刚参加工作的年轻人买什么意外险？

医保卡的办理流程，主要如下：1、领表和填表参保登记后，参保单位会将《社会保障(市民)卡申领表》的复印件发给新参保人，并且指导新参保人按照申领规则填写好申请表。2、参保人在登记前3天，携带身份证到指定的照相馆进行照相，并将回执粘贴在申领表的位置上即可。3、参保单位会在次月19日前将参保人参保登记的《社会保障(市民)卡申领表》收齐，同时代收社保卡工本费20元。4、交表、缴费并领卡，一般这些手续可以集中在医保中心服务大厅各指定窗口进行办理。5、参保单位一般会在领卡一周内将医保卡发放给参保人。

刚毕业的年轻人开始步入社会，走上财富积累之路，而这个时候，抵御经济风险的能力不足，所以有些保险意识强的小伙伴就选择购买保障型保险。下面，深蓝君就来跟大家聊聊刚毕业的年轻人到底需不需要买保险？买什么保险比较好？一、刚毕业有必要买保险吗？保险并非必需品，所以不说有没有必要买，但深蓝君认为有需要买。我们买保险就是为了低于抵御两类风险：意外事故和疾病。对于意外，我们永远不知道意外会什么时候降临，又会降临到谁身上。每个人遭遇意外的几率都是一样的，年轻人并不比其他年龄群体幸运。对于疾病，虽然年轻人身体素质相对儿童、老人要高一点，重疾患病率也低一点；但概率低不等于没有，一旦落到个人头上，那就是100%。而且，重疾的发生率渐趋年轻化。更何况刚毕业的年轻人也慢慢承担起一些家庭责任，万一不幸遭遇意外或患上大病，对家庭的打击非常大。因此，深蓝君建议大家要及早给自己购买保险，添加保障。二、刚毕业的年轻人买什么保险好？上面提到了，刚毕业的年轻人会面临的风险有意外风险和疾病风险。所以，我们可以购买意外险来规避意外风险，购买百万医疗险和重疾险来规避疾病风险。另外，还可以考虑购买寿险，若是自己哪一天不幸离世，至少还能给父母留下一笔钱养老。一般来说，深蓝君建议年轻人配置齐经典四大险种：意外险+百万医疗险+重疾险+定期寿险。意外险：赔付意外身故/伤残者一笔钱，和报销意外产生的医疗费用；百万医疗险：没有疾病限制，可以报销住院期间的合理且必要的医疗费用；重疾险：只要换了合同约定的疾病，且符合理赔标准，就能赔付一笔钱；寿险：人没了，家人能获赔一笔钱。但是四大险种配置齐全，要花上不少钱；对刚毕业不久的年轻人来说，缴费压力会比较大。因此，在预算不足的情况下，很多年轻人把矛头对准了都能保障疾病风险的重疾险和百万医疗险，二者选其一，哪个更重要呢？三、刚毕业，重疾险和百万医疗险买哪个好？我们先把这两个险种进行对比，看看它们有什么不同？可以看到，这两种保险的侧重点并不一样，重疾险是给付型保险，出险后能赔付一笔钱，而且不限制用途范围，可以用于治疗、后续康复疗养和生活开销。而百万医疗险属于报销型保险，必须遵循报销原则，花多少报多少。也就是说，它们承担的作用并不一样，是相互补充的关系，重要性是一致的。但是，这两种保险在疾病治疗的不同极端，发挥的重要性并不相同。患病前：两个险种都能提供疾病保险，所以同样重要；治疗时：百万医疗险发挥的作用更大；康复期：重疾险的作用更大。所以，这两个险种并没有说哪个更重要，但要论购买优先级的话，深蓝君建议刚毕业的年轻人优先购买百万医疗险。因为二十来岁的年轻人购买百万医疗险，每年保费只要两三百块；而购买重疾险，每年保费要几千块。另外，重疾险的理赔门槛比较高，如果达不到赔付标准，是一分都不能赔的。

刚工作的年轻人收入有限，但面临的意外风险并不低，建议优先选择性价比高的产品：首选小蜜蜂6号或青龙卫6号。这两款产品50万保额一年保费通常在一百多元到两百多元，保障全面，包含意外身故/伤残、意外医疗（不限社保）、猝死保障、特定交通意外额外赔等。刚工作预算有限的情况下，优先把保额做到50万。如果介意小蜜蜂的驾驶/乘车减半赔付限制，可以选择青龙卫6号，或者大护甲8号（旗舰版）尊贵版/至尊版，保障同样全面。如果职业是1-3类普通职业，可以直接投保；如果职业被归为4类，可以考虑金钟罩3号（方案三），无健康告知，4类职业可投。总之，年轻人买意外险的核心逻辑是：先用极少的钱把保额做高，等收入提高后再考虑加保或升级产品。几百元的意外险钱省不下来，但可能挽救整个家庭的经济命脉。相关阅读【深蓝保金榜】6月意外险榜单来了，最低78保一年！

刚参加工作的年轻人收入有限，但这个阶段身体状况较好，投保重疾险有独特优势。合理规划第一份重疾险，可以为未来打下坚实的保障基础。保费预算控制在合理范围。刚参加工作时收入不高，建议保费支出控制在每月300-500元左右，既能获得保障又不会影响生活质量。等收入提高后再增加保费投入。优先做高保额是核心原则。年轻人保费便宜，可以用较少的钱买到较高保额。建议第一份重疾险保额至少30万元，有条件的话做到50万元。保额不足则保障意义有限。选择定期重疾险更务实。刚参加工作时经济实力有限，可以先选择保障至70岁的定期重疾险，保费比终身产品便宜很多。等经济条件改善后再加保终身产品或者增加保额。可选责任要精简。刚投保时不需要附加太多可选责任，癌症多次赔等附加功能虽然好，但会增加保费支出。先确保基础保障充足，等预算宽裕时再加保。尽早投保锁定优势。年轻人身体状况好，核保容易通过，而且保费便宜。应该趁这个窗口期尽早投保，不要等到健康状况变化后才后悔。可到深蓝保官网预约顾问1v1咨询，获取年轻人的第一份保险方案。相关阅读2026便宜的重疾险随时可能下架！这些高性价比产品还能捡漏

我刚毕业那会儿，对保险一窍不通，也没太当回事。但有一次同学出了点意外，虽然不严重，但那次让我意识到年轻人也需要保险。关键是我那时候工资不高，也不知道怎么在有限的预算内配置保险。我试过自己在网上查，但网上的信息太杂乱了，各种营销软文和真实经验混在一起，根本分不清哪个是对的。后来我找到了深蓝保，他们的顾问特别耐心地给我讲解了年轻人为什么要买保险、该怎么买。说真的，他们的建议改变了我对保险的认识。年轻人其实最大的优势就是身体好、保费便宜，这时候买保险是最划算的。顾问给我建议配置一份定期寿险和一份百万医疗险，这样花钱不多，但能覆盖主要风险。我现在每个月就花个一两百块钱，就能有很全面的保障，这对我这样刚工作的年轻人来说特别合适。而且深蓝保的顾问后续还会跟进我的情况，如果我的工作或家庭情况发生变化，他们会帮我调整保险方案。这种1V1的免费服务，对我这样的新手来说特别有帮助，省去了我自己研究的时间，也避免了买错保险的风险。

年轻人刚参加工作优先配置意外险和百万医疗险是非常合适的选择，两类险种的特性完全匹配初入职场群体的保障需求与经济现状。刚步入社会的年轻人普遍收入处于起步阶段，可支配的保费预算有限，而意外险和百万医疗险的杠杆率极高，一年仅需几百元就能撬动上百万的基础保障，不会造成额外的经济负担。从风险场景来看，刚参加工作的年轻人日常通勤、出差频次高，意外磕碰、交通意外等风险发生概率不低，意外险可以覆盖意外导致的身故伤残、门诊及住院医疗支出，几百元就能获得百万级的意外身故保障，性价比突出。百万医疗险则可以覆盖大额医疗支出风险，年轻人即便身体状态较好，也无法完全规避重疾、意外重伤等带来的高额住院开销，百万医疗险每年几百元保费就能实现数百万的住院报销额度，可覆盖医保无法报销的自费药、进口耗材等费用，避免家庭因突发大额医疗支出陷入经济困境。两类险种作为基础保障的核心组成，不会和后续配置的重疾险、寿险等保障冲突，待后续收入提升后再逐步补充其他险种即可，是初入职场阶段最稳妥的保障配置选择。

今年刚入职，发第一笔工资的时候我就琢磨着给自己配点保险，月薪到手六千出头，房租一交剩不了多少，能分给保险的预算真心有限。折腾一圈才理清楚，钱不多的时候更要讲究配置顺序，先把扛不住的大风险挡住再说。第一，先搞定百万医疗险。一年保费也就两三百块，住院产生的大额医疗费能报销，刚工作最怕的就是一场大病把攒了几个月的钱全掏空，这个险种保费低、杠杆高，适合放在第一位。第二，补一份意外险。一年几十到一百多块，保意外身故、伤残和意外医疗，天天挤地铁通勤、周末骑车出去玩都用得上，花小钱买个踏实。第三，再考虑重疾险。它赔的钱是弥补生病后没法工作的收入损失，保费和投保年龄挂钩，趁年轻买费率低不少，预算紧张可以先选保到70岁的定期版本，等以后收入上来了再逐步加保额。顺序搞明白之后，具体挑产品又是另一回事，条款看得人头大，健康告知还容易踩坑。我后来是找深蓝保的规划师帮着做的方案，他们不绑死某一家保险公司，会按我的工资和预算来搭配产品，还提前把健康告知里容易漏报的地方提醒到位了，对我这种第一次买保险的人挺省心。刚工作的朋友可以先去深蓝保测一测自己的需求，再决定怎么配。