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12家人身险公司!总经理总精算师齐约谈!这回是万能险利差损风险
12家人身险公司!总经理总精算师齐约谈!这回是万能险利差损风险
总经理总精算师齐约谈!这回是万能险利差损风险慧保天下8月11日,“慧保天下”获悉,12家人身险公司总经理和总精算师在当天因为万能险业务存在利差损等风险隐患被银保监会人身保险监管部约谈。被约谈的具体原因则是这些公司万能险账户财务收益率低于实际结算利率,存在利差损等风险隐患。据了解,目前,按照有关规定,保险公司须按时上报公司的投资收益率、万能险结算利率等数据,这有助于监管部门实时掌握市场动态,及时发现不合规行为,强化风险管控。在这种情况下,银保监会已经加大对于利差损风险的防范力度。因为对于个别公司而言,一旦出现利差损风险,很可能造成致命危机。
2021-04-19
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人保回应武汉金凰信托违约:不符合保险合同约定
人保回应武汉金凰信托违约:不符合保险合同约定
针对有媒体报道称“武汉金凰信托融资计划违约,相关信托公司起诉保险公司要求赔付”等事宜,人保方面进行了如下回应。由于保险合同第7条将“盗窃、抢劫”责任免除,武汉金凰附加投保了“盗窃、抢劫风险”。因此,人保财险表示,公司依据保险合同约定,只对上述6种原因导致的黄金“质量和重量不符合保单约定”承担保险责任。基于此,人保表示,目前被保险人武汉金凰并未向人保财险提出任何保险索赔,信托公司等机构提出保险索赔,不符合保险合同约定。
2021-04-19
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高管变阵:马明哲不变 继续做"平安战车"的领队兼教练
高管变阵:马明哲不变 继续做"平安战车"的领队兼教练
高管变阵,马明哲不变,继续做“平安战车”的领队兼教练21世纪商业评论韩璐7月1日晚间,中国平安公告称,董事会同意姚波先生出任公司联席首席执行官。而马明哲依然稳坐中军帐,继续担任“领队兼教练”的角色,领导着“平安战车”强劲奔跑。2014年世界杯前后,马明哲曾提出借鉴足球界的“德意志战车”概念打造“平安战车”的集团管控模式。马明哲掌舵平安中枢,笑言心理年龄三十几岁足球比赛是团队竞技,核心是目标明确、灵活机动的战术安排和球员的场上发挥。马明哲表示,自己的定位是领队、教练。
2021-04-19
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财险业三年行动方案出炉!转型升级、完善公司治理成关键词(全文)
财险业三年行动方案出炉!转型升级、完善公司治理成关键词(全文)
《行动方案》是银保监会成立以来首次对财产保险业发展和监管出台规划,具有重要指导意义。《行动方案》共六部分。下一步,银保监会将持续指导各银保监局、财产保险公司结合本地区、本公司实际,研究制定配套措施,明确责任分工和时间安排,确保各项工作落实到位,努力推动财产保险业实现高质量发展。(六) 完善公司治理体系。压实 财产保险公司主体责任,建立健全董事会有效履职、高管层 职责规范、监事会监督到位的现代企业治理机制。完善巨灾保险制度,推动巨灾保险立法,探索巨灾保 险证券化,做好灾害事故保险应急处置工作,服务国家灾害 救助体系建设。
2021-04-19
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7月1日起上海将调整失业保险、工伤保险待遇标准
7月1日起上海将调整失业保险、工伤保险待遇标准
7月1日起,上海将调整失业保险、工伤保险待遇标准上海将从2020年7月1日起调整一系列民生保障待遇标准。6月25日,澎湃新闻记者从上海市人社局获悉,本次调整的民生保障待遇标准包括失业保险金标准和工伤保险相关待遇标准。延长领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1240元/月。
2021-04-19
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紫金财险换帅尘埃落定 副总裁陈加明接棒
紫金财险换帅尘埃落定 副总裁陈加明接棒
副总裁陈加明接棒每经记者 涂颖浩 6月29日,江苏省政府发布最新人事任免通知称,任命陈加明为紫金财险总裁,同时免去顾士新的紫金财险总裁职务。现年52岁的陈加明此前为紫金财险副总裁、党委委员。成立11年的紫金财险将迎来第三位总裁。2018年初,紫金财险时任总裁许坚离职赴永诚财险,顾士新随即从江苏省再担保副总裁调任紫金财险总裁。根据紫金财险年报信息,其保费收入前5位的商业保险险种仍全线承保亏损。数据来源:紫金财险2019年信息披露报告紫金财险在年报中称,公司目前面临的保险风险包括行业竞争加剧、产品经营和巨灾风险。
2021-04-19
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救命药70万一针贵不贵?除医保买单外 罕见病应探索社会共付机制
救命药70万一针贵不贵?除医保买单外 罕见病应探索社会共付机制
除医保“买单”外,罕见病应探索社会共付机制记者 崔笑天 北京报道图为诺西那生钠注射液一瓶小小的5毫升注射液,售价70万元。真正意义上的救命药,70万一针贵不贵?2019年2月22日,诺西那生钠注射液正式获得国家药品监督管理局批准,成为中国首个治疗SMA的药物。对此,渤健表示,根据国家相关规定,参加2019年国家医保谈判的药品必须是2018年12月31日前获得批准的药品。如今,70万一支,每年6支的价格令这些家庭根本无法承受。据《人物》报道,在香港,昂贵罕见病药物已经建立了多方共付的机制。
2021-04-19
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泰康保险集团董事会现人事调整 高盛萌生退意?
泰康保险集团董事会现人事调整 高盛萌生退意?
来源:财联社作者:王宏持股比例仍超5%的高盛集团董事会人选撤出,相伴了九年的高盛集团萌生退意?财联社记者注意到,泰康保险集团董事会成员有所调整。根据偿付能力报告披露,截至2019年年末,泰康保险集团董事会有8名董事,其中执行董事1人,独立董事3人。泰康保险集团方面对财联社记者确认,安武目前已经不再担任泰康保险集团非执行董事。2011年4月7日,泰康人寿宣布高盛集团收购泰康人寿12.02%的股权。泰康保险集团官网公司治理概要一栏显示,安武自2015年8月1日开始担任泰康人寿保险股份有限公司第七届董事会董事。
2021-04-19
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七部门:建立政府性融资担保机构名单 违法违规机构除外
七部门:建立政府性融资担保机构名单 违法违规机构除外
银保监会等七部门:建立政府性融资担保机构名单,违法违规机构除外蓝鲸保险 雷赛兰8月11日,为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,促进政府性融资担保机构发挥作用,银保监会等七部门发布《关于做好政府性融资担保机构监管工作的通知》。逐一来看《通知》内容,一是开展政府性融资担保机构确认工作。各地省级财政部门会同省级融资担保公司监督管理部门开展确认工作,建立政府性融资担保机构名单,并予以公布。
2021-04-19
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分红险大震荡、红利演示统一调整为70% 7月1日起生效
分红险大震荡、红利演示统一调整为70% 7月1日起生效
红利演示统一调整为70%,7月1日起全行业生效来源:精算视觉作者:精算君Alex导读:占据保险市场“半壁江山”的分红险未来会走向何方?《通知》中关于分红险红利演示的具体要求主要有两点:第一,演示的红利分配比例统一调整为70%;第二,只能使用“利差”进行红利分配演示。而监管所给出的调整期限,就是不久之后的7月1日。进而,提供较高非保证收益的分红险和投连险将会进一步成为市场主流。05红利演示规则调整带来的影响新的红利演示规则将于2020年7月1日起正式生效。届时,不符合《通知》要求的分红险产品说明书将不得继续使用。
2021-04-19
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