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为什么那么多人不交社保？

社保是我们每个打工人的刚需，是国家给予我们的一项福利。然而，现实是很多人都没有交社保。根据2013年数据显示，有3800万人弃缴社保，而2018年国内就业人员达到7.76亿人，而参保人数仅3.01亿人，占据员工总数的38%。而且在这些参保人数中还有部分人的社保是处于断缴状态的，这不禁令人好奇，社保为何那么多人弃缴？

1、担心活不到退休年龄

一些朋友是担心自己活不到领退休金的年纪，或者说刚退休人就没了，那之前交的十几年社保岂不是白交了？

这种担心不是毫无道理，毕竟社保每个月要交一大笔钱，但想要退休领养老金呢，又起码要累计缴满15年才行。

2、延迟退休，延长领取养老金时间

而且在最近的十四五规划文件中，提到了渐进式延迟法定退休年龄。

这对于80、90后来说，无疑是雪上加霜，说到底，大家不愿意交社保呢，最担心的还是以后能不能领退休金的问题。

3、缴费压力大

不过，也有很多朋友觉得社保的缴费压力太大了。

比如上班族，虽然是公司交大头，我们自己交小部分，但其实个人缴纳部分也不算少了，我拿深圳举个例子，假如工资有一万块，按照真实工资标准缴纳，那光是社保就要交一千多，哪怕月薪几千，自己也要交个几百块，到手工资少了一大截。

那如果是居民或者是灵活就业人员呢，虽然可以根据经济情况选择缴费档位，但自己要承担全部的缴纳费用，而且收入来源又不稳定。

所以也有很多人是不愿意去交社保的，都说社保是国家给我们的福利。

在某三线城市工作的 A 先生，每个月的工资是 5000，公司和他商量不交社保，就多发 500 块，这样真的划算吗？

我们先来看看，月薪 5000 需要交多少社保？

直接说结论：

如果交社保：A 先生的到手工资是 4490 块（5000 - 510），而且公司也要交 1400 块社保。

如果不交社保：A 先生到手 5500 块（5000 + 500），公司也不吃亏，虽然多给了 500 块工资，但也省下了 1400 块社保。

这样一比对，A 先生到手的钱足足多了 1000 块，而且公司也省下了不少成本，看起来，这就是一个“双赢”的结果。

不过再往深一层想想，A 先生不交社保多拿钱，这样做真的好吗？如果交了社保，A先生又会得到哪些好处。

综合前面提到的几点来看，交社保到底是亏还是赚了呢？

我们先来看上班族交的职工社保，它主要有五险，每个险种的作用也都不同。

1.医疗保险：

可以用来报销看病的医疗费，假如生一场大病，没有医保帮我们兜底的话，十几万甚至几十万的花销分分钟能让一个家庭返贫。

2.失业保险：

公司破产或者是被解雇导致失业，就可以申请失业金。

3.生育保险：

就拿生育险来说，不仅可以报销产前检查啊、分娩等这些生育费，还能领到大几万的生育津贴。

假如女方没有工作，那可以用男方的生育险来报销，同时丈夫也能享受一定的带薪陪产假。

4.工伤保险：

这就比较简单了，在工作中受伤或者得职业病什么的，都可以向人社局申请赔钱。

假如是工伤导致就医，可以报销医疗费，而且停工期间单位必须发放工资。如果不幸残疾或身故，也能得到一笔赔偿。

5.养老保险：

我可以肯定地告诉大家，哪怕人没活到退休，钱也不会白交了。

因为根据社保法的规定，如果参加养老保险，人不在了，家属可以领到丧葬补助金和抚恤金，而且自己交的那部分呢，也可以退还。

综合来看，社保的福利其实还是很不错的。

不管怎么说，有很多朋友就是觉得交社保或者说交养老不划算，上班族是没得选择了，个人和企业都必须要缴纳社保，对于自己交社保的朋友，部分地区的养老和医疗保险也是可以分开单独缴纳的。

总之，还是那句话，社保是国家给我们的基本保障，很多朋友不愿交社保呢是因为每个月只交进去了钱，却还没有真正享受到它的好处。

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