领过一次失业金，再次失业，还能领吗？

这个没有具体次数限定。失业保险不是只能领一次，当你领完一次以后，再交失业保险就会重新计算，当你再次连续或累计缴费满1年，符合条件的话能再次申请领取失业金。

可以的。失业金没有领取次数限制，不管你失业几次，只要符合失业金领取条件就能领取：1、单位和个人缴纳1年及以上的社保（失业保险）;2、没达到退休年龄，不是自己主动辞职的；3、已按规定办理失业和求职登记的。符合这三个条件在失业60日之内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，需提供以下资料：1、本人有效身份证及复印件1份、3张1寸的免冠近照；2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件；3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明。

失业金最多只能领2年，如果在两年内找到工作了，最好不要领了，为什么呢？因为如果工作了还继续领的，就算骗保，行为严重的会列入社保失信名单，影响以后的社保待遇，得不偿失。所以，找到新工作就业后，就马上办理失业金停领手续。如果没有办停，后面社保经办机构也会查到，到时候也会要求我们退还，拒不退还的，就会罚款500-1000不等。办停一般有2种办法：在当地人社局官网或者公众号办理，一般在个人业务，待遇申领里可以办停；直接去社保经办机构办理。具体需要的资料和流程，可能每个地方会有些不同，可以打当地社保电话12333咨询。

失业保险可以领取很多次，只要失业人员符合失业保险的领取条件就可以领取。领取失业保险需要同时满足以下条件：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业的；2、本人及单位按规定参加失业保险并缴费满一年以上；3、有失业登记的；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导的。满足以上条件的失业人员可以根据失业保险缴纳的时长领取相应的失业金（各地区有所差异），如：1、失业保险缴纳1年——2年的，可以领取3个月的失业金；2、失业保险缴纳2年——3年的，可以领取6个月的失业金；3、失业保险缴纳3年——4年的，可以领取9个月的失业金；4、失业保险缴纳4年——5年的，可以领取12个月的失业金；5、失业保险缴纳5年——7年的，可以领取15个月的失业金；6、失业保险缴纳7年以上的可以领取16个月的失业金，往后失业保险缴纳每增加一年，领取期限增加一个月，但是最长领取期限不超过24个月。另外，失业人员在领取失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间需要重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业期间应领取而尚未领取完的失业保险金的期限合并计算。

失业人员停领失业保险金后，再次失业的，可以再次申领失业保险金，申领条件为：??1.失业人员重新就业并参保的，缴费时限重新计算；??2.再次失业的，领取失业保险金期限与前次失业应领而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。

按前面所讲，领取失业金的条件之一，就是“非因本人意愿中断就业”，主动辞职显然不符合条件。但领不了失业金，有机会领失业补助金。2020年，国家曾发过一波福利，有的地方已经停了，但有些地方的补助还在继续。最近国家明确表示，年底前会继续向参保的失业人员发放失业补助金。大家可以通过国家社会保险公共服务平台进行查询大家可以持续关注我们，后续有消息会第一时间同步。这些保障也别忘了除了领取方式，领失业金时医保、养老保险等保障要怎么处理，也是很多朋友关心的，下面我们具体讲讲。1、失业了，社保怎么办？领失业金期间，国家会帮我们交医保，小病不用太担心。如果是女性，生育费用同样可以报销。不过养老需要自己解决。2、除了社保，这些保障也很重要只有医保，显然是不够的，如果想要更好的保障，建议把医疗和意外也配置上：医疗保障：包括重疾险和百万医疗险，覆盖高额的疾病费用支出，避免因病致贫。意外保障：转移意外导致的财务损失，50万保额只要一两百块，性价比很高。除了上面的保障，如果有家庭责任的话，可以再买份寿险，为我们延续爱的责任。我是

失业保险的失业金一般并不是只能领一次，失业人员符合申领要求的，可以在法定的期限内持续地按月申领失业金；但是失业人员如果是农村户口，或者符合再次就业等情形的，则可以将就业前的失业金一次性申领完。需要注意的是，失业金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放，最长不超过24个月。

视情况而定。首先，我们需要明确的是，交意外险和失业险是两种不同的保险产品。交意外险主要是为了在意外事故发生时提供经济赔偿，而失业险则是为了在失业期间提供一定的生活保障。因此，交意外险并不能直接领取失业金。然而，一些保险公司在设计交意外险时，会将失业险作为其中的一项附加保障。这意味着，如果购买了这种附加保障的交意外险，当被保险人发生意外事故导致失业时，可以获得一定的失业金。但需要注意的是，这种附加保障并不是所有交意外险都具备的，需要在购买时仔细阅读保险合同，了解具体的保障范围和条件。