中国人寿企业团体意外险怎么样 投保注意什么

中国人寿企业团体意外险怎么样？投保注意什么？

现在很多企业会购买企业团体意外险，尤其是中国人寿企业团体意外险，那么，中国人寿企业团体意外险怎么样？中国人寿企业团体意外险投保注意什么？

一、团体意外险

团体意外险，亦即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同，团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗），团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段，当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。

二、中国人寿企业团体意外险怎么样？

中国人寿企业团体意外险属于合同式的意外险，保险期间灵活，分几天、几个月、半年、一年等; 必须由单位作为投保人，7个人以上承保; 不限制投保份数; 保障意外身故、残疾给付10万、意外医疗1万，免赔额是100元，100%报销，住院津贴是20元\天，在保险期间可以换\加\减人，比较适合为员工投保;投保资料需要组织机构代码复印件、被保险人签字的纸质清单、含被保险人基本信息的电子版清单等相关资料，如果没有组织机构代码，可以以意外卡的形式投保，投保的人员多少不同，职业不同，保额是不同的。

三、中国人寿企业团体意外险投保注意什么？

投保中国人寿企业团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示，需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；要明确指定受益人,主要是身故保险金受益人,没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割,明确指定受益人，可以减少事后处理的精力;投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司;投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

总体来说，中国人寿企业团体意外险价格便宜，保障全面，是企业值得购买的一种团体意外险。