来做一个详细的咨询吧。

安顺的社会保障怎么办？欲了解安顺市社会保障的更多信息，请参见下面的介绍。据了解，安顺市灵活就业人员办理社会保障的过程大致是提交材料、填写相关表格、缴费、领取收据、打印记录、领取社保手册，其中个人需要提交的材料包括免冠照片、户籍、身份证等。处理材料（1）3张近期1寸免冠照片（2）户口本原件和复印件(复印户口本第一页和要参保人员页);（3）要参保人员的身份证原件和复印件1张等。办理流程1、带好以上资料到1号窗口填写《灵活就业人员参加城镇养老、医疗保险申请表》;2、1号窗口开具缴费通知单;3、持缴费通知单到7号窗口缴费，开具缴费收据;4、持缴费收据到2号窗口打印“个人账户手册”的扉页及个人账户缴费记录;5、持“个人账户手册”的扉页到2号大厅的13号窗口(综合科)打钢印、盖章、领取社保手册;6、灵活就业人员新参保流程办理完毕。小贴士：安顺的社保怎么办？从上面可以看出，安顺市办理社保的个人需要先填写相关表格，并将办理的材料交到指定窗口缴费，领取收据；最后打印手册和缴费记录，领取社保手册。

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。2、被保险人初次缴费６个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满５年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满５年或虽满５年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，６个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

个人交社保和单位交社保在性质、险种数量、缴费基数、缴费比例等方面都有区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的；灵活就业人员可以自愿选择是否缴纳社保。2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；自己以灵活就业人员身份只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；个人交社保可以自由选择缴费基数。4、缴费比例不同：单位交社保的缴费比例比个人交社保的缴费比例要小，因为单位会帮忙承担一大部分社保费用。个人交社保和单位交社保相比，肯定是单位交社保更划算，同样的缴费基数，有单位帮忙交社保，个人需要承担的部分就很少；但如果是个人交社保，就要自己承担所有费用。

两者之间的保障用户、属性、缴费主体、管理部门、选择权利都有区别：1.保障用户：社保的保障用户是劳动者；保险的保障用户可以是所有人。2.属性：社保具有社会保障性质；保险是以盈利为目的。3.缴费主体：社保由国家、单位以及个人承担；保险是由投保人自己承担。4.管理部门：社保由政府管理，只能由政府办理；保险是由保险公司管理，其公司能够办理任何类型的保险。5.选择权利：社保是强制性的，用人单位必须给职工购买；保险是自愿的，用人单位可以给职工购买也可以不买。社保是每个人都要交吗？不是。国家没有要求人人都要交社保，不交也可以，只是不能享受社保提供的有关政策。但是对于企业来说是强制性的，必须要给全职员工缴纳社保，实习生或者是兼职员工不属于全职员工，不用为其缴纳。

人寿养老保险和社保养老保险的主要区别如下：1.人寿养老保险是一种商业保险产品，由保险公司提供并销售;而社保养老保险是由政府提供的社会保障制度的一部分。2.人寿养老保险通常具有更高的灵活性和选择性，可以根据个人的需求和风险承受能力来定制保额、缴费期限和领取方式等。而社保养老保险则遵循统一的标准和规定，无法进行个性化调整。3.人寿养老保险一般需要缴纳较高的保费，但可以在退休后获得更高的养老金收入;而社保养老保险虽然费用较低，但其养老金水平也相对较低。4.人寿养老保险可以选择一次性领取或分期领取的方式，以满足不同的养老需求;而社保养老保险只能按月领取固定金额的养老金。5.人寿养老保险的投资收益可能会受到市场波动的影响，可能存在一定的风险;而社保养老保险则是按照国家规定的利率计算收益，较为稳定。总之，人寿养老保险和社保养老保险各有优缺点，具体选择应根据个人的实际情况和需求来决定。