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根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为其职工投保工伤保险。如果用人单位未按照规定为工人购买工伤保险,则违法了相关法律法规。

如果工人因工受伤,由于没有工伤保险,用人单位需要承担全部的赔偿责任。这意味着如果发生工伤事故,用人单位需要支付医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残补助金等费用。这可能给用人单位带来巨大的经济压力。

因此,建议用人单位遵守相关法律法规,为工人购买工伤保险,以保障工人的权益和减轻自身的经济负担。如果工人因工受伤,应当及时向劳动保障部门报告,并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。

发布于 2024-03-05
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