交社保未足一年;怀孕了能享受生育保险待遇吗

生二胎依旧可以享受生育保险待遇，参加生育保险的职工符合人口和计划生育法律、法规规定，并且生育保险缴费年限符合要求，在生育期间生育保险缴费正常的职工可按照国家规定享受生育保险待遇。生育保险的待遇主要包括生育医疗费用补贴和生育津贴。

灵活就业人员参加职工医保且符合国家计划生育政策，生育时统筹待遇处于正常享受状态的，且生育前12个月连续缴纳医疗保险，可享受生育医疗待遇，包括产前检查费，住院分娩医疗费，但是不能享受生育津贴和一次性营养费。各地政策有所差异，建议最好向当地社保部门进行咨询。

参加综合保险的外来从业人员能享受哪些待遇？一、工伤保险待遇1、对经认定为工伤的外来从业人员，按照国家和本市基本医疗保险规定，相关保险公司一次性赔付实际发生的医疗费用。如果发生致残可按规定享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、旧工伤复发医疗费，以及经劳动能力鉴定机构认定后配置辅助器具的费用。2、对经认定为因工死亡的外来从业人员，相关保险公司一次性支付实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救医疗费用以及丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。二、住院医疗保险在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付线以下的部分，由外来从业人员个人承担；超过起付线的部分，由综合保险基金承担80%，个人承担20%。最高享受额根据单位为其连续缴费的月份数确定。三、老年补贴待遇从2005年4月1日起，只要单位为外来从业人员缴费在三年内累计满十二个月的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证。在本人男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭老年补贴凭证上所载的保险公司在全国各地的分支机构一次性兑现。四、日常药费补贴从2005年4月1日起，外来从业人员在参加综合保险期间，可享受综合保险基金支付的每人每月20元的日常药费补贴，并获得一张“上海外来从业人员综合保险卡”，个人可以持卡到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。

对于这个问题很多人问得时候都害怕自己无法享受生育保险的待遇，但只要您单位正常缴纳生育保险，去定点医疗机构发生的计划生育手术费用是可以按照生育保险相关规定报销的。就拿北京地区来说：北京女职工产假天数：北京各级医院报销金额：

李先生住在柳南区峨山路附近，他打电话说他的妻子在5月初剖腹产。他妻子加入公司后不久，她的生育保险金不足9个月，无法报销，所以她想报销李先生的单位，但不知道需要什么材料，她可以申报多少？柳州市社会保险局有关工作人员回答：根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》，男职工有资格申请配偶生育医疗补助，必须提供其配偶未就业(无业或失业)的证明材料，也就是说，像李先生的这种情况，女方有单位，不管交费是否满九个月，都不符合在男方单位申请生育险待遇的条件。符合条件的男职工生育医疗补助申请人，应当提供疾病证明、出生证明、出生证明、出生发票原件、职工身份证、配偶户籍所在地、失业证明或者失业证明等有关资料。由街道办事处（乡政府）签发的通知，应当及时提交用人单位，单位须在男职工配偶生育或手术后之日起180天内向市社保局申报，并且申领生育保险待遇时单位仍与职工存在劳动关系并为其参保缴费，经审批通过的，一次性拨付2000元。市社保局工作人员提醒，城镇职工生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

城镇居民不缴纳生育保险的，也享受生育补偿，只要您是辽宁省城镇居民医疗保险的被保险人，住院分娩和产前检查的医疗费用将按规定纳入基本医疗保险支付范围。7月7日，省社会保险管理工作会议召开，会议透露了上述政策。有关部门还表示，今年辽宁省将建立医疗服务实时监测制度，规范“过度医疗”行为。今年，辽宁要继续扩大养老、医疗保险覆盖面，增加近40万人。企业养老保险的扩张主要集中在非公有制经济组织、灵活就业人员、农民工和被征地农民，以提高被保险人的缴费率。引导符合条件的适龄人群参加新型农村和城镇居民养老保险。继续推进关闭破产企业退休人员和困难企业职工等群体参加职工医疗保险。以学生、学龄前儿童、新生儿为重点，扩大居民医疗保险覆盖面，探索建立跨年度自动续保机制。同时，推动事业单位、高危行业和服务企业参加工伤保险，努力使劳动关系稳定的农民工纳入工伤保险。积极推动企业职工和个体工商户参加生育保险。到底，全省企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1500万人、2170万人、810万人、700万人。

如何领取失业保险金小吴是北京市城镇户口，大学毕业后在一家企业工作了六年半，单位依法为其缴纳了各项社会保险。本月劳动合同到期后，单位不再与其续订劳动合同。小吴问：;目前我暂时未找到新的用人单位，能否领取失业保险金？大概能领多少钱？答：像您这种情况，缴纳失业保险费一年以上，非本人意愿中断结业，可以将档案转保单现金价值超过已支付保费人户口所在街道做求职登记，并申请领取失业保险金。《北京市失业保险规定》（北京市政府令第190号）规定：;失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：;累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。小吴缴费年限为6年，可以领取14个月的失业保险金。同时，按照目前失业保险金的领取标准，累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为659元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按632元发放

有关如何享受生育保险福利的更多信息，请参见下面的介绍。国家对享受生育保险待遇的女职工的要求如下：（1）符合国家计划生育政策的计划生育或者计划生育工作；（2）所在单位按照规定参加生育保险，连续一年以上足额支付劳动者工资。“一年以上连续足额缴纳”是指分娩前一年以上连续足额缴纳生育保险费。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。此外，按照“权利与义务对等”的原则，参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠费期间发生的生育保险费用不予从保险基金中支付，待所在单位足额补缴后方可办理结算。生育保险保障了妇女在生育期间的生活，优化了生育环境，是提高人口素质的必要措施。以上是小编为您介绍的如何享受生育保险待遇的知识。