海峡保险推出非标准用工人员责任保险

　　近日，为解决非标准用工群体保障问题，该公司2018年初创新研发推出了非标准用工人员责任保险，并已在福建三明地区开展试点。截至4月底，提供风险保额共计2.8亿元。

　　非标准用工群体的概念由国家人力资源和社会保障部提出，是指在国家机关和事业单位、社会团体以及其他民办非企业单位中工作，同时又未参加社会保险，年龄不超过70周岁的各种退休返聘、超龄人群。根据福建省人社厅公开数据测算，全省该群体总人数达429万人以上。这部分人群年龄偏大、文化程度较低，大部分从事体力劳动和低技能服务工作，工作中面临的人身意外风险较高，却大都未参加工伤保险，一旦发生工伤意外，无法获得合理、充足的风险保障，容易引发纠纷与矛盾，不利于社会和谐与稳定。

　　2018年初，海峡保险创新推出了非标准用工人员责任保险，为该群体提供包括工作伤害身故保险、伤残保险、医疗保险、住院津贴保险和误工费保险等完善的保险保障，保障范围广，保障额度高，单人总保额可达178.85万元，身故最高可到100万元，同时保费低廉，保险期限和缴交方式灵活。公司还建立专门的工伤事故处置服务机制，能及时跟踪案件并妥善理赔。

　　据了解，该创新产品2017年12月底完成开发，并在福建省保险行业协会创研中心报备，福建省劳动保障学会将该产品作为重点课题进行跟踪研究，并提供政策层面支持。2018年1月起，该产品开始在三明地区进行试点，截至4月底，共出具保单16笔，提供风险保额达2.8亿元。

　　海峡保险相关负责人表示，下一步公司将加大宣导和推广力度，紧密联系各地派遣公司、家政公司做好对接和培训工作，并借助网销渠道，在民营企业较多的地区开展推广，未来将面向全国拓展，重点解决长三角、珠三角等民营经济发达地区的非标准用工群体保障问题。

　　海峡保险于2016年8月23日获批开业，是福建首家国有法人财产保险公司，总部设在中国（福建）自由贸易试验区福州片区。公司的设立有效健全了福建省的金融体系，完善社会保障体系，并在推动两岸及多边金融合作以及构建区域性金融中心等发挥积极重要的作用，未来将努力建设成为引领海峡两岸金融服务的现代综合性金融保险企业。

　　该险种的推出，可有效弥补人身意外保险保额较低、保障范围较小的不足，进一步满足全省非标准用工群体的保障需求，帮助政府管理部门和用工企事业单位更好地规避风险、化解矛盾。