核定客户授信过程中，应遵循的基本原则是什么

这些原则我可以告诉你。通过赔偿处理，可以发现防灾防损工作中存在的问题和漏洞，作为加强和改进防灾防损工作的依据。理赔工作的质量好坏还关系到保险公司的声誉，从而影响到展业。因此，理赔工作中应当坚持以下原则：（1）贯彻“主动、迅速、准确、合理”的八字方针。其中，主动、迅速是指保险公司接到被保险人的报告后主动了解受灾受损情况，理赔工作人员及时赶赴现场查勘并迅速赔偿损失，热情为被保险人提供服务；准确、合理是指在理赔时要分清责任，准确定损，赔款合情合理。这就要求理赔工作人员保险专业知识丰富，对各类保险标的相当熟悉，以及掌握查明损失原因和估算损失的方法。（2）重合同、守信用。即保险人在处理赔案时，要严格遵守保险合同的条款，尊重被保险人的合法权益。（3）实事求是。这是保险理赔工作应当遵循的基本原则与要求。这一原则要求理赔人员在分析案情、处理赔偿或给付案件时，一切从事实和证据出发，判断保险事故的原因和性质，不得主观臆断。经调查与审核，一旦确认发生了保险责任范围内的事故，就应依照合同从实理赔。

建立养老社会保险应遵循以下几个原则：养老社会保险的保障水平要与我国生产力水平及各方面的承受能力相适应。我国是发展中国家，经济实力比较薄弱，人口多，老年人比重大，人口老龄化的速度比资本主义国家快得多。这样的国情，决定了养老社会保险只能在低水平之上为数量众多的老年人提供社会保障，并在社会生产力发展水平提高的基础上，在不同的所有制之间，逐步建立起形式多样的养老形式。权利与义务相统一。享受养老保险的受益者，并不是毫无条件或不负担任何社会责任的人都可以享受的(当然对丧失劳动能力者是例外的，因为他们属于社会救济范围)，只有为社会尽了义务，参加了社会生产劳动的人，才有享受养老保险待遇的权利。但由于国家经济发展不平衡，应当允许不同地区、企业之间的养老保险水平在国家统一政策指导下存在一定的差别。只有建立这种多层次的养老保险制度，才能适应不同经济条件企业的需要，以利于劳动生产率的提高;同时又使养老保险制度更好地起到保障生活和安定社会的作用。

失业保险金确定要遵循的基本原则内容：一是必须保证失业者在失业期间的基本生活需要。劳动者是失业压力的最终承受者，其承受能力主要取决于失业后的经济收入，包括失业者的失业保险金和其他辅助职业收入。就我国的情况看，职工从事第二职业的人数较少，失业者的生活保障主要来之于失业救济。因此失业救济标准应能确保失业者的基本生活需要，这样才能做到保护劳动力，使其维持再就业的基本身体条件。同时鉴于失业主要是因现代经济发展中客观条件变化所致，国家和社会应负有主要的保险责任，失业救济的水平不应低于其他社会保险项目的平均水准。二是能有效激发失业者在较短时间内再就业的动力。这就要考虑计发标准的适度性，既要使失业者的收入损失得到部分补偿，又不能影响失业者再就业的意愿，不能把失业保险制度异化为培育失业者懒惰的温床。三是效率与公平相互兼顾的原则。失业保险金标准应注意区别对待，如地区经济发展状况好的与差的，生活水平高的与低的，失业前工作长的与短的，失业者有无抚养子女和没有抚养子女的，标准均应有所不同，以充分体现效率与公平兼顾的原则。

订立保险合同，确定保险合同当事人之间的权利义务关系，必须遵循合法性原则和诚实信用原则，违背了这两项原则，保险合同就不能成立，已订立的也将导致合同无效。除上述两项原则外，订立保险合同还应当遵循以下基本原则：一是公平互利原则。这是要求订立保险合同应当公平和兼顾各方利益。保险合同各方当事人在法律地位上是平等的，都有各自不同的利益，在保险合同中应当公平合理地确定各方的权利义务，做到互惠互利。二是协商一致原则。这是要求订立保险合同要通过协商的方式，各方都可以充分表达自己的意思，并且都应当尊重他方的利益，各当事人相互之间的权利义务关系应由各方共同决定，保险合同关系应在各方当事人意思表示一致的基础上形成。三是自愿订立原则。这是要求保险合同应当由当事人在法律许可的范围内自主订立，也就是由当事人以自己的意志来决定是否参加保险关系。任何人不能强迫他人订立保险合同。四是不得损害社会公共利益原则。根据这项原则，在订立保险合同时，当事人应当遵守社会公德，承担社会责任，不得作出违背社会公共利益的约定。订立的保险合同有损害社会公共利益的内容的，当事人将承担由此产生的法律后果。

1、雇主责任原则：雇主责任即雇主的安全生产和风险补偿责任。雇主责任的法律原则包括如下要点：安全生产设施和职业伤害赔偿是机械化大生产的成本因素之一;(2)提供安全生产教育和生产设施是雇主的责任，建立共担风险的保险基金是雇主的义务(除意大利以外，各国立法均规定由雇主缴费);(3)对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善后处理和经济赔偿责任。2、无条件赔偿：无条件赔偿即对遭受职业伤害的工人，无论其个人有无违反操作规程的因素，均应依法赔偿经济损失和得到必要的医疗服务待遇。3、建立科学鉴定标准：职业伤害保险待遇应当按照一定的原则和标准公平给付。4、与相关社会保险并列授权5、补偿与预防和职业康复相结合

1、雇主责任原则：雇主责任即雇主的安全生产和风险补偿责任。雇主责任的法律原则包括如下要点：安全生产设施和职业伤害赔偿是机械化大生产的成本因素之一;(2)提供安全生产教育和生产设施是雇主的责任，建立共担风险的保险基金是雇主的义务(除意大利以外，各国立法均规定由雇主缴费);(3)对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善后处理和经济赔偿责任。2、无条件赔偿：无条件赔偿即对遭受职业伤害的工人，无论其个人有无违反操作规程的因素，均应依法赔偿经济损失和得到必要的医疗服务待遇。3、建立科学鉴定标准：职业伤害保险待遇应当按照一定的原则和标准公平给付。4、与相关社会保险并列授权5、补偿与预防和职业康复相结合

银行预授信是指银行根据用户的综合资质比如用户的资产情况和信誉度情况给银行用户的预借款额度。通常情况下银行预授信并不代表最终的授信额度，预授信额度只是一个大概的额度范围指标，实际的贷款额度或下卡额度还是要以用户通过银行申请之后系统发放的额度为准。因为具体下款额度需要银行对客户提供的资料信息进行审核，以及查询客户的征信报告了解其信用状况，然最后根据最终得出的审批结果来定。

银行低风险授信指的是，若借款人失去了一定偿还贷款的能力，银行可采用相应的非诉讼手段，把已支付保费和利息收回来，亏算可能性很小，因此被称为银行低风险授信。要看一个业务是否是低风险授信业务，要看是否能全额收保单现金价值超过已支付保费息和收回方式是什么，这两个特征是判断是否是低风险业务的两个方面。低风险业务是缴存全额保证金、不用银行其他配套信贷支持的一、二类外国政府转贷款及银行信用支持与承诺全额覆盖的信贷业务。