辞职后的养老保险有几种处理方式
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前言:辞职后,在单位缴纳的五险一金会自动停止缴费,原单位也会为辞职员工办理社保停缴手续,职工的社保账户也就处于“封存”状态。以养老保险来说,辞职后的养老保险可以按照以下手段处理。
在工作中,我们难免会遇到因为个人原因需要辞职的。辞职后,在单位缴纳的五险一金会自动停止缴费,原单位也会为辞职员工办理社保停缴手续,职工的社保账户也就处于“封存”状态。虽然社保卡性质没有变化,但暂时可能不能用(社保卡包含医保卡的功能,医疗保险停缴超过3个月后则无法使用社保卡享受医保报销)。如果还需要使用,就要对此做一定的处理。以养老保险来说,辞职后的养老保险可以按照以下手段处理。
1、城镇户口离职后养老保险处理:
如果你是城镇户口,可以以自由职业者身份缴纳社保,一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。
等找到新单位,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事,由他们去办理社保续缴手续,即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。
2、农村户口离职后养老保险处理:
职员因工作调动、退休回居住地或其他原因,户口迁出外县(市)的,须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。
3.养老保险费率:
有工作时个人交8%,单位12%
自由职业自己交20%
如果你是当地户口的话,可以自己去户籍所在社保局申请以个人名义缴社保。
如果你不是当地户口,则必须要有单位才可以继续缴社保。
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