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年金险
刨渡称
1、强制储蓄性，兼顾理财年金险和其他理财保险，例如万能险的差别之一，就是强制储蓄性，在合同约定的时间之前，不能进行支取，否则可能面临已支付保费的损失。因此，如果想要储蓄，而且短时间不需要急用的话，可以考虑以年金险的形式保证储蓄时间。并且，年金险的收益明确且稳定，不会随着时代的变化而变化，未来十几年甚至几十年内都能保证收益。在银行利率步步下跌的今天，收益锁定的年金险可以对冲部分风险，较为稳健。2、功能多样化，解决两大难题简单来说，年金险的作用之一就是事先存储，到了需要用钱的时间可以领取。这样的产品设计形态，可以实现不同的目标。中年人身上的“两座大山”--子女抚养和老人赡养压力可以得到缓解。年金险可以作为子女教育金，约定在孩子18岁或者考上大学的时候，进行支取，解决大额学费压力。可以作为老人养老金，在老人退休之后，仅仅只有微薄的养老金还不是很够，有了年金养老，保证老人过上体面富足的退休生活。作为中年人，可以将每年养家的预算提前存储，减轻之后的压力。3、资产隔离，指定财产传承人在法律上，年金险能够明确保单资产的归属权。首先就是需要明确以下三种角色：投保人：出钱买保险的人，享有保单所有权；被保人：保障对象，生存能领钱，拥有生存收益权；受益人：享有保单的身故受益权，被保人身故时能拿到赔偿。受益人拿的钱，不算被保人的遗产，可以自由支配。 例如，如果是父母想为子女留下一笔钱，但是不受婚姻共同财产的分配约束，可以通过明确年金险的受益人、被保人实现这个功用。王先生在看最近杀妻等社会新闻，担心女儿婚后被欺负。在女儿结婚之际，希望能给女儿300万嫁妆，但是希望该笔资金只属于女儿个人，不受婚变影响。王先生就通过投保年金险的方式隔离这笔资产，王先生为投保人，女儿为被保人和受益人。这样女儿定期从保险公司领取的年金，属于女儿的个人资产，万一婚变，该财产属于婚前财产，不予分割。同时，因为投保人是王先生，所以王先生是保单资产的所有人，现金价值和红利都归属投保人，而且投保人始终掌握着资产的主动权和控制权，以及保单贷款的权利。
扶瑗亚玛
购买分红险以前还要想想自己是否具备以下条件：1、有稳定的收入来源和一定闲置资金年金险和那些赚死差的意外伤害险不同，需要一定金额的投入、进行长期的规划。可以作为家庭财务规划中长期且稳健部分的配置，，若中途收入不稳定退保，则可能会有一定的损失。2、找到可靠的保险公司和优质的保险产品因为要长期投入，还要赚分红的钱，找个可靠的保险公司就很重要，有实力的保险公司经营状况好、信誉好，投保人可以放心当甩手掌柜。3、有一定的风险意识和承受能力提醒一下，分红虽好，保障先行，无论是分红型年金险还是传统的寿险，保障都是第一位的。我们在选择保险产品时不能只考虑收益而忽略了保障。分红险的收益来源是保险公司该类分红险的实际可分配盈余，投资有风险，有风险收益就不会稳定，切不能把产品推广演示中的理论收益当成确定收益看待。更重要的是，市场多变，经营有风险，某一年分红不理想也很正常，一旦投保，切勿随意退保，给自己带来不必要损失。
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eavwg
深蓝君在这里举一个案例来说明：王先生今年30岁，年收入12万，每年拿出1200元缴纳企业年金。与此同时，公司每年也为王先生缴纳2400元，只要工作满8年，公司交的钱就能全部转给王先生。那么王先生在30年后退休时，假设这笔钱的投资收益率是3%，经过计算，他在退休前只缴了3万6。但却可以在60岁退休时一次性领取17万6，这样下来平均每年的收益率高达8.95%，已经高过很多理财产品了。因此，如果你计划在公司长期发展，建议交企业年金。只要工作满足一定年限，公司交的钱会全部转给我们，轻轻松松实现翻几倍的收益。但要注意的是，并不是所有人都适合交企业年金。如果你打算跳槽，那么工作年限太短，公司是不会把这笔钱转给我们的。要是预计拿不到这笔钱，那就干脆选择不交。另外的话，如果手头紧张，想要每个月到手工资多一些，也可以选择不交，毕竟企业年金一般要等到退休后才能领取。 不过，是否决定在某家公司长期发展，也不能仅仅看有没有企业年金，毕竟兴趣和职业规划才是关乎未来发展的重点。
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云富莎筠
1.对于个人而言，企业年金具有强制储蓄的分配作用企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质因此，企业年金形式的补充养老金计划也可以看做是对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2.对于企业而言，企业年金具有吸引和稳定人才作用企业年金能在一定程度上帮助企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感。对增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，是一种积极而有效的手段。3.对于国家而言，企业年金具有提高养老金保障水平的作用可以在一定程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距。弥补我国基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。
pnuvc
年金险本质上并不是保障类的保险，而是保险公司开发的，方便极少数人进行投资理财的商品。按照功能划分，年金险可以作为教育金和养老金。年金险具体怎么领取呢？我们以养多多养老年金为例：步骤①：投入30-32岁：A先生选择保证领取版本，每年向年金账户投入10万，共30万。步骤②：领取养老年金可选择以下方式领取：按年领取：60岁开始，每年领取46700元按月领取：月领年金=年领取年金×8.5%如果在领取养老金前就不幸身故，返还已交保费或现金价值的最大值；如果在开始领取年金后的20年内身故，则赔付剩余的保证领取年金。
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陈兴斌
还是以岁月有约年金险为例，我们看看保费怎么领取？举个例子：30岁的王先生买了一份泰康岁月有约年金险，每年投入10万元，连续3年，基本保额为2071元，选择60岁开始领取生存年金。年金领取过程如下：1、缴费：30-32岁：王先生每年需要向年金账户投入10万，共计30万；2、领取：（1）按月领取：60岁后，每月领取基本保额，即2071元，可领至106岁。（2）按年领取：60岁后，每年可领取11.86倍的保额，即24577元，领至106岁。不管是按月还是按年领取，都可以保证领取25年。保证领取的意思是：即使在这25年间不幸身故了，也会给付期间未领到手的生存年金。（3）分红：岁月有约分红型年金险每年的分红具体能拿到多少，也是未知数。一般情况下，我们是不建议购买这种分红型年金险的。因为我们确定能拿到的钱太少了，虽然说有分红，但合同中明确写明保单红利是不保证的，在极端的情况下，也可能一分钱的分红都没有。如果60岁前不幸身故，则赔付已交保费和现金价值，两者取其大。
确贫酿
其实简单来说，它就是 企业为员工设立的养老金。现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光。如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，目前只有效益非常好的大公司才有这种福利，例如：国有银行、移动联通、BAT等。
吴东盛
1.安全性高购买年金险，可以理解为是把钱存在保险公司，在某种程度上甚至比存在银行还安全。因为保险公司即便是破产了，国家也会指定另外一家保险公司接手，且原保单依然有效，不必担心保险公司破产甚至跑路的极端情况发生。2.收益稳定年金险的收益虽然不会特别高，但相当稳定，因为产品一般都会设定一个保底的预定利率，如3.5%。3.复利计息复利计息就是将你存入钱所获得的利息加入已支付保费，继续赚取报酬。以复利计算的投资报酬效果是很不错的。年金险一般需要长时间投入，时间越长通过复利计息获得的回报就越多。4.避税我国从1999年开始征收20%的利息税，对于资产很多的人来说，利息税可不是一笔小数目。很多企业家就会选择用大量的资金购买年金等理财保险，当他们身故后，他们的子女继承这笔遗产时不用缴纳大量的税，起到合理避税的作用。
肯轮苔
1、考虑年金险是否满足需要由于年金险的收益率是相对稳定的，我们在购买前就可以通过计划书的演示数据，了解到往后每年的收益情况。不过需要注意，附加万能账户或分红型的年金险，计划书会给出“高、中、低”三档收益演示，一般高档演示的参考价值不。如果你做的是教育金规划，可以重点关注孩子18-22岁时的收益情况；如果你做的是养老规划，则要重点看看60岁后的收益，想想这笔钱能花到几岁？2、是否有更合适的理财渠道？理财产品是多种多样的，一般收益越高，风险越大。例如股票：波动巨大，风险高，收益也高。货币基金：主要用于银行债券、银行存款等，安全性高。理财产品是多种多样的，可能不同的理财产品，都具有类似的功能。例如增额终身寿，也可以通过减保的方式，作为保险金和教育金，和年金险相比，提取更灵活。每种理财产品都有自己的优势和劣势，保险并不能解决所有问题，大家可以根据自己的关注点来选择。
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玻签
企业年金可以看作是一笔约定退休后提取的定存理财，如果你的企业建立了企业年金计划，到底要不要交可以根据自己的实际情况来决定：如果公司福利待遇好、经营稳定，且愿意在该公司长期工作的：可以考虑交，就当是为自己的晚年生活做多一份准备。如果公司福利待遇差、盈利状况也不好，自己没有医院长期在那工作的：可以不交，避免出现离职中断缴费后，不仅无法全额享受企业缴费，个人缴费还难以取出的尴尬情况。另外，如果交了年金险会影响当前生活质量的，也可以考虑补交，总之交与不交都得结合实际来考虑。
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都晨剑
年金险万能账户主要有下面三个作用：1、可以追加资金年金险万能账户追加资金的渠道有两个，第一是我们年金账户的收益，这部分收益可分为基础收益和分红收益。第二个是我们追加的金额，也就是用户觉得该产品的万能账户收益不错，愿意继续投资的金额。通过追加金额，可以实现利滚利的目的。当然，我们也不能盲目追加资金，需要提前了解清楚收益后才能进行投资。 2.可以支取资金在考虑万能账户时，支取限制往往比资金追加的限制更关键，这里需要大家格外注意2点，那就是万能账户资金支取时的“限额”和“手续费”要求。比如，单次不能支取超过多少钱，每取一次钱需要扣除多少手续费等。 3.可以获得账户收益其实万能账户在收益方式上和分红型的理财险是差不多的，都有保底收益率和实际收益率。保底收益率：保底利率越高，越能吸引顾客，不过银保监规定了保底利率不能高于3.5%。 实际收益率：不同的保险公司、不同的产品甚至不同的购买时段，用户能够拿到手的实际收益率都是不一样的。具体的实际收益率，保险公司对客户会按照每月一次进行公示。总之，年金险除了追加、支取资金比较灵活外，还有它独特的收益模式。万能账户的收益模式都是复利计息，收益上可能比其他产品更加可观的。当然，不同年金险的万能账户的收益方式可能存在不同，具体还是要以产品为主。
柒蹿碎
其实简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。 现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光，如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，因此目前只有效益非常好的大公司，才有这种福利，比如：国有银行、移动联通、BAT等。
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申屠之真
企业年金被称为“金手铐”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。所以说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注。
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kiedj
1、赔付条件区别万能险除了附赠的身故保障以外，没什么赔付条件。一般什么时候想取就取，除了早期一般有一定的手续费以外，灵活性十分高。年金险的赔付条件一般为生存，到了约定的时间，才能进行保障的领取。从年金险的保障名字就能看出来，什么生存金、祝寿金、健康金等等2、灵活性区别年金险的灵活性最低，一旦决定买入，不等到特定的保障期限，这笔钱就没办法挪用（保单贷款除外）。甚至于在早期退保可能连10%的保费都拿不回来！所以在购买年金险的时候，一定要确定这笔钱是用作长期储蓄，在短期内没有动用的需求，不然急用的时候就很难过了。万能险的灵活性最高，从刚才我们用“活期账户”来比喻万能险就可见一斑。就算投保初期就退保，造成的损失也不会很高3、功能区别万能险一般没什么功能性，就是单纯的理财。比较有意思的就是年金险，因为受益人获得的理赔金是属于受益人的个人财产，不仅跟投保人没有关系，而且也不算投保人的遗产。这就是很多有钱人拿年金险作为资产隔离手段的原因，作用十分明显。
npphu
传统型养老险的预定利率是确定的，一般在2.0%-2.4%，从什么时间开始领养老金，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。优势：回报固定。在出现零利率或者负利率的情况下，也不会影响养老金的回报利率。劣势：很难抵御通胀的影响。因为购买的产品是固定利率的，如果通胀率比较高，从长期来看，就存在贬值的风险。适合人群：比较保守，年龄偏大的投资人。
耻炊死
1、根据需求选保障期年金险主要用来理财和资金规划，你的理财需求不同，选择的保险期也会不一样。比如：如果是为了孩子今后的教育金所买，那选择的期限自然是短期的，5年、10年那种；如果你是为了今后养老而买，时间就可以拉长，买20年、30年的那种。2、实际收益得看准年金险收益如何，决定了你能拿多少钱，值不值得前期投入那么多资金成本。年金险的收益有“虚”和“实”两种。“虚”是指收益率不确定，随时可能发生变化，比如分红和万能账户。“实”是指年金主险的收益，实实在在能带给你的收益。主险收益怎么看？其实，只需看一个指标就好，那就是IRR，内部收益率（InternalRateofReturn）。IRR的专业定义是：资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净价值等于零的折现率。类似于回报率。内部收益率越高，每年领取的金额就越多，年金收益就越好。3、流动性强不强虽说拿了一笔闲钱出来投资，可万一急需用钱，手里的年金险能不能及时变现呢？这就需要考量到年金险的流动性了。①是否允许减保减保，就是部分退保，退回保额减少部分对应的现金价值。年金险，一旦投保，至少5年不能拿保单现金价值超过已支付保费金，如果急需用钱的话，就只能退保或保单贷款，损失很大。但是减保功能不仅可以拿回一小部分钱，后续的保费压力也能减轻，解决急需用钱的问题。②现金价值高不高现金价值，就是退保时能拿回多少钱。退保时，保险公司返还回来的不是已交保费，而是退回相应的现金价值，用简单的公式来理解：现金价值=已交保费-经营成本-保险公司已承担的风险保费+剩余保费产生的利息。在年金险中，现金价值是一个非常重要的概念，是总收益的组成部分。如果前期现金价值高，那么在急需用钱，需要退保或减保时，对我们会很有利。③保单贷款中长期的年金险，起投的保费都不低，如果投保后，中途没钱继续投保怎么办？可以申请保单贷款，把保单抵押给保险公司，借贷买保险，最高可贷80%的保单现金价值。贷款期间，合同继续生效，保障不受影响。就跟房贷差不多，把房子抵押出去，还可以继续住在里面。不过，提醒大家，不要为了“现金价值高，可保单贷款”就随随便便买一款保险，买保险，一定要量力而行，从自身实际情况出发。
翟之行泰
企业年金是指企业及其职工依法参加基本养老保险后，自行建立的补充养老保险制度。在我国企业养老保险制度中，它是三大支柱之一，其余两个支柱分别是基本养老保险和个人储蓄。企业年金由企业缴费、个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。根据《企业年金办法》，企业每年的缴费不的超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不得超过本企业职工工资总额的12%。具体所缴纳的费用，由企业和职工统一协商后确定，与基本养老保险相同，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
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葱芥
通过上面对年金险的优缺点分析，我们发现年金险虽然可以按期返钱，但是保单现金价值超过已支付保费期长、流动性也不好，并不是适合所有人购买。深蓝君认为，年金险主要适合以下人群购买：1、保障型保险（重疾险、百万医疗险、意外险、定期寿险）已经配置充足，且保额足够高。年金险虽然有保障作用，但保额少到几乎可以忽略。2、不擅长投资和理财，剩余一笔闲置资金，希望通过年金险给自己储备晚年的生活资金或者为孩子准备教育基金，让年金险锁定安全、稳健收益，提前做好财富规划。3、经营企业或家庭收入较高，希望通过保险进行资产隔离和财富传承。
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青傲
年金险与健康险不同的是，它属于储蓄型的理财保险。简单理解就是，你向保险公司交钱，到了约定时间，保险公司就会按年、按季度、或者按月返钱给你。年金险可以替我们强制储蓄一笔钱，等到一定期限后，可以定期或者一次性获得一笔可观的收入，达到投资理财的目的。作为一款理财类保险，年金险每年要交的钱还是挺多的，且可缴费的年限比较短，常见产品的价格从几万到几十万不等。当然，年险金的每年要交的钱与被保人的年龄、投保的险种、保障的内容等都是有很大的关系的，并没有一个固定的金额。也就是说，不同产品，甚至同一产品的不同保障计划，价格都不一样，具体需要看产品。一般来说，保额越高，保费就会越贵。
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