苏州社保断交积分怎么算，详解积分计算方法

作为一个有社保的职场人士，相信大家都知道社保断交会影响我们的社保积分，那么苏州社保断交积分怎么算呢？今天我们就来详解一下苏州社保积分计算方法。

一、苏州社保积分的计算方法

苏州社保积分是由社保缴费基数和缴费年限两部分组成的，具体计算方法如下：

1.缴费基数部分

苏州社保缴费基数是指一个人每月缴纳社保的金额，苏州社保积分的计算方法是：每月缴费基数÷当地职工月平均工资×当地职工月平均社保缴费基数×当年社保费率×12个月。

例如，某位职工在苏州市缴纳社保的缴费基数为5000元，当地职工月平均工资为8000元，当地职工月平均社保缴费基数为6000元，当年社保费率为20%，那么他的社保积分就是：5000÷8000×6000×20%×12=720分。

2.缴费年限部分

苏州社保积分的缴费年限部分是指一个人在苏州市缴纳社保的年限，每缴纳一年社保就可以获得12分的积分，最高可以获得300分的积分。

二、苏州社保断交积分怎么算

苏州社保断交积分的计算方法和正常缴纳社保的计算方法有所不同，具体计算方法如下：

1.缴费基数部分

苏州社保断交积分的缴费基数部分是指断交前的社保缴费基数，若断交前的社保缴费基数为5000元，当地职工月平均工资为8000元，当地职工月平均社保缴费基数为6000元，当年社保费率为20%，那么他的社保积分就是：5000÷8000×6000×20%×12=720分。

2.缴费年限部分

苏州社保断交积分的缴费年限部分是指断交前的社保缴费年限，每缴纳一年社保就可以获得12分的积分，最高可以获得300分的积分。

3.断交惩罚部分

苏州社保断交积分的断交惩罚部分是指断交后的积分惩罚，若断交前的社保积分为1000分，断交后的社保积分为800分，那么他的断交惩罚部分就是：(1000-800)÷10=20分。

苏州社保断交积分的计算方法为：缴费基数部分+缴费年限部分-断交惩罚部分。

三、如何避免社保断交

苏州社保断交会影响我们的社保积分，所以我们要尽可能避免社保断交。具体方法如下：

1.及时缴纳社保

及时缴纳社保是避免社保断交的最基本方法，要保证每月按时缴纳社保。

2.避免跨年度断交

跨年度断交会影响我们的社保积分，所以我们要避免跨年度断交，尽可能在年底前完成社保缴纳。

3.关注社保缴费基数

社保缴费基数是影响社保积分的重要因素，要根据自己的实际情况合理设置社保缴费基数。

苏州社保积分的计算方法并不复杂，只要按照规定及时缴纳社保，避免断交，就能保证自己的社保积分不受影响。