公司团体险

公司给买的团体险好吗

　　公司作为主要用人单位的主体，很多时候都需要为自己的员工负责，一个好的企业必然会让员工感受到的企业对他们的爱，而不是给员工监狱的感觉，好像员工是服刑人员一样。企业给员工买必要的五险以外，其实可以考虑给员工购买其他保险，将它作为一种福利政策来吸引未来员工，激励现有员工，特别是哪些高危职业，购买其他保险很有必要，有公司说了公司给买的团体险好吗。下面我们将和大家一起探讨。

　　公司给买的团体险好吗

　　公司给买的团体险好吗，个人觉得是很好的一个福利政策，团体保险是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。团体保险是以集体单位作为承保对象，以保险公司和集体单位作为双方当事人，采用一张保险单形式订立合同。通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。团体保险的特点是: 因身体不健康的逆选择因素小而免验体格;因一张保单为众多人服务而手续简化; 因手续简化，逆选择因素小而保险费低廉的特点。

　　相关扩展　　1、团体险如何抵御逆选择

　　(1) 团体的限制。投保单位必须是法人组织，被保险人必须是单位组织的成员。

　　(2)团体内必须要有75%的人参加保险。

　　(3) 在一个团体内，或按工龄、工资收入、职务等级分别定出保险金额，或是同一的保险金额。团体保险大都以一年为期限，每年更新保单，保险费可以由单位负担，也可以由单位、个人共同负担，保险费率按不同的职业有不同的标准。

　　2、公司买团体险需要注意什么

　　在购买团体保险时，需要注意几个方面的因素。首先应考虑短期激励与长期激励相结合，保障与服务并重，同时通过增加或调整保额，提高企业增强竞争力。购买团体保险应注意以下几点:

　　一是要保障被保险人的知情权。

　　二是企业应根据自身的情况合理选择保险方案，认真阅读保险条款，以保障合同的有效实施。

　　三是建议考查投保公司的偿付能力及信用度，确保保险效用的充分发挥。

　　四是对于危险系数较高，流动量较大的企业建议认真考虑购买商业保险的重要性，以确保风险的分散转移。

　　延伸阅读

　　1.公司给员工买的意外保险

　　2.公司只购买工伤保险可以吗

　　3.公司不买社保买商业保险可以吗

公司买团体保险 可降低公司运作成本

近年来，团体险在公司之间很受欢迎，公司买团体保险可对公司的某些风险进行合理转嫁，有利于公司福利待遇的提高。这些好处只是一小部分，下面将为您解读公司买团体保险能够给公司带来哪些切实可行的好处。

　　公司买团体保险 可降低公司运作成本
　　公司把每年的部分福利费交给寿险公司，让其来负担员工的生老病残死，这是降低公司成本，有效利用资金的良策。

　　公司买团体保险 可提高员工士气
　　为有突出贡献，工作积极的员工投保人寿保险，可使员工无后顾之忧，使他们全身心地投入工作。

　　公司买团体保险 可留住高级人才
　　公司高级的技术，销售和管理人才，是企业得以发展壮大的关键，他们一走将会给公司造成有形或无形的巨大损失，为他们投保高额人寿保险，是留住他们的一个有力手段。

　　公司买团体保险 可提升公司形象
　　为员工投保，可增加员工的凝聚力，并以此提升公司形象。

　　公司买团体保险 可作为信用和低押
　　公司领导个人的高额保单，可以成为一种信用和抵押，可凭它争取银行借款，拆借资金或抵押贷款。

　　公司买团体保险 有利于合伙企业的管理和发展
　　用企业的提留资金，为合伙人各自投保高额保障，万一有合伙人遭受意外，就可以使这笔保险赔款给其家属，不至于抽走资金而影响企业发展。

　　公司买团体保险 有利于公司减轻税负
　　法律规定，部分保险费可以税前列支。

　　公司买团体保险 有利于公司合理运用和节约资金
　　避免资金的管理漏洞和浪费。

　　综上可知，公司买团体保险的好处有可降低公司运作成本、可提高员工士气、可留住高级人才、可提升公司形象、有利于公司合理运用和节约资金和有利于合伙企业的管理和发展等。一份团体保险让公司有一个更好的未来。

公司团体意外保险之保障范围

人生在世难免会有意外发生，防范风险很重要，买保险成为大众避免风险的首选。公司团体意外保险是公司一个平安符，但有不少人对公司团体意外保险的保障范围不是很清楚，下面专家将结合具体的案例为大家解疑答惑。

　　公司团体意外保险之保障范围——具体案例
　　咨询内容：公司团体意外险的保障范围
　　咨询网友：江门市 梁小姐

　　公司团体意外保险之保障范围——专家解答
　　深圳市 友邦保险 蔡熊生
　　如果在友邦购买的团体意外险保障范围包含，意外身故，残疾，烧伤，定期寿险，意外医疗费补偿，每日住院给付。
　　深圳市 平安人寿 李刚
　　中国平安团体意外险安心套餐(A款)
　　一、要求8人以上，16--60周岁在职健康员工。二、费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀，A款最低每天每人才0.28元成本。三、物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。
　　四、因意外身故赔10万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付，以10万为限。因意外事故，发生符合深圳社保标准内的合理医疗费用100%赔付，上限1万，0元起赔，首三天可就近医疗，有病历本和发票就可以，三天后到县级医院医疗（例如西丽人民医院），如住院另外补贴30元/天，最多180天。
　　上海市 泛华保险代理 符敏虹
　　此险种一般就包含了意外身故、意外伤残和意外医疗，但可以给雇员更多的医疗福利，门急诊、重疾险、住院医疗等保障都可以加进去。
　　江门市 中宏人寿 谢埠生
　　中宏团体意外保险计划套餐
　　包含意外身故、意外残疾、意外门诊和住院及住院津贴！1：要求6人以上，16--60周岁在职健康员工。2：费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀。
　　3：物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。4：因意外身故赔5-30万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付。因意外事故，0元起赔，特殊情况可就近医疗，有病历本和发票就可以，一般情况下二、三级医院医疗，如住院另外补贴50-100元/天，最多180天。

　　通过以上的讲解，可以看出，公司团体意外保险的保障范围包含有意外身故、意外伤残和意外医疗等。在危难之时，一份公司团体意外保险可以向保险公司报销和解决燃眉之急。