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卖保险

深蓝君
刚入行的新人,要开拓陌生客户并不容易。而且代理人一般没有底薪,有时候为了完成业绩,不得不从身边的熟人下手:例如同学、同事、同宗、同好、同乡,也就是所谓的“保险销售五同法”。当然,这个过程也会充满挫败感,特别是昔日好友的一个冷眼,就足以让新手怀疑人生。所以保险公司每天都要开早会、打鸡血,身边同事出单的喜讯,上级主管的鼓励引导,总能让人回归“初心”:•保险这么好的东西,怎么能不介绍给亲朋好友?•看着他们没有保障,我心里就觉得不踏实。•给别人讲保险,是为了他们好,挣钱都是次要的。•……靠着多年积累的人脉,很多人在这个阶段都能卖出一些保单。保险公司也很会给新人造势,看他们发的朋友圈,经常都是出入五星级酒店,参加各种高大上的培训和领奖。 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。如果大家挑选保险有什么困难,可以点击链接一对一咨询,我会以自己多年的经验,给你最实用的建议。
深蓝君
卖保险的门槛不高,只有你有志向在保险行业发展。但是卖保险要卖得好就得比较费功夫了。一、人脉资源广保险销售的确会依赖人脉关系,如果身边都是购买力强的富人,自然更容易出大单。当然仅仅有人脉也不够,打铁还需自身硬,毕竟有钱人也没那么好忽悠。但相比之下,如果是一个没有任何资源的外地人,确实就会输在起跑线。二、善于坚持保险业有一句话叫做“剩者为王”。这种人入行比较早,可能业绩不算拔尖,但长期坚持下来,也逐渐组建了自己的团队。现在趁着保险业高速发展的东风,团队越做越大,收入也自然水涨船高。全国有超过5000万人卖过保险,而目前只有800万人在职,也就是说,这些年有4000多万人退出了保险业。如何卖保险?三百六十行,每一行都不容易,遵从初心吧。二、综合人才这种人在原来的公司就是精英,他们一般有以下特点:有目标感:有强烈的成功欲望,并且知道如何实现。高度自律:日常都会严格要求自己,高效利用时间。善于沟通:能把话说到别人心窝里,获得客户信任。领导力强:不仅自己能做好,而且能带领别人做好。他们由于机缘巧合来到保险行业,但无论他们跳槽到哪里,都有机会拿上百万的年薪。 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
深蓝君
一、人脉资源要广保险销售的确会依赖人脉关系,如果身边都是购买力强的富人,自然更容易出大单。当然仅仅有人脉也不够,打铁还需自身硬,毕竟有钱人也没那么好忽悠。但相比之下,如果是一个没有任何资源的外地人,确实就会输在起跑线。二、跨界精英这种人在原来的公司就是精英,他们一般有以下特点:有目标感:有强烈的成功欲望,并且知道如何实现。高度自律:日常都会严格要求自己,高效利用时间。善于沟通:能把话说到别人心窝里,获得客户信任。领导力强:不仅自己能做好,而且能带领别人做好。他们由于机缘巧合来到保险行业,但无论他们跳槽到哪里,都有机会拿上百万的年薪。三、敢于坚持保险业有一句话叫做“剩者为王”。这种人入行比较早,可能业绩不算拔尖,但长期坚持下来,也逐渐组建了自己的团队。现在趁着保险业高速发展的东风,团队越做越大,收入也自然水涨船高。 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
深蓝君
许多人选择做保险的原因就是卖保险的门槛低、时间自由,最重要的就是收入上不封顶。做销售,一切以业绩说话。对于能力强、人脉广的人,收入确实可能会十分理想。投入多,回报低,保险公司招的是客户不是员工卖保险没那么简单,据统计,保险销售行业,在入行第一年淘汰率就高达70%。卖保险往往会经历三个阶段:入行兴奋期、过渡杀熟期,和失望脱落期。刚开始,只能给自己和家人先买了一份,但是买完发现,要开拓陌生的客户总是很难。因此只能从身边的熟人下手。比如同学、同事、同乡。人脉资源用得差不多了,没有新单,没有收入。随着对保险越来越了解,他发现自己公司的产品,又贵保障又不全,于是产生了怀疑。但直到离开后才发现,原来公司没有把自己当员工,而是当客户。怪不得招聘门槛这么低,卖保险怎么会挑客户呢? 市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
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一、人脉资源广保险销售的确会依赖人脉关系,如果身边都是购买力强的富人,自然更容易出大单。深蓝君有位女性朋友,老公是一家房地产公司的老总,身边的人非富则贵。她平时销售的保单,保费常常以百万为单位。当然仅仅有人脉也不够,打铁还需自身硬,毕竟有钱人也没那么好忽悠。但相比之下,如果是一个没有任何资源的外地人,确实就会输在起跑线。二、跨界精英这种人在原来的公司就是精英,他们一般有以下特点:有目标感:有强烈的成功欲望,并且知道如何实现。高度自律:日常都会严格要求自己,高效利用时间。善于沟通:能把话说到别人心窝里,获得客户信任。领导力强:不仅自己能做好,而且能带领别人做好。他们由于机缘巧合来到保险行业,但无论他们跳槽到哪里,都有机会拿上百万的年薪。三、剩者为王保险业有一句话叫做“剩者为王”。这种人入行比较早,可能业绩不算拔尖,但长期坚持下来,也逐渐组建了自己的团队。现在趁着保险业高速发展的东风,团队越做越大,收入也自然水涨船高。年薪百万与含恨离场,都是这个行业最真实的写照,只不过一个代表了金字塔顶端的极少数,一个代表了金字塔底层的大多数。全国有超过5000万人卖过保险,而目前只有800万人在职,也就是说,这些年有4000多万人退出了保险业。如此庞大的数据,反映着代理人大进大出的事实。或许不尽如人意,但却代表着大多数从业者的经历。如何卖保险?三百六十行,每一行都不容易,遵从初心吧。
深蓝君
卖保险是什么工作,保险公司也分为内勤岗位和外勤岗位。一、保险外勤岗位包括业务员、客户经理、部经理之类的,靠业绩拿佣金,外勤风险较大,收入波动也很大。二、保险内勤岗位除了保险业务员,保险公司的也有许多内勤岗位,也有较高的专业要求,相应的薪酬钱也会多一些,稳定一些。如下几种:1、投资经理:保险赚钱的关键人物外行人觉得保险公司靠卖保险赚钱,也有人误认为靠拒赔赚钱,实际上 真正赚钱的是投资。毫不夸张地说, 保险公司赚不赚钱,投资经理要负很大的责任 。投资经理需要“上知天文,下知地理”,像CFA这种“全球金融第一考”证书,也仅仅是一块敲门砖。当然,有付出就有回报,月薪2-3.5w已经超越了大多数同龄人。2、保险精算师:保险价格核算保险精算师,决定保险的价格。保险精算师是我国最稀缺的职业之一,目前全国只有大约1000名精算师和1200名准精算师,可以看出考证难度有多高。当然,投入和产出也是成正比的,精算师可以说是金字塔顶端的职业之一。3、核保核赔:决定保单的命运他们就是保单命运的审判官,能不能买,能不能赔都需要经过他们的审核决定。核保: 保险不是想买就能买,我们的健康、财务情况都需要审核,这就是核保员的工作。核赔: 申请理赔时,核赔员负责审核我们是否符合理赔条件,具体怎么赔、赔多少。这两个岗位大多要求有医学背景,还要懂一些法律知识。保险本来就很复杂,很多人不知道怎么去判断哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
深蓝君
保险能做什么工作,保险公司岗位也分为内勤和外勤。一、保险外勤岗位外勤就是靠业绩拿佣金,业务员、客户经理、部门经理之类的,特点就是风险较大,收入波动也很大。二、保险内勤岗位除了保险业务员,保险公司的也有许多内勤岗位,也有较高的专业要求,相应的薪酬钱也会多一些,稳定一些。如下几种:1、投资经理:保险赚钱的关键人物外行人觉得保险公司靠卖保险赚钱,也有人误认为靠拒赔赚钱,实际上 真正赚钱的是投资。毫不夸张地说, 保险公司赚不赚钱,投资经理要负很大的责任 。当然,有付出就有回报,月薪2-3.5w已经超越了大多数同龄人。2、保险精算师:保险价格核算保险精算师,决定保险的价格。保险精算师是我国最稀缺的职业之一,目前全国只有大约1000名精算师和1200名准精算师,可以看出考证难度有多高。当然,投入和产出也是成正比的,精算师可以说是金字塔顶端的职业之一。3、核保核赔:决定保单的命运他们就是保单命运的审判官,能不能买,能不能赔都需要经过他们的审核决定。核保: 保险不是想买就能买,我们的健康、财务情况都需要审核,这就是核保员的工作。核赔: 申请理赔时,核赔员负责审核我们是否符合理赔条件,具体怎么赔、赔多少。这个岗位大多要求有医学背景,还要懂一些法律知识。保险本来就很复杂,很多人不知道怎么去判断哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复“小白”可以免费获取。
深蓝君
从2015年国家取消代理人资格考试以来,保险代理人的数量呈现出爆发式的增长:据统计,如果算上已经离开保险业的,国内卖过保险的人,超过了5000万!到底这个职业有什么魅力,吸引了全国3.5%的人口?咨询了身边的代理人朋友,总结出以下几个原因:•保险意识普及:随着80和90后长大,老百姓对保险的接受度也在提高,甚至越来越多人主动来咨询保险了。•就业限制低:不限学历、不限年龄、无需经验。基本上只要你愿意,就可以成为一名保险代理人。•收入不封顶:做销售,一切以业绩说话。对于能力强的人,收入确实有可能大幅度上涨。•工作时间比较自由:保险代理人每天开完早会就可以自由展业。如果你厌倦了朝九晚五,卖保险或许是不错的选择。选择做保险,都怀着憧憬,除了养家糊口,更希望能实现自己的人生价值。
深蓝君
保险公司受到严格的监管,卖保险也要经过国家的严格审批。一、个人卖保险个人代理人比较简单,考出个人代理人资格证《保险代理资格证书》,然后和一家保险公司签订保险代理协议就可以。二、成立公司卖保险首先要有钱:首先得有钱,法律规定至少2个亿,目前实际的出资情况都是在几十亿。股东有实力:只有钱也没用,股东必须要有实力,要信誉好,准备在保险行业奋斗终身,不是来挣快钱的。要会经营:要有一整套合理的公司制度,符合任职要求的高管,经营战略要有差异化。归根结底是保险公司的牌照是稀缺的,深蓝君了解到目前有近200家公司排队申请审批,2017年以来,就有正佳人寿、福泰财险、福康人寿和中阿人寿4家保险公司筹建申请因股东经营定位不明确被拒。 
深蓝君
一、个人卖保险个人代理人比较简单,考出个人代理人资格证《保险代理资格证书》,然后和一家保险公司签订保险代理协议就可以。二、成立公司卖保险首先要有钱:首先得有钱,法律规定至少2个亿,目前实际的出资情况都是在几十亿。股东有实力:只有钱也没用,股东必须要有实力,要信誉好,准备在保险行业奋斗终身,不是来挣快钱的。要会经营:要有一整套合理的公司制度,符合任职要求的高管,经营战略要有差异化。归根结底是保险公司的牌照是稀缺的,深蓝君了解到目前有近200家公司排队申请审批,2017年以来,就有正佳人寿、福泰财险、福康人寿和中阿人寿4家保险公司筹建申请因股东经营定位不明确被拒。 
深蓝君
一、做保险需要懂什么保险市场是一个发展完整的体系,包括产品开发、精算、销售、核保、理赔、投资 等多个环节,销售只是其中一环而已。因此做保险不仅可以学到保险相关知识,还可以学到许多其他交叉学科的内容。例如1、保险原理和基础知识2、保险销售知识3、金融学知识……二、保险专业学什么通过保险专业的课程设置,我们也可以看出保险需要的知识是丰富完善的。保险专业是应用经济学的重要分支,要学习的课程非常多。可以看到:保险专业的基础课程:和经济、金融、会计等专业基本一样。如果是保险医学方向:还要学习内科、外科、儿科、妇科等相关医学知识。如果是财险应用方向:则需要学习各种关于事故预防及管理技术、防灾防损等课程。
深蓝君
一、人脉资源要广保险销售的确会依赖人脉关系,如果身边都是购买力强的富人,自然更容易出大单。深蓝君有位女性朋友,老公是一家房地产公司的老总,身边的人非富则贵。她平时销售的保单,保费常常以百万为单位。当然仅仅有人脉也不够,打铁还需自身硬,毕竟有钱人也没那么好忽悠。但相比之下,如果是一个没有任何资源的外地人,确实就会输在起跑线。二、坚持的人保险业有一句话叫做“剩者为王”。这种人入行比较早,可能业绩不算拔尖,但长期坚持下来,也逐渐组建了自己的团队。现在趁着保险业高速发展的东风,团队越做越大,收入也自然水涨船高。年薪百万与含恨离场,都是这个行业最真实的写照,只不过一个代表了金字塔顶端的极少数,一个代表了金字塔底层的大多数。三、跨界精英这种人在原来的公司就是精英,他们一般有以下特点:有目标感:有强烈的成功欲望,并且知道如何实现。高度自律:日常都会严格要求自己,高效利用时间。善于沟通:能把话说到别人心窝里,获得客户信任。领导力强:不仅自己能做好,而且能带领别人做好。
深蓝君
一、为什么不做保险了1、卖保险没那么简单。俗话说,理想很丰满,现实很骨感。据统计,保险销售行业,在入行第一年淘汰率就高达70%。卖保险往往会经历三个阶段:入行兴奋期、过渡杀熟期,和失望脱落期。2、要开拓陌生的客户总是很难。因此只能从身边的熟人下手。人脉资源用得差不多了,甚至没有新单,没有收入。二、保险招聘三大套路套路1:代理人不是正式员工保险代理人与保险公司签订的是《代理协议》,而不是《劳动合同》。简单来说,代理人就是保险公司的销售商,他们从保险公司拿货,卖出产品后才能拿到佣金。如果卖不出去,连一分钱底薪都是拿不到的。而且绝大部分保险公司都不会给代理人交社保,因此即便是保险从业者,很多人的保障都是不足的。套路2:小心被拉人头没卖过保险的人可能无法想象,无论是新人还是老人,任何一个代理人都可以发展自己的下线,俗称“拉人头”。当下线出单后,上线也可以拿到提成,而且上下线的关系被终身绑定。如果你的上线是一个资深的代理人,可以手把手带你入行,那还是非常好的。但万一你的上线是一个什么都不懂的新人,平白无故给上线贡献收入,那种感觉并不好受。套路3:小心虚假信息我们经常可以在朋友圈或者招聘网站,看到类似的招聘信息:老实说,普通人看到这样的待遇都很容易心动,但深蓝君要提醒大家:天上不会掉馅饼,这些信息大多不是保险公司发布的,而是个别代理人编造的。保险业的名声一直不是很好,想拉人头并不容易,所以有些代理人会自作聪明,在网上编造出各种各样的虚假信息。甚至有时候,招聘上写的是招行政、助理、文员、人事专员等,但实际上在入职后,都会引导去卖保险…不得不说,这些招聘套路给保险业的名声越描越黑。如果你决定要从事保险销售,一定要避开这些坑。
深蓝君
从2015年国家取消代理人资格考试以来,保险代理人的数量呈现出爆发式的增长:据统计,如果算上已经离开保险业的,国内卖过保险的人,超过了5000万!到底这个职业有什么魅力,吸引了全国3.5%的人口?深蓝君咨询了身边的代理人朋友,总结出以下几个原因:•从业门槛低:不限学历、不限年龄、无需经验。基本上只要你愿意,就可以成为一名保险代理人。•时间相对自由:保险代理人每天开完早会就可以自由展业。如果你厌倦了朝九晚五,卖保险或许是不错的选择。•收入上不封顶:做销售,一切以业绩说话。对于能力强的人,收入确实有可能大幅度上涨。•保险意识普及:随着80和90后长大,老百姓对保险的接受度也在提高,甚至越来越多人主动来咨询保险了。不管这5000万人由于什么原因来到保险业,他们都曾经怀着憧憬,除了养家糊口,更希望能实现自己的人生价值。
深蓝君
卖保险要注意哪些?卖保险过程中,我们会遇到不同的客户,也会学到不同的销售技巧,要学会站在客户的角度判断,他们会信任什么样的销售,如果不知道哪个更靠谱,可以参照以下三点来考虑:1、能给专业意见: 有的人保障还没做好,就想先给孩子买教育金,做为销售员应该指出不合理的地方,并给出解决方案2、客观讲解产品: 不会为了达成销售夸大产品收益、把保终身的重疾险说成返还型等;3、从实际需求出发 :不同家庭有不同的需求和预算,可以根据客户的实际情况,推荐合适的产品。
深蓝君
一、保险的好处保险最大的卖点就是保险的好处,帮助我们抵御生活不可预知的风险,有些风险,一旦发生就会产生严重影响。最主要有以下三种:早逝风险:一个成年人如果不幸早逝,家庭就会失去经济来源。赡养父母,抚养孩子,偿还房贷的责任,也会落在另一半身上。意外风险:车祸、溺水、高空坠落等都是意外,它可能导致残疾、身故等严重后果。大病风险:罹患大病,需要高额的治疗费;并且几年内无法工作,也没有收入来源。发生这些风险,不仅会对生活带来沉重打击,也会产生巨大的财务损失。而如果有保险,就能得到赔偿。二、保险的保障范围广人身医疗、意外、身故,财产的损失都属于保险的保障范围三、保险的保费杠杆高例如意外险,每年几百块,就可以撬动几百万的保额赔偿。
深蓝君
全国有超过5000万人卖过保险,而目前只有800万人在职,也就是说,这些年有4000多万人退出了保险业。从入行到离职,他们通常会经历以下三个阶段:1、入行兴奋期很多人在入行前都参加过“创业说明会”,实际上就是让一些做得好的代理人现身说法,经过几天简单的培训后,不管你是从哪个行业来的,名片上都会印上“理财顾问”的抬头。之前有位朋友给深蓝君分享,他在入职时的感受:自己从小学习成绩就不好,之前的工作都是两三千块一个月,没想到居然能在世界500强,在市里最漂亮的写字楼上班,而且还是这么有意义的工作,当时觉得一定要好好干,让身边的人都对我刮目相看…这时候主管再推波助澜一句,“如果自己都不认可保险,怎么可能卖得出去?”,很多新人就会给自己或家人购买人生中的第一份保险。2、过渡杀熟期刚入行的新人,要开拓陌生客户并不容易。而且代理人一般没有底薪,有时候为了完成业绩,不得不从身边的熟人下手,靠着多年积累的人脉,很多人在这个阶段都能卖出一些保单。保险公司也很会给新人造势,看他们发的朋友圈,经常都是出入五星级酒店,参加各种高大上的培训和领奖。这个阶段是很多代理人的职业生涯高点,接下来就是大浪淘沙的过程,也是命运的分水岭。3、失望脱落期随着从业时间的增长,代理人基本能摸清保险行业的一些套路,也可能发现当初公司讲的东西不一定是对的。这时候,一些代理人就会从最初的兴奋、期待、信任,转变为后来的失落、失望、怀疑。如果身边的人脉资源也用得差不多了,最终就会因为没有新单、没有收入,而不得不带着遗憾,离开这个行业。很多人直到离开时才发现,原来保险公司从来就没有把自己当员工,而是当作客户。怪不得招聘门槛这么低,保险公司要卖保险,怎么会挑客户呢?
深蓝君
1、卖保险的过程从一个保险从业者角度,深蓝君采访了一位朋友B,这位朋友之前在保险公司有一年的工作经验,完整地经历了入职、兴奋、低落、离职的全过程。如下是深蓝保朋友B的分享:以我自己的观察来看,保险销售人员存在自杀、杀熟、脱落三个过程。自杀:入职之后,大家还只是个试用业务员,迫于业绩压力,只有给家人买买买。给家人买完后,就能转正了,这个过程可以我们可以称为“自杀”。杀熟:很多人由于业务能力有限,销售只能从身边的亲戚、朋友下手,希望通过自己的过往关系产生销售,这个过程也可以叫做“杀熟”。脱落:“自杀”和“杀熟”之后,很多人还是没有开拓新客户的能力,没有业绩就没有收入,还会面临公司的考核,所以就会“脱落”,彻底离开保险行业。所以B同学反思过来,招人可能是保险公司的一种套路,因为有人入职,就代表入职的这个人要买保险,而且他的亲戚朋友也要买,所以也就不难理解为什么保险行业天天拉人头了,因为人头是和保费划等号的。2、保险公司挣钱多吗?之前的公司常常在传达一种观念,“简单、听话、照做,百万年薪不是梦,别人的成功你可以复制”。于是乎来的新人天天背话术,打陌生电话,去写字楼扫街,相信只要量足够大,就会有一定的成功率。只是,很多人后来才发现,实现了百万年薪的,寥寥无几。卖保险一般是没有底薪的,收入来源一个是自己的产品销售,另一块是下线的销售提成。这个行业的顶部确有人一年赚几百万,但是也有人几个月都开不了一张单,颇有一将功成万骨枯的感觉。其实每个行业都有winner和loser,只要有能力,哪个行业都有收入高的人。
我也是有底线的 ~ ~