深圳生育保险的待遇如何，深圳生育保险的待遇有哪些

有关深圳生育保险待遇的更多信息，请参见下面的介绍。深圳生育保险的主要福利是什么？我们通过下文一起来了解。

产假是指国家法律、法规规定的职工在生育过程中的休息时间具体解释是女职工在分娩前后享受的假期。产假的主要作用是使女工在生育期得到适当的休息，逐渐恢复体力，使婴儿得到母亲的精心照料和养育

1980年代以前，怀孕、分娩和产后婴儿护理的假期定为56天1988年《女职工劳动保护条例》颁布后，对原条例作了较大修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

医疗服务

妇产医疗服务是指医院、从业人员或合格的助产士为劳动妇女和男工的妻子提供的孕期、分娩期、产后医疗服务和必要的住院治疗。生育医疗服务是生育保险的福利之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。