疾病死亡保险赔偿标准

死亡赔偿标准

3、工伤死亡赔偿金

死亡赔偿标准

人不幸身故，符合社会保险缴交条件，可以获得失业保险死亡赔偿金，如果因工伤身故，还可以获得工伤保险赔偿：

1、失业保险死亡赔偿标准

他的直系亲属就可以领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体的金额也要根据缴纳工伤的年数和各地政策来计算。

举个例子，小李在深圳工作，他能得到的失业保障如下：

一次性抚恤金：深圳上年度在岗职工月平均工资×600%=55845元，

丧葬补助金：深圳上年度在岗职工月平均工资×300%=27927元

失业保险具体到每个地方，都会有些差异。如果你想了解自己城市的情况，可以拨打全国统一社保热线：12333 进行咨询。

2、工伤死亡赔偿标准

包含一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

一次性工亡补助金：补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金指6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：抚恤金的数目没有规定，但是其之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

交通事故死亡赔偿标准是什么？

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：
1、60周岁以下人员死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人× 20年;
2、60~75周岁以上人员死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×[20-(实际年龄-60)];
3、75周岁以上人员死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。

工伤死亡赔偿标准介绍

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，那工伤死亡赔偿标准是什么？一般丧葬补助金是上年度职工月平均工资的6倍，而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资为标准发放。

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

　　工伤死亡赔偿标准是什么？丧葬补助金是上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金的话，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。