社保清零是怎么回事？2020社保三大谣言！

社保，咱们每个月都在交，但 90%的人都不知道咋用，可能听信了谣言都不知道，特别是这三个社保谣言，骗了无数人！如果你也听过这些社保谣言，可以转发分享给自己的亲朋好友，不要让更多的人受骗了。

谣言一：社保一旦断交，之前交的就清零了！

假的！不论是医保还是养老，咱们交的钱和缴纳年限都是可以累计的，不存在清零和作废！

如果想查自己原来的社保缴费记录也很简单：打开 支付宝 或者微信、找到 “社保服务”、绑定自己的信息就可以看到啦。

不过也要提醒大家一点，社保尽量不要断交，一旦断交，咱们从第二个月起就没法用医保报销医疗费了，不仅生病住院得自己掏钱，要是断交 3个月以上，还不能补缴，后面再交的话，很多城市还要求得是 重新、连续交满 6个月才能 正常享受报销待遇。

另外，部分城市的生育保险是计算 连续参保时间的，如果断了就得 重新计算，而且生孩子的钱也一分钱都报不了。

谣言二：公司不交社保，多给发工资更好！

如果公司跟你说，不交社保，每个月给你多发一两千的工资，千万千万不要答应！

社保是国家强制公司给咱们的一个福利，每个月 公司交大头，我们交小头，比如，公司交3000，我们只要交1000，你不交其实是在给公司省钱，吃亏的是咱们自己，因为社保贯穿咱们一生，生病能给报销医疗费，报个八九成的都不是问题；

等咱老了，每个月还能领养老金；

另外，生孩子的时候也能拿好几万的津贴；

工作受伤啊、失业啊也都有保障，这么好的福利，一定不要放弃。

至于公司的老板们啊，也不要在这些地方抠，以为让员工签了 “ 自愿放弃社保协议” 就没事儿了？  

错了！无论和员工签了什么协议，只要是没给他们交社保，就是违法的！

《社会保险法》第 84条有规定：公司必须给员工交社保！要是没给交 一旦员工出事儿，公司就要承担全部赔偿！

谣言三：社保交满15年就不用交了！

很多人以为养老保险交满 15年就不用再交了，错了！

养老金的领取条件是 至少交满 15年的社保，而且要想享受 终身的医保报销待遇，还得是交满 15 -30年才行，如果只交15年，不仅生病住院得自费，到手的养老金也会少很多。

很可能会出现这种情况：别的老头老太太，养老金能领四五千，而你只有一两千。这可不是瞎说，这个是养老金的计算公式，咱们可以自己算一下，如果觉得复杂呢，我这里就直接给你们说结论了：养老金能领多少，和我们的缴费年限 有很大关系，“交得越久，领得 越多”！

举个例子：老李 60岁退休、每个月工资 3500、当地的月平均工资是 5000，都是按每年 5%的增幅上涨，咱们可以看一下 社保交 15年和 25年的区别：

老李多交 10年社保，虽然就要多交12万 6，但是退休之后，第一年就能多领 3万7，到 70岁的时候，总共就能多领 40万！

所以，咱们如果希望退休之后能多领钱，除了多交，也还要交的越久越好。

今天的干货很多，关于社保知识，还可以看我的这篇文章介绍：《社保可以不交吗？不交社保会怎么样？这些后果你要知道！》有任何的社保问题，也欢迎你在评论区给我留言。