挂靠单位交医保与个人交的区别是什么？

自己交只可以缴纳城镇居民社保，也就是只能缴纳养老保险和医疗保险，这种缴费标准是分档次的，个人可以根据实际情况选择档次缴费，这笔费用可以一年一交。挂靠单位缴纳的就是城镇职工社保，那么就包括五险，通常是一月一交。挂靠单位缴费要比自己交多支出很多人员，但职工医保在住院后一般可报销80%。同时职工社保在交满一年或以上时间，就可以在当地买房。因此社保自己交虽然费用较少，但享受的福利也比较少。挂靠单位需要缴纳更多的费用，但可以享受更多的福利。大家可以根据自己的需求和经济情况来选择缴纳方式。

挂靠单位交医保与个人交的区别主要在于：挂靠单位交的一般是职工医保，而个人交的话，那可以选择以灵活就业人员的身份交职工医保，也可以直接交居民医保。若参保人员选择以灵活就业人员的身份交职工医保，那就和挂靠单位交职工医保没有什么太大的区别。不过如果有些挂靠单位愿意承担一部分保费的话，那挂靠单位交医保就要比个人交更轻松一些，毕竟个人以灵活就业人员的身份交职工医保，就得自行承担全部保费。而参保人员如果交的是居民医保的话，那就和挂靠单位交职工医保有不少差别了。毕竟居民医保和职工医保的相关规定会不一样，在缴费方面会有所差别，而职工医保一般也要比居民医保的待遇更好。当然，医保不可能单独缴纳，它是要和养老保险一起缴纳的。而个人交的话，无论是居民社保，还是以灵活就业人员的身份交职工社保，通常都只需要交养老保险和医疗保险这两险；而若是挂靠单位交职工社保，那往往就不仅要交养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险和失业保险通常也会一并缴纳。

社保通常都是由企业来为在职员工办理的，而所以很多没有工作的人，或者自由职业者、个体户就会选择挂靠单位来交社保。那么，挂靠单位交社保划算吗？挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。当然，在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是最好的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。

挂靠单位交社保到目前为止了解到的情况是这样：1、（挂靠）公司缴纳的项目包括：养老保险、医疗保险、工伤百姓、失业保险，比个人缴纳的多了工伤和失业；不考虑工伤和失业，（深户）个人缴纳的养老和医疗，（公司名义缴纳部分+个人名义缴纳部分的）钱都是自己全额出的，从交钱多少角度两者无差别。2、退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。如果都是个人出钱，则无差别。也不排除退休金这一块政策变动，以后的事情现在不好说。3、有朋友的经验说：有时候个人办事，需要出具单位证明，有挂靠单位，则留多一个方便的准备，无他。

个人交社保和单位交社保在性质、险种数量、缴费基数、缴费比例等方面都有区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的；灵活就业人员可以自愿选择是否缴纳社保。2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；自己以灵活就业人员身份只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；个人交社保可以自由选择缴费基数。4、缴费比例不同：单位交社保的缴费比例比个人交社保的缴费比例要小，因为单位会帮忙承担一大部分社保费用。个人交社保和单位交社保相比，肯定是单位交社保更划算，同样的缴费基数，有单位帮忙交社保，个人需要承担的部分就很少；但如果是个人交社保，就要自己承担所有费用。

单位交社保和个人交社保的区别包括：1.所能缴纳的险种不同，单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险；个人交社保只能交医保和养老险；2.对参保人户籍要求不同，单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明；个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证；3.缴费比例不同，单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费，且单位缴纳的保费比例更高；个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费，不过若满足4050社保补贴政策的话，还是可以获得一笔补贴金的；4.医保待遇享受不同，单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户，比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱；个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。

挂靠单位交社保并非划算。挂靠单位交社保相当于与企业建立了虚拟的劳动合同和合同关系，但这种方式并不受法律保护，甚至涉及违法风险。一旦出现问题，个人需要承担全部风险和损失。此外，个人在不同单位缴纳社保时，缴费比例也不同，大约要支付35%左右，这对个人来说是相当高的。而整体缴费水平不超过24%。从缴费比例来看，单位缴费比挂靠企业更少，风险也更低。因此，不建议选择挂靠单位交社保。

挂靠单位缴纳社保是违法的。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果与一个公司签订劳动合同，则社会保险也应以该公司的名义缴纳。目前存在很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。