上海养老保险缴费比例有谁了解？

2020年上海五险一金缴费比例如下：一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；1、如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保，养老保险个人缴纳：1800×8%=144元，公司缴纳：1800×16%=288元；2、如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保，养老保险个人缴纳：9000×8%=720，公司缴纳：9000×16%=1440元。3、如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

现在的终身养老险主要分为带分红型，不带分红型，递增型和平准型几种。在投保养老险时，可把一些意外、大病保险搭配在一起，如此大体上抵御各种风险，一旦出险还能把保险公司的赔付补偿用于养老保险的保费，避免因保障不足导致养老保险失效。加上国家针对养老退休年龄变动引起了各行业的人群关注，总结出一点就是，社保养老好是好，但受政策影响很大，我们自己无法掌控。但商业养老险可以完全依据我们年轻时候的规划，到想领取养老金年龄时候领取。所以，终身养老保险是社会养老保险的补充，它也可以当作一种强制储蓄的手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。另外，因为终身养老保险的保费与投保年龄是成正比的，如条件允许，应该尽早购买。目前市场上提供的终身养老保险缴费期限可以由投保者自行选择，一般为：一次趸交、3年、5年、10年、20年期等。缩短缴费期限所需缴纳的保费将会减少一些，而延长缴费年限将可以减轻每次缴费的压力，建议投保者可以根据自身的经济情况来合理挑选，手头资金宽裕者可选择趸交，手头资金紧张者可选择延长缴费年限。?另外，终身养老保险领取方式和领取时间都是可以自由选择的，投保前一定要规划好，要以保证最少领取20年或至85岁为佳。领取方式上建议优先选择分期领取，从而省去打理一大笔总额退休金的麻烦。

找工作的时候总是要找有五险一金的，五险里面就包括了养老保险。那么，２０１８年养老保险缴费比例是怎样的呢？各个城市有没有相应的规定呢？今天我们就来聊一聊养老保险缴费比例。养老保险缴费比例如下：（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×２０％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×８％（目前为８％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×１８％。例如：２００３年４月份河北省公布的２００２年度省社平工资为每月７４７元，因此缴费基数可以在７４７—２２４１元之间自主选择。全年缴费金额最少为：７４７×１８％×１２＝１６１３．５元，最多为：２２４１×１８％×１２＝４８４０．６元。其中，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的２０％缴费，职工按个人缴费基数的７％缴费（２００３年为　７％，两年提高一个百分点，最终到８％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的１８％缴费，全部由自己负担。２０１８深圳养老保险缴费基数和比例２１３０≤个人工资≤６０７１＊３个人基数：２０３０≤个人工资≤６０７１＊３缴费比例　２２％单位缴费比例：１３％＋１％＝１４％①１３％记入基本养老保险统筹基金②１％缴纳地方补充养老保险，记入地方补充养老基金个人缴费比例：８％　（计入个人账户）单位缴费基数：２１３０≤个人工资≤６０７１＊３２０１８北京养老保险缴费基数和比例缴费基数北京职工２０１５年月平均工资为：７０８６元；城镇职工：缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的３００％（２１２５８元）、７０％（４９６０元）、６０％（４２５２元）、４０％（２８３４元），四个档次。缴费基数范围为：单位：２１２５８元　≥缴费基数≥２８３４元机关事业单位：２１２５８元　≥缴费基数≥４２５２元灵活就业人员：缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的１００％、６０％、４０％；三个档次；缴费比例城镇职工养老保险用人单位：１９％（其中１６％划入统筹基金，３％划入个人帐户）个人：８％（全部划入个人帐户）２０１８上海养老保险缴费基数和比例缴费比例用人单位：２１％；个人：８％以上就是2018年各地的养老保险缴费比例，希望能对你有所帮助。

一般是由公司和职工按照不同的比例共同缴纳,分为个人部分和公司缴纳部分。但作为自由职业者,没有单位为他们缴社保的公司部分,该怎么办？毕竟作为基本的保障,是人人都需要有的。据了解自由职业者可以自己买社保,但缴费比例会和普通职工的缴费比例不同。以上海医保为例,自由职业者医疗缴费比例是多少呢？上海医疗保险缴费规定缴费标准缴费比例：用人单位11%,个人缴费2%缴费基数上限：2815元缴费基数下限：14076元备注：1、用人单位缴费比例11%包括单位缴纳费9%及单位缴纳地方附加医疗保险费2%。2、原参加小城镇的从业人员医疗保险缴费基数为2815元,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。3、非城镇户籍的外来从业人员缴费基数、缴费比例根据规定可按上年度全市职工月平均工资的50%缴纳,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

养老保险缴费比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%；职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：74718%12=1613.5元，最多为：224118%12=4840.6元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

各公司按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴费。职工应缴部分由公司代扣代缴;个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。?被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。?被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费，第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。

上海社保个人缴费比例是多少？下面，小编为大家介绍2014年上海社保个人缴费比例。根据《2014年上海市职工社会保险缴费标准》规定，对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位而言，养老保险个人缴费比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例0.5%，工伤保险和生育保险的费用全部由用人单位承担，个人不需要缴费。灵活就业人员养老保险个人缴费比例29%，医疗保险个人缴费比例13%，工伤保险个人缴费比例0.5%，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

2022年上海医保(含生育)缴费比例：个人缴费：2%；单位缴费：10%。医疗保险分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档。上海城镇社会保险缴费比例：养老保险：单位缴费22%，个人缴费8%医疗保险：单位缴费12%，个人缴费2%(个人缴费2%，公司缴费3%入个人账户)失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%工伤保险：单位缴费0.5%，生育保险：单位缴费0.5%；公积金：单位缴费7%，个人缴费7%。缴纳医保会计分录?缴纳时：借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分），其他应收(付)款——社会保险费（个人部分），贷：银行存款。计提时：借：管理费用——社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）。发放工资时：借：应付职工薪酬——工资（应发数），贷：其他应收(付)款——社会保险费（个人部分），库存现金（实发数）。