已经买了公司团体保险的年轻人还需要自己另外买保险吗

首先，老板购买团体险和个人购买保险的保障内容和保障目的不同；团体险是老板作为雇主进行投保，是为了防范公司员工在工作过程中，因为意外受伤或者生病，进行治疗费用报销而购买保险进行风险转移。个人购买保险可以理解为人个担心因为意外、疾病等原因导致自己收入中断，或者需要大额的治疗费用而影响家人的生活水平，购买保险可以有效的解决这些风险问题。给员工买团体险的老板是比较有风险意识的，而且知道保障员工的安全，比如18年影响比较大的宁波饭店失火，老板卖600万豪宅赔偿员工的事件，试想如果当时这位老板每年需要花几千块钱给员工购买一份团体意外险就至于沦落到卖房的境地了。团体险因为具体保障内容不同，有保障缺失项目一般团体险，具体的条款不同，保障内容也不同，大部分的团体险都是团体意外险，他只能保障员工因为意外受伤而导致的治疗费用和伤残等级赔偿，而不包含员工因为个人身体原因产生的疾病，治疗费用报销，或者是重大疾病的赔付。这个时候，就需要题主针对团体险的保障缺口，而进行适当的查漏补缺。当然，有些团体险也包含基本的疾病医疗和大病补贴，但是比较少，需要确认一下你们公司的团险具体包含哪些保障内容！

团体保险是一种为团体成员提供保障的保险产品，通常由雇主或组织为其成员购买。团体保险的好处包括为团队成员提供统一的保障，简化保险购买和管理流程，并且通常可以获得更优惠的保费。团体保险可能覆盖医疗费用、意外伤害、残疾和身故等风险，具体保障范围取决于保险条款。关于是否需要再购买医疗保险，这取决于您的个人需求和团体保险的保障范围。如果您的团体保险已经提供了全面的医疗保障，包括住院、门诊、药品等费用，并且保障额度足够，那么您可能不需要再额外购买医疗保险。然而，如果团体保险的保障范围有限或者您希望获得更高的保障额度，您可以考虑购买额外的医疗保险。购买额外的医疗保险可以提供更全面的保障，以应对可能发生的高额医疗费用。总之，是否需要再购买医疗保险取决于您的个人需求和团体保险的保障范围。建议您仔细查看团体保险的条款，了解自己的保障情况，并根据实际情况做出决策。同时，您也可以咨询专业的保险顾问或经纪人，以获取更详细的建议和帮助。请注意，以上内容仅供参考，并不构成专业保险建议。在购买任何保险产品之前，请务必咨询专业的保险顾问，并确保充分了解保险条款和保障范围。

公司购买的团体意外险无法完全覆盖个人的风险保障需求，个人仍有必要按需配置专属意外险。首先团体意外险的投保主体为企业，保障方案由企业统一制定，通常保额普遍在10万到50万区间，仅能覆盖基础的意外身故、伤残赔付需求，无法匹配不同岗位员工的实际风险等级，也很难覆盖意外医疗自费部分的支出缺口。其次团体意外险的保障效力会随劳动关系变动终止，一旦员工离职，原有的团体意外保障会直接失效，很容易出现保障空窗期，而个人意外险的保障期限自主选择，不会受任职状态变化的影响，保障连续性更强。此外个人意外险可以根据自身的职业属性、出行习惯、保障缺口灵活调整配置方案，经常出差的人群可追加交通意外额外赔付责任，日常有高空作业、户外作业需求的人群可针对性选择对应职业类别的高保额产品，还可补充意外住院津贴、猝死保障等专属责任，保障维度更贴合个人的实际生活场景。综合来看，团体意外险可作为基础的意外保障补充，个人搭配专属意外险能够形成更完备的意外风险防护体系，以较低的保费成本撬动更高的保障杠杆，全面覆盖意外带来的各类经济损失。