社保必须连续交吗

按照国家的相关规定，养老保险到退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）够15年以上的，可以办理退休手续。也就是说，累计交满15年，只是办理退休的一个前提条件。如果达到退休年龄，但是社保交费累计不满15年的，必须要延迟退休，继续缴费，直至够十五年时可以办理退休手续。值得注意的是，参保人养老保险缴费年限要缴足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。这里建议最好连续缴费，并且中间不要出现断缴，这是因为很多地方规定购车、买房摇号必须要连续缴纳社保达到一定的年限才能获得资格，比如说北京购车摇号必须要求连续交满五年，而且不能中断，以及今年出台的北京积分落户政策仍然是要求连续交满社保七年，不过中间可以允许五个月的补交时间。最后还要提醒一点的是，就算你社保交满15年，也不一定就能领养老保险，首先要达到法定的退休年龄。目前退休的法定年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。如果你已经交满15年社保，但是还没有达到退休年龄，你可以选择继续缴费，我们社保交纳的原则是，多缴多得，长缴多得。交的比例越高，退休待遇也高，交的时间越长，退休待遇还越高。

对于社保断缴，很多小伙伴不以为意，认为暂时的断缴不会给自己造成多大的影响，反正养老保险累计缴满15年就行，是不是连续缴纳并不怎么影响退休后养老金的提取。可是你们考虑过社保断缴对于医保的影响吗？北京的小伙伴们天真的误以为医疗保险中断后，只有在中断期间不能享受医疗保险待遇，再缴纳就可以正常享受了。事实上不是这样的，在北京，医疗保险一旦断缴不仅当下不能享受医保待遇，正常参保之后，也需要连续缴费3个月后才能享受医疗保险待遇的。具体我们还是来看下文的案例介绍吧。小李，30岁，在北京有一份工作。12月份中旬，由于小李最近跟上司之间闹了一点不愉快，不想在工作上出现难做的情况，小李决定离职，想换一份工作。于是，小李毅然决然地在上一家公司辞职了。上一家公司为小李缴纳医疗保险到2017年12月。正常情况下，小李在1月份找到下一份工作，公司按时给小李缴纳1月份的社保。这时，小李的医疗保险待遇才可以正常享受。如果小李在1月份的时候没有找到工作，也没有通过社保部门进行医疗保险缴费，这样的情况下会导致医疗保险出险断缴的情况，那么，小李在此期间将无法享受到医疗保险待遇。而且小李如果要继续在北京参保医疗保险是必须连续缴满3个月以后才能恢复其医疗保险的待遇。所以，在医疗保险中断期间和3个月的等待期中，小李一旦生病，所发生的医疗费用是需要小李个人进行承担，医疗保险是不会给予报销。可见，医疗保险的连续缴费是非常重要的。生活中，工作和生活很难不产生变动，当变动发生时，最最直接影响到的可能就是我们的社保不能继续缴纳，医保断缴的影响已经在前面给大家说明了，断缴的严重性大家也清楚了，所以大家一定要按时参保缴费。

社保补缴算连续吗？这个问题对于大家来说可能不太清楚答案，今天就让蚂蚁保给大家详解一下关于社保补缴的问题，如果你有这方面的需求的话，不妨进来文章了解一下吧。众所周知，社保需要连续缴纳，如果中途断缴会影响到医保以及养老金的待遇，那么社保补缴算连续吗？其实在日常生活中，很多人都会因为一些问题导致社保断缴，只要大家尽快补缴，社保的各项待遇就不会受到影响。在现实生活中，由于各种各样的事情可能导致社会保障支付的中断，那么，把中断的费用补缴了还算连续吗？社保补缴算连续吗社保补缴算连续吗补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；二、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；社保补缴算连续吗三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：⑴职工档案和养老保险手册；⑵《补缴基本养老保险费申请表》；⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。社保补缴算连续吗？以上就是蚂蚁保给大家解答了相关的问题，如果你对这些内容还有疑问的话，不妨到当地的相关部门来做一个详细的咨询吧。

社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。而且《社会保险法》里也规定了，如果企业不给员工缴纳社保，就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正，如果企业逾期不改正，就会进行罚款。不过一般企业只要为正式员工缴纳社保，像那些兼职人员、实习员工，还有退休后返聘的员工，企业一般不需要为其缴纳社保。如果所在的单位没有缴纳社保的话，那对于这种情况，就可以举报，并申请法律仲裁。而就算不是企业职工，个人也可以去参保社保，个人可以以灵活就业人员的身份参保社保，还可以直接去缴纳居民社保。不过个人去参保社保，社保费就得由个人来承担了。

有一些人因为工作原因导致社保断交了，但断交几个月以后又把社保补缴了，那么深圳社保补缴算连续吗？深圳社保补缴一般不算连续缴费，只计入累计缴费年限中，不过如果本人在当地社保局开具相关证明消除之前的断交记录，就不算断交，补缴也会算作连续缴费了。如果你是非深圳户籍职工想要在深圳购车、购房、落户、购买安居房或申请公租房，断交以后最好是在当地社保局开具相关证明，消除之前的断交记录。因为非深圳户籍在深购车，需要持深圳市有效的居住证，并且最近连续2年以上在深圳市缴纳（不含补缴）医疗保险才可以购车。如果想要获得购买资格则需连续缴纳（不含补缴）社保5年，想要在深圳落户则必须要参加社保满3年以上。

养老保险必须连续交吗？小编表示，养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可，当然，养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员，最好继续缴费，否则会使自己退休待遇受到影响。如中断缴费，按现行政策规定，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金；达到退休年龄，但缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。小编提醒参保者，退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发放办法规定，缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高，今后正常待遇调整也越高，并非只缴15年就可以了。以上便是关于养老保险必须连续交吗这个问题的解答，如有疑问，可向当地的社保局咨询！

社保包括生育险、工伤险、失业险、养老险和医保，其中：养老险最低缴费年限为累计缴费15年，也就是说在法定退休年龄之前，必须要累计交满15年，才能在退休之后享受养老险待遇，比如每月领取养老金等；医保缴费年限则根据每个地区的政策而有所差异，比如上海要交满15年才能终身享受，北京则是男性缴纳满25年、女性缴纳满20年才能终身享受医保待遇等；生育险缴费期限也是根据各地政策而有所差异，比如长沙需要连续缴纳满10个月才能享受生育险待遇，武汉需要连续缴纳满6个月即可享受生育险待遇等；失业险则是必须缴纳满一年才能领取失业保险金；工伤险则是只要缴纳了就可以享受相关待遇。

医疗保险是需要连续缴纳的，如果相关用户中断缴费，那么在断缴的次月起便会停止享受医疗保险待遇。参保人在3个月内补齐欠费的，那么欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇，具体可以咨询一下当地的医保中心。医疗保险的中止可能会影响住院费用的报销，如果中止时间延长，可能会中止。居民医疗保险补缴期限是有时限的，时间因地而异。