该回答被推举为
「 最佳回答 」
深蓝君
官方

社险就是社会保险,就是我们所说的五险一金。

1、养老保险

主要是给我们老年生活的一个保障。一般交满15年,到退休的时候就能每月领了。国家法定的退休年龄,女性是55岁,男性是60岁。很多一毕业就工作的小伙伴,交满15年还没到退休年龄的,可以继续交,交的越多,到退休的时候领的就越多。

2、医疗保险

医保是国家给每个人的保底尊严,无论大人还是小孩,有工作的,没工作的,都要参保。不过,医保也并不是万能的。

首先,医保有起付线,也就是我们说的报销门槛,低于这个门槛是不能报销的;而且还有报销上限,超过了也不能报,更重要的是,对于很多特效药、靶向药、进口药等,医保都报不了。

所以,建议大家在有医保的基础上,搭配一些商业医疗保险作为补充,解决报销上限和自费药的问题。

最后提醒大家,医保是五险一金中价值最大的一部分,很多地方断缴了就不能就医报销了。所以,换工作什么的,一定要做好社保转移

3、失业保险

失业保险,简单来看就是失业了,可以领到钱的一个保险。每年失业的人那么多,但是拿到失业金的人却很少。主要是因为想要领取失业金,要满足三个条件才行:

第一,失业前已经缴纳失业保险满一年;

第二,自己辞职的不行;

第三,办理了失业登记并有求职要求的。

4、工伤保险

如果大家在工作期间,包括上下班途中,由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡的,都可以通过工伤保险获得补偿。

不过很多人开玩笑说的职业病,可不是真正意义上的职业病。例如腰椎盘突出、办公室工作常见的颈椎病、腰椎病、电脑手等,并不是法定的工伤范围

5、生育险

我们的生育险一般由单位缴纳,主要有两大福利:

第一,报销孕产检和生孩子的费用

比如在深圳,顺产报2700,剖腹产报5200,所以很多人生孩子基本不花钱。

第二、可以领生育津贴,通俗来看就是产假能拿“工资”,产假最长能请半年,也即是半年带薪休假。

总之,生育险的福利还是很不错的,不过,这些福利,一般都要求连续缴满1年生育险才能享受。没交满的,只能等到交满后再去申领。

男生交的生育险可以给老婆用,不过只能报销产检费和生产费,不能领生育津贴。

发布于 2020-11-04
1445
0
免责说明:以上内容为深蓝保意见,仅供参考;如涉及到产品信息及赔付条件,以保险公司最新产品条件具体约定内容及承保政策为准。